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「株式会社AR」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：4371件-
出世 新卒のプロパー社員にたいしてはかなりの優遇を出していたと思われる。しかし、転職してきた社員の出世はな...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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出世 上がつまって、何年も同じグレードの人が多い。その一方、できる人は、数ヶ月単位で昇格する。よく言えば実...
パレクセル・インターナショナル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ 社長の父親である会長が絶対的な権力を持っている。社長もまったく逆らえない。まずは毎朝会長に挨拶をする...
株式会社パートナーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 建設コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 全体成績が悪いとGWだろうか正月だろうが、休日出勤命令が下る。しかしGWは客先も休みなので、登録して...
株式会社パートナーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 建設コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 品質保証Gで働いていましたが、お客さんから苦情が来た際に、もちろんクレーム対応をするのですが、現場と...
中外製薬工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 入社して２年目の時点では、残業時間はかなり少なく、一日で１〜２時間程だったと思います。また、休日出勤...
中外製薬工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 Pという成果に対して一時的に評価される指標とVという成果を生み出す再現性のある社会人スキルという2軸...
パーソルキャリア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 場所にもよるが、プロパーの方が良い環境や顧客、教育機会を与えてもらいやすい。 評価に関してはあ...
パーソルキャリア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 人の出入りが激しく慢性的に人が足りず引き継ぎ問題が目立つ。 また、組織変更で四半期くらいでレイアウ...
株式会社光通信データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 時給の安さ、社員の対応の適当さ。 スタッフのことを大切にする派遣会社だとはじめの面談の際に担当の方...
株式会社ネオキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 派遣スタッフとして当時勤務していましたが、時給が安く、一人暮らしでは生活することが難しいかと思います...
株式会社ネオキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 営業の世界なので、やればやっただけ自分に跳ね返ってくる合理的なシステムではあります。ただ基本給が低い...
サンワード証券株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 外商
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 やはり営業の会社なので数字が全てです。逆に言えば数字さえ上げていればあるところまでは自動的に昇格でき...
サンワード証券株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 外商
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 事務職に関しては勤務時間は安定している。 しかし、営業となると休日出勤や残業等厳しくなると思う。し...
パーソルキャリア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 上司と設定した業務上の目標も、売上実績とあわせて評価される。 評価については公平。 売上達成はも...
パーソルキャリア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 テンプスタッフグループの参加となり、パーソルブランドへと社名統合が行われるが、その後、組織風土や価値...
パーソルキャリア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 とにかく雇用格差が大きい。能力スキルに関係なくプロパーは上と言う考え方。だから評価も納得がいかない。...
パーソルキャリア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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出世 新卒で入社した社員と転職で入ってきた社員に関して、待遇などで違いはなく、一律の評価基準で給与等の決定...
株式会社ネオキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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出世 良くも悪くも実力主義で、数字での結果が出せればどんどん出世していく事が出来ます。 なので、新卒1年...
株式会社ネオキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 目指せる。むしろそういった流れが主流になり、女性の部長も数多く増えている。部長になっても家庭との両立...
株式会社キャリアデザインセンターデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 営業が強すぎる部分が大きい。求人制作部隊は超過労働を強いられることも多いので、ちゃんと自分でタスク管...
株式会社キャリアデザインセンターデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 新薬のパイプラインが非常に脆弱で、現在の稼ぎ頭であるフェブリクの特許が切れる19年以降の見通しが非常...
帝人ファーマ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1150万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 良くも悪くもない。周辺地域の賃金よりは少し高かったが、それは派遣元の支払う額が高いだけ。他の派遣会社...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 派遣元は残業を派遣社員になるべくさせない派遣先だったのでほぼ定時だった。休日出勤もなし。勤務時間管理...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 社内連案については特に禁止する風土もは無し。 若い独身の社員が多く、社内で過ごす時間も長く、社内の...
株式会社キャリアデザインセンターデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性の管理職登用についてはかなり積極的。しかし、管理職の負担が大きいのも事実なので、営業のプロフェッ...
株式会社キャリアデザインセンターデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 仕事量に対してストレスがたまる 上司次第で色々仕事の出来がかわる 残業は比較的おおい 土日休み...
株式会社スマートテックデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 自分の範囲の仕事をすればあとは比較的自由。 社員同士、隣であってもほとんど話すことはないが、別に冷...
パレクセル・インターナショナル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 教育体制が未熟。 ある程度職歴があって転職した人は良いが、新人あるいは職歴の浅い人の教育はあまり拡...
パレクセル・インターナショナル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 それなりにもらえていると思う。 ただ、今後はテンプグループに入ったことにより厳しくなるかもしれない...
パーソルキャリア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 店長を目指せる環境ではあるが、ポジションがないという印象です。 社歴が全てなので、頑張ればという状...
株式会社シュガー・マトリックスデータの詳細を見る- 年収
- 220万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 休日出勤は基本的にありません。 特に営業社員の方は万が一休日に出勤を余儀なくされた場合、振休を必ず...
ELJソーラーコーポレーション株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 若手社員でも比較的出世はしやすいです。 営業成績はもちろんですが、マネージャーにいかに気に入られる...
ELJソーラーコーポレーション株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 業界でも非常に早い段階からグローバル進出を考えていた為、グローバル企業であると謳っている。一方で、グ...
タカラベルモント株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 閉鎖的な社風のため、仕事の全体像が見えづらい。部門間のコミュニケーションが円滑に取れていないため、無...
タカラベルモント株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 部長が絶対権力を握っている。縦割りのしがらみが強く、自由度が低い。意思決定が遅く機動力に欠ける。男尊...
タカラベルモント株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 徐々に変化しております。残業は裁量労働制でなければ現在10時完全退社になってます。今後は9時、8時と...
株式会社ネオキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 387万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 人員が減っている現状なのにクライアントから新しい仕事を貰い、残業を強いられ、また人が辞めていくという...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
女性の働きやすさ さすが天下のＮＴＴグループ会社。女性の活躍を推進している企業ということもあり、支店長クラスで女性の管...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 上司に気に入られる事が自身の査定に響くので、上司や自身の得になる人、お気に入りには懸命にごまをすり、...
中外製薬工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 退職を決めた一番の理由は自身の方針と部署での方針が違った事と、その事を何度も面談時に上司に相談しても...
中外製薬工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 大手と違い新薬がなかなか出て来ないが、そのぶん同じ薬の知識を深めることが出来るので先生とより深い話が...
帝人ファーマ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 本当に残業が少ないです。 管理職は、多少していますが、それでも、他社に比べると少ないと思います。 ...
株式会社パレンテデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 トップダウンで経営者の意にそぐわなければ即解雇という環境でした。残業時間休日出勤共に多くプライベート...
エコロシティ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 給与面については営業、スーパーバイザーという職種であれば、ある程度満足した金額はもらえると思う。現場...
日清医療食品株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 全体的に従業員のモチベーションが低い印象。一生懸命に業務を行っているのはごく一部の者のみ。社内営業が...
日清医療食品株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 期限がある仕事なので、半期または四半期毎にとにかく忙しく、なかなか帰れない事があった。当時の部長や次...
株式会社TAKARA&COMPANYデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 持病の腰痛が悪化したからです。 操業時間中は殆どの持ち場で立ち作業が求められるのですが、くじ運が悪...
株式会社SUBARUデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 働きやすいかどうかは配属された工場や班次第です。 契約社員は数ヶ月毎に契約更新が行われるのですが、...
株式会社SUBARUデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 LINEを業務連絡に使っていること。休日でも社長からLINEが来る。出ないと怒られる。韓国では社会問...
株式会社3GCAREデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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