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「株式会社AR」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4504件-
出世 新卒のみしか出世を許されず、中途採用者は最終役職と給与も決まってしまっているので、どれほど長く続けて...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースーパーバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業はほとんどなく、ワークライフバランスはかなり良い。ホワイト過ぎるくらいだと感じる。残業して給料を...
日本メナード化粧品株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業・休日出勤は基本なしだが時々希望者を募り残業や休日出勤があったりする。月金の仕事だが事前申告があ...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 230万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 給料に関してはかなり少ない。一人ぐらしで生活していくには遊ばず生活を行うか、掛け持ちで派遣を行うか等...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 230万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 営業周りに、必要な情報の開示がされず大変やりにくいかった。 正社員で精神的な理由からお休みしてる方...
東芝キヤリア株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 本社は36協定を徹底しようとする意識がある。残業時間については厳しい印象があるが、結局は営業所しだい...
大東建託パートナーズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 会社の利益を社員に還元しようとする意識が非常に高く、業績を上げるためのモチベーションが高まると思う。...
大東建託パートナーズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 変化対応スピード経営でありトップダウンがある会社。 非常にスピード感があって良いことだが物理的に間...
株式会社光通信- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 営業会社なので定められた目標を達成すれば報酬は大きい。 特に一般などは目標は達成できるレベルなので...
株式会社光通信- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 良くも悪くもベンチャー気質。自己責任の下、手を挙げれば「何でも」出来る企業風土だった。ただ、ベンチャ...
MARK STYLER株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 自己責任下で どこまでも仕事が出来るため、残業や休日出勤に対しての意識が非常に低い。ヒトによっては、...
MARK STYLER株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 基本的には休日出勤はないのです。また、有給消化も積極的に取得できるので、プライベートを充実させるなら...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい NTTグループ関連のシステム開発に携われるので、非常にやりがいはあります。ただ、各社員のモチベーショ...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 年齢や性別、学歴などで判断しないというのは本当で実績さえ残せば誰でも責任者を目指すことが可能です。 ...
株式会社光通信- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 社内恋愛については極めて寛容であり全く制限がありません。 実際社内で出会ってお付き合いし結婚まで至...
株式会社光通信- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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出世 基本的に上司の好き嫌いで評価がきまる。毎期の営業目標はあるものの、上司間の密室会議で決まるため、明確...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 とくに問題ないとおもいます。 休日出勤したばあいには代休がかならず取得できます。 残業はサービス...
株式会社SUBARU- 年収
- 510万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 サービス残業分が少し不満が残りますが、生活していけないレベルでは ありません。1人暮らしで賃貸を...
株式会社SUBARU- 年収
- 510万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 月に1、2回ほど土曜出勤あり。他の土日は休めるので安心できる。 しかし部署次第。他の部署は毎週土日...
株式会社EPARK- 年収
- 480万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 非常によいです。 日当は外勤時間によりますが、3,800円/日程度。(非課税) また住宅手当も充...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 よくも悪くも大企業。のんびりした社風で悪い人はいない。黙っていても年功序列で昇格できる。 だが業界...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 給与計算が30分単位だったので、25分残業しても残業代は支払われません。NTTグループの企業はすべて...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 250万円
- 職種
- 商品管理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 10ヶ月ほど勤務して退職しました。理由はもう少し給料の高いところへ転職したかったことと、有給が付与さ...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 250万円
- 職種
- 商品管理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい 昨年の赤字経営から年収も下がって、仕事に対してのモチベーションが下がっています。今までは仕事の改善を...
株式会社J‐MAX- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい ダイレクトマーケティングなので結果が目に見える形で非常に面白い。顧客の期待以上の結果を残すことができ...
株式会社ファインドスター- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 研究機関であるが課題がトップダウンのみで決められ、かつ短期的に成果がでやすいものしか設定されない傾向...
