-
-
「株式会社AR」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4275件-
年収・給与 年俸制が採用されているのと、インセンティブなどがあるので、人によってバラつきはあります。 モデルケ...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 420万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
年収・給与 人によってもらえる金額が変わるのは、実力主義を抱えるところであれば当たり前のことですが、 あとは目...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 450万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
女性の働きやすさ 男女比において男性に偏ると、女性の働きやすさ以前に、なぜ女性に配慮しないといけないのかと考える人が出...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 450万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
転職後のギャップ 転職してギャップを感じるのは、仕事の中身、濃度、スタンスなどです。 どちらかといえば中身もそこまで...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 450万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 社員のモチベーションを高めるようなイベントが多く、会場の熱、ボルテージが一気に上がるような仕掛けを入...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
出世 基本的に新卒社員も中途社員もそんなに変わりません。 熱意という点で新卒社員には、「根拠のない自信」...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 ショコラ制度があり、出産や育児が発生したとしても、労働環境的に柔軟性のある中で働くことができます。 ...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 繁忙期は残業要請を出されたり、お客様対応の時間が長引いたりということがなければ、基本的には定時で退社...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
出世 目の前の業務に主体的に取り組むこと。常に向上心を持っていれば、SVやマネージャーに昇進出来るかと思い...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
女性の働きやすさ 女性でも上昇思考を持てば、管理職につけるチャンスはあります。私の働いてるセンターでは、女性の管理者も...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 事前に相談すれば、取得しやすいです。実際に取得されて、休職されてる方もいらっしゃいます。それもしっか...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
ライバル企業 事業者変更が導入されてから、NTTグループよりも、魅力的な商材を提供しているかと、個人的に思います。...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 上司と部下の関係は、比較的良好かと思います。風通しは良いです。 プライベートまそこまで干渉されませ...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
長所・短所 給与体系について疑問に思います。新人の方と実力を兼ね備えてる歴の長いベテランとでは、差別化が図れてな...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 残業は平均20時間です。 基本的に、業務時間内で効率的に仕事をすることがたいせつだという考え方があ...
株式会社あつまる- 年収
- 450万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 職場の雰囲気は、様々な業種のメンバーでのディスカッションが行われており活発です。 「お客様に"感動...
株式会社あつまる- 年収
- 450万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
やりがい 誰でも平等に挑戦できます。 やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえます。 新卒一年目だっ...
株式会社あつまる- 年収
- 450万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
退職理由 夢やビジョンをとっても大切にしてくださいます。 そのため、自分のやりたいことであれば、次の挑戦のス...
株式会社あつまる- 年収
- 450万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
経営者の評価 従業員一人ひとりをよく見られているなと感じます。 本音で向き合ってくださるため、私も本音の会話...
株式会社あつまる- 年収
- 450万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
出世 新卒一年目でも自分のチームを持たせていただけます。 やるかやらないかは全て自分次第ですが、それほど...
株式会社あつまる- 年収
- 450万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 ・定期健康診断 ・社員旅行 ・結婚祝金 ・社内表彰制度 →表彰制度が豊富で、表彰者には海外研...
株式会社あつまる- 年収
- 450万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
女性の働きやすさ 働きがいのある会社ランキング、女性部門で全国4位です。 「女性だから...」という理由で判断さ...
株式会社あつまる- 年収
- 450万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
年収・給与 ボーナスの代わりにインセンティブがもらえるように、その人の頑張りが報酬につながるようになっています。...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
-
退職理由 退職する人の理由で多いのはスピード感についていけない、受動的に仕事をしているなど、最初からカラーが合...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
-
やりがい 新規事業の立ち上げに参加できたり、新たな視点を立ち上げる際に乗り込んでいったりと色んな場面で若手社員...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
-
やりがい NTTグループの大規模システムを構築しているため、社会へ貢献をしていると思える点は大きい。 また、...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
長所・短所 得をした点は、NTTの冠がついているため、ベースの信頼性はあることより、他社との仕事は進めやすい。 ...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 部署によりムラがあるが、法令遵守を重んじるため、多くても45時間、通常は20〜30時間の層が多いと思...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 有給休暇取得が100%することが強制的に求められるため、休みは安定して取れる。 ただ、忙しくても取...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
女性の働きやすさ 女性管理職を増やそうとしているため、キャリアアップを目指したい人はバックアップしてもらえる。 また...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 休暇の取得や、時短勤務が可能であり、会社としても理解の浸透を促しているため、職場でも受け入れてもらえ...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 以前のスタートアップの時期などは終電の時間まで働くようなこともあったようですが、 フェーズが変わり...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 少しでも成長したい人が多いこともあって、自己研鑽につながるようなイベント、 社内制度を積極的に活用...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
出世 昇格に関してはそれに関するマニュアルがあり、その中で基準が明示されています。 毎月設定されている目...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 スーパーバイザーになると、休日関わらず連絡がくるため精神的に休んでいる感覚はない。また会社と現場でも...
日清医療食品株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
やりがい やりがいはなかった。日々謝ることが多く、ストレスが溜まる。また上司や先輩は支店によって変わるのでなん...
日清医療食品株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
退職理由 ワークライフバランスが取れないため。将来結婚や出産があっても融通が効きにくいため、家庭行事は諦めるこ...
日清医療食品株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 福利厚生は良い方だと思う。総合職であれば家賃の約8割は会社が負担してくれるので、そこは助かった。しか...
日清医療食品株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
やりがい 他の企業だと1年目は雑用みたいなことしかさせてもらえないというのがあるが、 この会社は1年目、しか...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
出世 中途社員は、前職までにやってきたことを活かせる仕事に就くので人事や管理部門などには中途社員が多くあて...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
転職後のギャップ 最大の違いはスピード感だと思う。こういう事業を行うべきだとなればすぐに動き出すから、 ちょっと待っ...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 基本給に45時間分の残業代も含まれている為、ほぼ全員が45時間以上残業している。 残業しない風土は...
株式会社ディアーズ・ブレイン- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
-
出世 アピールができる人が特に評価されていました。見えない努力はあまり評価されません。 経験年数が少ない...
株式会社ディアーズ・ブレイン- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
-
女性の働きやすさ 女性が8割の為、全体的に働きやすいが、女性が多いが上の人間関係の大変さはある。 性別に関係なく、キ...
株式会社ディアーズ・ブレイン- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
-
経営者の評価 常にパワフルでトップとして、誰もが尊敬する存在です。直接関わる機会は少ないですが、メール等で頻繁に気...
株式会社ディアーズ・ブレイン- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
-
働く環境 半期や1年ごとにキックオフがあり、全社員でも盛り上がる風土はある。また職場内の雰囲気は明るく、プライ...
株式会社ディアーズ・ブレイン- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
-
出世 特に待遇の違いはないが、新卒社員と中途社員の性格の違いはかなりある。中途社員は馴染むのに時間がかかる...
株式会社ディアーズ・ブレイン- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
-
年収・給与 仕事の成果に対する対価として認識しているので、仕事で結果を出したらもらえるものとしてとらえている社員...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 1人1人が頑張ることがいい循環になりやすいのが特徴的。頑張って数字を残す、結果を出すことはユーザーの...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
やりがい 新たな取り組み、挑戦を行っていく中で、大変なことも多々ありますが、仕事がそれによって忙しくなっても決...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
4275件中 501~550件を表示
-