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「株式会社LIMIT」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:1311件-
出世 評価基準が不透明で、フィードバックが個人にほとんどないため不明。 人事担当や部門長といった役職者に...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 給与は平均的かと一応、半期毎の評価が反映され、昇給、ボーナスが決定されるが、フィードバックがないため...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 可もなく、不可もなく比較的充実しているほうだと思うが、利用したいと思えるものがすくない 本社は比較...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 基本的に請け負い、派遣がメインとなるため、社員間のつながりは乏しい。 一応、クラブ活動的なものは存...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 出向先によるが、忙しい客先の場合、残業ありきで業務が進むが、暇な出向先では、やることがない。 休日...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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転職後のギャップ 採用される前に公共・金融・官公庁系の案件は絶対不可である旨を伝えるべき。 この会社は他のまともなエ...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 給料は低い。また昇給も千円ほど。 年二回面談があるが、フィードバックがないため何が悪くて何が評価さ...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 昇給が見込めないことと、スキルの高い社員が社内にいないと思ったため。 過去に離職率が高い話は聞いて...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 年収がよいオファーがあり、転職を決意。ここでないと積めないキャリアは少ないと感じた事も一つ。オンコロ...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 比較的適切な評価を受けているようにも感じたが、期ごとの評価は成績の良い支店ほど良い評価を持って帰るこ...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 社風はおとなしめ。イベントなどは無いので苦労した事はない。現地採用の職員が各拠点の半数ほどを占めてお...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 同業他社と比較すると安月給であり、流出も多々ある。製薬業界は斜陽とはいえ、まだまだ余裕があるのではな...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 医療機器部隊があるため、協同で業務を進めることができると同業他社との差別化になる。実際にうまくシナジ...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 自分で決められるのでとても働きやすい。残業は自分のペース。休日出勤も本人がしたくないのならお客様とア...
第一生命保険株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ 管理職者のメンタルがノルマに押しつぶされたようで、部下にあたる、約束を守らない、相談にも適当な回答で...
第一生命保険株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 契約を取っても先輩に横取りされたり、賞を取ると呼び出され、ありもしない不正をした等言われたりととても...
第一生命保険株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 とてもよい。きちんととることができる。保証もしっかりしている。2年育児休暇を取れるのはとてもありがた...
第一生命保険株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 成果に合わせて報酬が上がり、様々な賞与もあるのでやりがいを感じる。毎月何件、どれくらいの売り上げを上...
第一生命保険株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 様々なお客様と出会い、お一人お一人の生涯設計に合わせての提案はやりがいを感じる。保険の強要を伝えるこ...
第一生命保険株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 契約社員は残業ほとんどありません。施設の混雑時に多くて15分ほど残業したことはあります。ただマネージ...
サントリーパブリシティサービス株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 現場はほとんど女性なのです。マネージャーも女性ですので、女性は働きやすいと思います。お休みも取りやす...
サントリーパブリシティサービス株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 私の勤務先は優しい方ばかりです。特に新人さんに皆優しい印象があります。ミスをしても何度も丁寧に教えて...
サントリーパブリシティサービス株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 文化芸術施設の中で働くので、働きながら作品を鑑賞できます(ただしあくまで業務に集中しなくてはならない...
サントリーパブリシティサービス株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 意外と体力仕事です。ずっと立ちっぱなしなので、フルタイムで働いた後はかなり脚が痛いです。マネージャー...
サントリーパブリシティサービス株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 低いです。仕事内容の割りにあっていないと思います。様々なチケットの扱いや施設内の看視、感染症対策やお...
サントリーパブリシティサービス株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 ベネフィット等あり非常に充実はしている。しかし営業現場の人は使うことは皆無。そもそも休暇も取りにくく...
大樹生命保険株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 政治力がある。うまく利用できればいいが上司によっては裁量が違うところがあり運次第と言えばそうなる。恵...
大樹生命保険株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 女性にとっては良い環境なのではないのでしょうか。よく有給も消化し、休日の代休も取得している。それ自体...
大樹生命保険株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 成果に対しては評価をしてくれて、給与に反映してくる。ただ本当の評価というのは、政治的要素が含まれてい...
大樹生命保険株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 現在土日に関して出社する機会が非常に多い。顧客の対応もあるが、営業に対して自分自身で解決できない人が...
大樹生命保険株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 上司の好き嫌いは多少なりともあるが、基本的に新卒社員、中途社員関係なく、実力があるものが出世していけ...
日本原燃株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ 会社は六ケ所村というかなり田舎にあるが、行っている事業内容上、かなり若手の時から大きな経験を積むこと...
日本原燃株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 日本でこの事業内容を行っているのは日本原燃のみであり、今後のエネルギーミックスにおいても不可欠な事業...
日本原燃株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 青森県内では事業規模がトップでかつ、働いてる社員も電力からの出向者やプロパーでも優秀な人材が集まるた...
日本原燃株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 派遣社員なので、バンドが低いうちは責任が発生するような案件にはほぼ関与しないため、気が楽。プロジェク...
富士通コミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 年に2回、直属の上司と目標を決める面談、目標を達成したかの面談があり、それが給与に反映される。入社時...
富士通コミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 新卒社員は最近になって少なからずいますが、基本的に幹部候補生として育てられるため、中途社員とは扱いが...
富士通コミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 ベネフィットステーションへ加入しており毎年2万円分のカフェテリアポイントが付与される。 通常の有給...
日本コカ・コーラ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 各自に与えられた職責を果たしていれば自由に働ける印象。自席意外にもフリースペースがたくさんあり、気分...
日本コカ・コーラ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 自身の業務状況次第だが残業、休日出勤を命じられることは基本的にない。逆に働きたいと思えば24時間働け...
日本コカ・コーラ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 全社的に20時にはPCが切れるようになった他、36協定順守、コロナ禍における在宅ワークの推進など、過...
第一生命保険株式会社- 年収
- 880万円
- 職種
- 金融システム開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 採用形態によって報酬に大きな差があるので、同じ第一生命職員でも基幹職や営業職員を同様に見てはならない...
第一生命保険株式会社- 年収
- 880万円
- 職種
- 金融システム開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 基幹職においては、営業からアンダーライティング、商品開発、資産運用、海外事業等さまざまな業務を経験で...
第一生命保険株式会社- 年収
- 880万円
- 職種
- 金融システム開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 執行役員、取締役以上を見るとプロパー社員の方が多いため、出征に有利なのはプロパー社員と思われる。一方...
第一生命保険株式会社- 年収
- 880万円
- 職種
- 金融システム開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 基幹職全国型には手厚い家賃補助制度がある(ファミリー世帯で月7~8万円程度の補助イメージ)。一方で、...
第一生命保険株式会社- 年収
- 880万円
- 職種
- 金融システム開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 兎に角若い雰囲気の会社 未熟な部分は否めない。 仲間意識は強いが扱っている商材的に限界を感じるこ...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 ルール化がされておらず、個人個人のスキルに頼った部分が多かったため、作業の俗人化してしまっていた。 ...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業が多くて効率が悪い。 部署によってまちまちで統率が取れていない部分は作業の俗人化が起きる。 ...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ 雰囲気と上司との関係性(人)がすべてだと思う。 どうしても人間的に織が合わない人間がいたことで結果...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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ライバル企業 勝てる要素を見出すことができるのかいまだに疑問。 利用者を考えて構築を進めていたが利用者が広がって...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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