国立研究開発法人 農業・食品産業技術総合研究機構- 年収
- 1000万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 研究機関であるので、一般的な企業とは残業・休日の状況はかなりことなるが、近年は課題・業務が過重になり...
国立研究開発法人 農業・食品産業技術総合研究機構- 年収
- 1000万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 繁忙期意外は比較的自由になると思います。夜は9時になるとパソコンの電源を落とすことを求められますので...
日清医療食品株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 数年前は消灯時間(強制的にフロアが暗くなる)が23:00でしたが、今はどんどん前倒ししたり、21:0...
パーソルキャリア株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 結果がでないなら帰るな、飯食うな、寝るな、家に帰るな。という指示が出ます。まず家族のいる方には劣悪と...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 450万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 インバウンド業務で17時まで受付の終業時刻17時10分のため終わるはずもなく。ただ人によっては調整し...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 240万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ この会社では、丸紅出向社員の女性管理職はいますが、新卒から管理職になるのは難しいと思います。なれても...
アルテリア・ネットワークス株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 事業にフォーカスしたビジョンを明確にすべきです。顧客満足や社員の教育には力を入れていますが、現状の事...
アルテリア・ネットワークス株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 お客さんに怒られ続けることが仕事であり、それにどれだけ耐え続けるかが評価ポイント。 商材辞退かなり...
パーソルキャリア株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 新しいことのスタートアップはやりがいを感じていました。 何かをコミットするという観点では皆がモチベ...
スターフェスティバル株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 部署によって異なりますが基本、会社内でも残業はなしとされています。実質もほとんど残業は一部を除いて目...
スターフェスティバル株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業が多過ぎる。しかし、残業代は月10時間しか申請できない。 サービス業であるため、顧客からの電話...
株式会社綜合キャリアオプション- 年収
- 300万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 毎年インフルエンザの予防接種を自費で行っていましたが、こちらの会社は2015年度からですがインフルエ...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 160万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 託児所勤務の保育士でした。シフト勤務でしっかり休みおもらえました。日曜日祝日はきっちり休みで土曜日も...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 160万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 ジュエリー好きにはおすすめの会社です。 社割があるので、エンゲージリングやマリッジリングを安くいい...
株式会社NEW ART HOLDINGS- 年収
- 450万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は基本反対のスタイルの会社でした。評価基準には残業時間の多さ、少なさが加味されます。ですので、残...
パーソルクロステクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 愛知県という土地柄、自動車メーカーへの派遣が多かったです。派遣先や配属先にもよりますがいろんなことを...
パーソルクロステクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 入社後はまず契約社員からのスタートとなり、当然ながら賞与はない。入社後3ヶ月で正社員に登用すると謳っ...
株式会社パルコデジタルマーケティング- 年収
- 400万円
- 職種
- ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい 仕事はWebサイトの受託制作、自社メディアの運営が中心となる。親会社のブランド力が大きく、ターゲット...
株式会社パルコデジタルマーケティング- 年収
- 400万円
- 職種
- ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 なし。いたってホワイト。ただし職種による。ものすごく忙しい人もいる。仕事がかなり属人的になっている部...
株式会社オークローンマーケティング- 年収
- 420万円
- 職種
- アートディレクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 正直低い。基本給はそれなりだが、賞与が猫の額なのでほとんど足しにならない。インセンティブも残業代くら...
株式会社オークローンマーケティング- 年収
- 420万円
- 職種
- アートディレクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 売上重視だが、結果はきちんと評価してくれる会社。給料も他のアパレル会社に比べるといいし、ボーナスもあ...
株式会社ファーイーストカンパニー- 年収
- 360万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 基本的に定時で帰れることはありません。多分、入社した後、3日程度は定時で帰れたかと思います。残業時間...
株式会社光通信- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 コールセンタースタッフとして契約社員で入社した場合、 正社員への道は長く厳しいです。 誰よりも結...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業については自分の裁量次第。 定時で終わって結果(売上げ・コール数・クレーム無し)を出すのが一番...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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