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「株式会社ABE」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：146件-
退職理由 培ったスキルと経験で新たな分野にチャンレンジしてみようと思ったから。
株式会社タナベコンサルティンググループデータの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 仕事にとてもやりがいを感じられる。 人によっては仕事の量が多いと感じるかもしれないが、人それぞれな...
株式会社タナベコンサルティンググループデータの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 結構な仕事の量と質をこなしてきたので、他の会社にいってもこまらないスキルと気力がついた。
株式会社タナベコンサルティンググループデータの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 個々の能力と仕事の量や部署によって左右される。 深夜まで残ったり、休日が休めないということはなかっ...
株式会社タナベコンサルティンググループデータの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 一般職の方は結構いたとおもう。 コンサル業務にも何人か女性の方がいた
株式会社タナベコンサルティンググループデータの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 借上げ社宅制度があるので、諸条件はあるものの、入社から5年間使える制度があり、家賃の70%をサポート...
株式会社タナベコンサルティンググループデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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出世 コンサルティングできることはもちろんですが、案件を獲得できることも重要になってきます。その他には、育...
株式会社タナベコンサルティンググループデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 基本的にはスケジュール管理は自己管理の為、余裕を持ったスケジューリングを行うことで、プライベートと仕...
株式会社タナベコンサルティンググループデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 自分が考えた提案が通り、成果を出すことにより、それが自身の経験値となる事が面白みややりがいといった達...
株式会社タナベコンサルティンググループデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 自身の頑張り（結果）次第で、報酬に反映されるため、やりがいを感じられる。もちろん賞与にも、頑張り（結...
株式会社タナベコンサルティンググループデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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出世 新卒入社した社員と中途社員との大きな差は、ビジネススキルや経験の差が大きいと言えるが、株式会社タナベ...
株式会社タナベコンサルティンググループデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 取引先の多さ、取り扱っている商材が多いこと。メーカーと直接取引がなくても代理店経由などで仕入れが可能...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 上司はおばさん、おじさんだらけで、気に入らない事があると言葉のパワハラ。新しい事を取り入れることはせ...
川辺株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 配属された部署やサービスセンターにもよりますが私が配属された部署は月1回から2回の土曜日の半日出勤が...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業は営業所によるがだいたい、3時間〜5時間は毎日ある。休日出勤は基本的にはないが、会社やお客様との...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 報酬については、月々は手取りで18万、ボーナスは夏冬ともに営業所の成績に基づいて反映される。役職に寄...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 みんな夜10時11時までは平気で残業しており、これが常態化している。 またこの会社にはタイムカード...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 営業は会社から設定されているノルマ(基準)があり得ないほど厳しく、非現実的とされ現場ではほぼ無視され...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 始業開始時間の３０分前に出勤しないと遅刻と思われる風習があります。 早い営業所でも，毎日90分の残...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 営業（社内的にはSE）として，結果を残すと，賞与の際にそれなりの評価をしてくれますが， 結果を残せ...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業がない日はありません。毎日サービス残業をさせられているといっても過言ではないでしょう。時間外勤務...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 常に感じています。できる人が上に上がり、できない人が下に下がることは当然ですが、ここはできても嫌われ...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 担当の割り振りが不適当。 人員配置も適切でなく会社の初期の研修等もすくない。新規開拓のノルマを課さ...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 サービス残業が当たり前な風習がある。一ヶ月に80時間程度の残業があるが実質20時間までしかつけること...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 290万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 そもそも社内に女性がほとんどおらず、恋愛がどうとかそういう問題ではないように思える。 ただ、本社勤...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 会社の風潮として休みを取ることに対してはけっこう寛容的であった。さらに、部署によっては早めに切り上げ...
株式会社タナベコンサルティンググループデータの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 完全に実力主義な部分がいくつかある。しかし、自分の性格上それが性に合っていた。一見、きついと思われる...
株式会社タナベコンサルティンググループデータの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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ライバル企業 ライバル企業はどこもまっとうで、大人の会社。自社ビルなど資産に対する考え方もしっかりしているようす。...
株式会社バベルデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 創業社長が女性ですから、女性の登用は自然に行われています。若くして起業した方なので、若い人にも理解が...
株式会社バベルデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 勤務する地域、営業所によって異なりますが、私の勤務していた営業所では毎日4～5時間の残業がありました...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 営業職として入社した新卒は営業ではなくまずは商品の配達を担当します。配達に関してですが、営業マンの代...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 求人票や募集要項には完全週休二日制と記載しているが、土曜日は実際には三週間に一回、(事業所によっては...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 360万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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出世 本社などはある程度の役職で年齢が高く収入も多い人がいたが、それ以外の事業所では若い人が多く、離職率も...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 360万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 勤務時間は、自分の仕事の状況次第で帰宅時間の調整が出来るため自由がききます。 休日出勤は、完全週休...
株式会社タナベコンサルティンググループデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 基本的にほとんど福利厚生はありません。 新卒の方の場合、採用地域とは別の地域に配属されることが多い...
株式会社タナベコンサルティンググループデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 営業所によりけりかもしれません私が勤めていた営業所には若いスタッフも多く活気はありましたが、やはりサ...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 基本的な給与は業界自体がそうなのでしかたがないかもしれませんが、 残業などキッチリ勤怠を管理してい...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 今はどうか知りませんが、私の勤務当時は営業所にタイムカードがなく、労働時間の管理という概念が存在しま...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 なにせ給料の安さと労働時間の長さが問題です。このあたりをきちんとしないと離職率は下げられないでしょう...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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やりがい 自分で客先への営業の仕方、数字の作り方を考えて工夫する事が出来ないと職人さんに使われるだけのただの材...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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出世 基本的には売上/粗利の達成度ではあるが、その先は所長以上の好き嫌い人事のきらいがある。営業所所長(い...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 仕事上多くの商品を扱うのですが、社員の商品知識は乏しく教育システムは整っていません。全ての営業社員が...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 230万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2007年
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年収・給与 業界全体にいえる事ですが、給与はとても低いです。仕事はとてもハードで朝早くから夜遅くまでみなさん働い...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 230万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2007年
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長所・短所 営業所で営業マンとして働いていました。営業所全体で売り上げを上げればいいのでは、という考えでいました...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 436万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 39歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 残業代がでない。理不尽な粗利を要求してくる。同業他社がいるのだからそんな粗利を取るのは無理だと言って...
渡辺パイプ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 436万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 39歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 年功序列性はまったくなく、完全能力・業績評価システムである。よって、年齢に関係なく業績がよければボー...
株式会社タナベコンサルティンググループデータの詳細を見る- 年収
- 620万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 40歳
- 年度
- ???年
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