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「株式会社AR」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：4659件-
女性の働きやすさ 最近は女性管理職の社員もいるので少しずつ働きやすくなってきている。ただし、まだまだ無意識の男性優位な...
大鵬薬品工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 950万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 無駄な資料や申請書類が多すぎる。書類完成やら会議実施することが目的になってしまっており本末転倒による...
大鵬薬品工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 950万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 介護が必要などの場合、地域限定希望の制度があり、代わりに給料が15%減額される。ただし、毎年審査があ...
大鵬薬品工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 950万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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出世 人事部がなく、能力や仕事の成果が正当な評価をされないことが不満で退職する人も多い。 編集職が評価さ...
株式会社宝島社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 エンジニアは休日にリリースやメンテナンス作業があると出勤は必要となる。 残業などはなるべくしないよ...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 その他、自分の目指す方向性と異なると感じた為。エンジニアとして上を目指すなら良い環境だと思うが違う形...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 新卒社員は同期がたくさんいるため、結束力が強いと感じた。中途であっても同年代が多くいたのでコミュニケ...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 出産、育児休暇などの制度はしっかりとれる。労働組合も大きいので残業等働く時間に関しては厳しく管理され...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 女性が働きやすい環境はあるとおもう。 産休、育休などはしっかり取れるなど制度は充実しています。 ...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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経営者の評価 数年毎に社長は変わっていると思う。とくにトップからのメッセージが強く伝わる環境ではなかった。グループ...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 良くも悪くも大きなグループ会社なので、グループ内の取引が多い。グループ外への営業体制が確立される必要...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 大きいグループ会社なので、知名度はある。 働く人が多いのでいろいろ方と出会うことが出来、人間関係の...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 医療事務は16万8千円からスタートです。ただ、ボーナスが2ヶ月分✕2なので、月々は少ないですがトータ...
株式会社アイセイ薬局データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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出世 医療事務に出世はほぼないと思ったほうが良いです。年一回の試験でランクを上げていけば本部の医療事務のト...
株式会社アイセイ薬局データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 出産で育休を取られる方はとても多かったです。また、復帰後も自宅に近い店舗に配属してもらえたり優遇はさ...
株式会社アイセイ薬局データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 基本的には土曜日は営業している店舗が多いので平日１日と日曜日休みだと思います。ただ、日曜日も営業する...
株式会社アイセイ薬局データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 福利厚生は処方箋を自分の店舗もしくは近くのアイセイ薬局に出せば全額会社負担してくれます。またインフル...
株式会社アイセイ薬局データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 休日出勤はめったにない。年間スケジュールの中で年に1日ないし2日ほど、会社の行事で出社することはある...
株式会社MARUWAデータの詳細を見る- 年収
- 980万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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出世 私自身は転職して入社したが、それもずいぶん前のことなので、いまとなってはプロパー社員と何ら変わりない...
株式会社MARUWAデータの詳細を見る- 年収
- 980万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 年収はここ数年、業績連動による賞与額が上振れしていて、増えている実感。月給も年々ベースアップしている...
株式会社MARUWAデータの詳細を見る- 年収
- 980万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 限られた勤務時間でこれまで通りまたはこれまで以上の成果を出そうすると勤務時間中の業務効率を上げる必要...
株式会社MARUWAデータの詳細を見る- 年収
- 980万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 給料には満足していました。賞与が年に2回夏季と冬季にあり、それとは別に期末には業績によるボーナスがあ...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 個人的には自分が成長できるというところにやりがいを感じるタイプなので、教育がしっかりしていたり仕事に...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ ひとりひとりに任せられる仕事量は少なくないですし、仕事は忙しいので退職的な心配はあります。ですがバリ...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 退職した理由は身内の介護のために地元に帰ることになったからです。全国的に拠点がある会社ではありますが...
株式会社綜合キャリアオプションデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 人材コーディネーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 新卒入社の社員に出世はないです 大手からの転職勢や初期メンバーだけが出世できます 出世したいと思...
株式会社ネオキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 インセンティブがあるとは言ってますが、全くないです 給与は初任給からほぼ上がりません どう評価さ...
株式会社ネオキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 勉強会と言われてサービス残業をすることが多いです 何年目になっても無くならず、大して意味の無い残業...
株式会社ネオキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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ライバル企業 社内ではリクルートがライバルだと言う人も多いですが、全く歯が立たないのが現状です。 相手はライバル...
株式会社ネオキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 上司が目を付けた女性社員を誘って飲みに連れて行かれたりします 断れないので行くしかありません 圧...
株式会社ネオキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 女性であろうと有給も取れませんし、取ろうとすると上司に嫌な顔をされます。 有給が取れないような環境...
株式会社ネオキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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出世 営業でもスタッフでも明確に実績を残した人を上げていく文化となっている。営業の場合は四半期ごとの目標の...
株式会社キャリアデザインセンターデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 報酬は新人から役員まで役職によって明確に決められており透明性が高い。そこにインセンティブや賞与もつく...
株式会社キャリアデザインセンターデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 以前は不夜城のような環境だったが、ここ数年の社会情勢に対応し、労務管理はかなりきっちりとされている印...
株式会社キャリアデザインセンターデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 以前、飲み会の多い企業ランキングで1位となったこともあるようだが、実際は部署や年次による。広告営業の...
株式会社キャリアデザインセンターデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 有給リフレッシュ制度と言うように５連休が義務付けられていたり、福利厚生俱楽部に加入しているので非正規...
荒井商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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転職後のギャップ 100年続く老舗ではありますが、デバイスの支給やビジネスチャットの普及がされており、事業所に寄ります...
荒井商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 業界的にも、会社全体としても女性の割合が少なく管理職もほとんどおりません。 ただ、性別を理由に与え...
荒井商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 特に差は無く、平等に活躍しています。 強いて言えば、新入社員研修を受講しない程度です。 ここ数年...
荒井商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 もともと残業は減らす動きがあり、 コロナの影響もあってか、なるべく残業は減らし負担を少なくする努力...
荒井商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 与えられた仕事、配属先に前向きであり、自分なりにやりがいや面白さを見つけられる方は活躍出来ていると思...
荒井商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 商社のわりに比較的穏やかな社風です。 また、風通しがよく意見が言いやすい環境にあると思います。 ...
荒井商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 「仕事と育児の両立支援プログラム」を導入しており、 法で定められた部分を補填する形で組んであります...
荒井商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 新規顧客の開拓営業を担当していました。自社のサービスを使用してくださる業者様をリストから順番に電話を...
シェアリングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 290万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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退職理由 入社前とのギャップを埋められなかった。本来希望していない業務に携わりその中でも希望する業務への転籍を...
シェアリングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 290万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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転職後のギャップ 入社前に話していた内容とギャップがありました。 入社前に希望していた業務とは全く異なる業務であり、事...
シェアリングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 290万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性の多い企業なので、その点については考慮されていると感じました。オフィスもきれいでした。シフト制で...
シェアリングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 290万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 WEBサービス業を運営する企業であるため、部署により異なりますが土日やすみではなくなります。また人員...
シェアリングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 290万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい 全スタッフが展示会には参加出来ます。 店舗に並べる商品はフルオーダー制なので、店舗スタッフで相談し...
株式会社コム デ ギャルソンデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 在籍年数の長いスタッフが多く、新店オープンも中々無いため、基本的にはすぐに店長になる事はないです。 ...
株式会社コム デ ギャルソンデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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