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「株式会社AR」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：4275件-
残業・休日出勤 2年～3年ほど前より、残業規制はかなり厳しくなってきており、営業部であればほとんどのメンバーは30時...
株式会社キャリアデザインセンターデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 営業部門であれば、四半期ごとの目標達成をしているかどうかという結果を第一に見られる。基本的には結果が...
株式会社キャリアデザインセンターデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 昔は結構遅くまでとかは多かったようだが、ここ最近は少ない。
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 良くも悪くも実力主義ではある。 数字をコミットできる点。その数字をしっかりやり遂げることができれば...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 幸運な部分も多々あったが、面白いタイミングでの事業参画が出来た。
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 多分平均給与は低い。あと、福利厚生は多分上場企業としては、低い部類だと思う。業績が悪ければボーナスカ...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 良くも悪くも体育会系の色は強いが会社としては、利益史上主義である。 それを新卒1年目から叩き込まれ...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 良くも悪くも長くは働きにくい会社であると思う。3年後に残った人間は自分を合わせても5割もいない印象。...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 会社としてワークライフバランスは取りやすいが、現在の営業職では仕事柄続けるのは厳しいと思う。
帝人ファーマ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業はみなし残業制度なので、残業代としてはつかないが、その分日当がつく。業界を見ても、比較的日当の水...
帝人ファーマ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 福利厚生ポイントとして毎年600ポイント付与され、1ポイント＝100円換算で色々なことに使うことが出...
帝人ファーマ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 仕事内容についてはやりがいは無い。扱う製剤領域もあるかもしれないが、生命に直結するものは少ない。 ...
帝人ファーマ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 真面目で穏やかな方が多い印象。近年女性登用に力を入れているが、やはり現場レベルで見ると少ない。 ア...
帝人ファーマ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2014年
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出世 中途入社も多く、だれが新卒でだれが中途、といった雰囲気はあまり感じない。中途でも管理職に付いているし...
帝人ファーマ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 【良い点】 ・若い社員でも活躍できます！ ・素直で誠実な良い人が多いです。 ・事業の将来性が見...
株式会社あつまるデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 【社内のイベント・取り組み】 ・全社イベント 決算報告会に合わせて、全従業員が一カ所に集まり、家...
株式会社あつまるデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 近年、産前産後休暇から復職されている女性の先輩方が増えており、女性が働きやすい環境が整ってきているな...
株式会社あつまるデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 まさかの8:40始業の時代があった。また、36協定対策なのか、不思議な休憩が組み込まれている。
株式会社富士通ラーニングメディアデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 もっと新しい技術を身につけて、たくさんのことに挑戦したかったために決断しました。偶然、やりたい仕事の...
株式会社富士通ラーニングメディアデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 富士通本社と連携した大規模な受託案件に関われれば、優秀な人と、厳しいクライアントに対して大きな仕事に...
株式会社富士通ラーニングメディアデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 教育業界では女性が多いと考えると、業界標準。女性管理職もいる。バブル世代の入社の人は受付よりの人の仕...
株式会社富士通ラーニングメディアデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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出世 原則的に新卒採用が中心で中途採用の人がめずらしいため、前職の企業名や実績を過大評価してしまう傾向があ...
株式会社富士通ラーニングメディアデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 規模の大きなシステムの開発に携われることができ、その点は魅力的に感じられるかもしれない。 また、配...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 チームにもよるが残業代をつけられなかったことはない。システム開発状況により休日出勤はあるが多いわけで...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 NTTグループの中では非常にフラットな社風。チームで開発するプロジェクトが多いため全体的に和気あいあ...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 年次がすすめば忙しくない割にはそれなりの額を貰える。しかし決して多くはなく、また入社5年ほどで昇格す...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 経営者はグループ会社から入ってくることが多く、またすぐに変わる。 そのため短期的な結果を急ぐ経営者...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 この会社ならではの強みやよさがあるので、もっと長期的な目線でそれを活かすための戦略立案をしてほしい。
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 幕張ビルではたまにドラマの撮影があるため芸能人に会えることがある
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 かなり多い。客先による影響が大きく、仕事の効率はあまり関係ない。 休日出勤はかなり多かった
三菱スペース・ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 部活動が意外と充実している。東京勤務になるとあまり参加できないのが難点だが、鎌倉に配属された場合はオ...
三菱スペース・ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 将来の年収アップが見込めない。
三菱スペース・ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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出世 中途が中心。新人からはあまりない。
三菱スペース・ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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出世 中途は出世率が高い。優先されている。 中途も新人も作業内容はあまり変わらないが、中途のほうが給料は...
三菱スペース・ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 チームの関係がかなり親密で、休暇を利用して旅行に行くことも。仕事を離れると近所の友達のような感覚。し...
三菱スペース・ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 残業代が丸々給料に反映されるのはうれしい。
三菱スペース・ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい やりがいはある。実は多種にわたる業務があり、オープンなものから、民間偉業とはいえ国家秘密レベルの業務...
三菱スペース・ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ かなり働きやすいように見えた。
三菱スペース・ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 配属される拠点毎の風土があり、全く異なる。転属になるとその違いに混乱させることがある。
三菱スペース・ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 上からの指示ではなく個人の意見が尊重されるため、良くも悪くも大変である。
三菱スペース・ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は多い方だと思う。休日出勤はほぼ無い。勤務時間が長いのでプライベートとバランスは取れない。
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 定期的に色々とイベントをやっている。（釣り大会や飲み会など）また、サークルも色々あり活動している。
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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ライバル企業 スバルの出資100%子会社の為、仕事においてライバル企業は無いように思える。もちろん安定としては良い...
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 試験に受かったら出世できる。どのような人というのは難しい…。どこの会社とも同じく出来る人も出来ない人...
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性もなかなか多く（比率は低いが）各自活躍していると思う。女性は少ないので優しくしてくれると思う。
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 良くも悪くもスバルの子会社なので、スバルに対して弱い。親会社は（仕方無いが）なかなかに無理な事、急な...
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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転職後のギャップ 前職とのギャップは、良くも悪くもあまり時間に縛られる働き方ではない事。良く言えば自由だし、悪く言うと...
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 入れ替えや組織変更が多い為、険悪な関係がずっとあるような状況や仲良しこよしといった関係はあまり見えず...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 上場企業でもあり36協定は遵守している為、残業時間の45時間以内は絶対でと社内の御触れがあります。 ...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 福利厚生はほぼありませんが、唯一として1万の住宅手当があります。 退職金もなく会社都合の退社はあり...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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