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「株式会社MI」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:3555件-
出世 そもそも出世して残業がつかなくなり、 多忙になり身体を壊すので わざと出世しない人も多い。 課...
能美防災株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 海外営業に注力したかったが、所属部署は売上比率も低く、親会社との兼ね合いもあり、海外展開は難しいと思...
トピー実業株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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ライバル企業 鉄鋼業界はしっかりとルートが出来上がっている為、資本金がある大手総合商社系列の鉄鋼部門には価格で負け...
トピー実業株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 色々な研修があるのでキャリアアップには利用できる。5年目研修、ベテラン研修、マネジメント研修と、年次...
トピー実業株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 営業は各々の担当メーカーを持っているおり、メーカーはそれぞれ必要ない原料が異なる。仕入れ先の業者に特...
トピー実業株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 部署、事業所によって大きく異なる。 有給紹介はしやすいし、人によっては年間の有給を全て消化する人も...
トピー実業株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 人柄が良い人が多い。 女性で長年勤めている人は総じてきついタイプ。 細かな事務仕事は得意だが、面...
第一生命保険株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 グローバル職はかなり恵まれているが、エリアは低い。 またスタッフ社員は同業他社で派遣をするほうが高...
第一生命保険株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ スタッフ社員(契約社員)から正社員への登用制度があると採用時にうたっているが、ほぼ枠はない。スタッフ...
第一生命保険株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 どんなにダメ社員(仕事できない、しない、メンタルをやられていておかしい)であっても基本的に守られてお...
第一生命保険株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 スタッフ社員、エリア社員までは規制されていることもあり、そう大した残業はない。 最近は規制が強化さ...
第一生命保険株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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出世 そつなくフットワークよくこなす人が上がっていくように感じる。 上司、配属先の運不運もある。 やる...
第一生命保険株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい 国家プロジェクトなので、投資規模が大きく。スケールは大きい そのため、多くの手続きに業務が割かれる...
日本原燃株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 ねぶたに参加できるおはやしなどは、お祭り気分がかなり盛り上がる ねぶたを引いたりすることもできる ...
日本原燃株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 寮が新しく、快適に過ごせる また、駐車場もついているため、お金があまりかからず生活できる 寮にご...
日本原燃株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業時間はここ最近になって急激に減らすようになった。ただ他業界と比較すると多いとは思います。配属先に...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 営業系なので、売上次第で年収は大きくかわります。月々は固定給料のため変動ありません。賞与が大きく反映...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 住友林業グループのため、ある程度の一般的な福利厚生は揃っています。ただ、変わった福利厚生はありません...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい 建築が好き、ものづくりが好きな方で、人付き合いが好きな方には、とても楽しい仕事だと思います。ただ評価...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 所属長などの管理職により、雰囲気はバラバラです。他の支店は他の会社と言われるくらい、大きく異なります...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 独身者には独身寮(借り上げマンションの場合あり)、結婚後は社宅(多くの場合が借り上げマンション)に住...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 職種や支社によって全く別会社のようである。営業は基本的に体育会系である場合が多い。上司や先輩の言うこ...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 住宅手当てや子ども手当は無い。自身は加入していないが、自社株制度があり、会社としては推薦している。ほ...
シミック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 産休も取りやすい環境にあるため非常に女性は働きやすい。プロジェクト担当者からプロジェクトリーダーへ抜...
シミック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残業時間は部署によって異なるが、基本的に22時以降には残らないことになっている。休日出勤は基本的にな...
シミック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 同業他社と比べると低いかと思う。賞与は個人の業績、階級によるが、上司の査定が入る。 相対評価になるた...
シミック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 受託業務であるため、どうしてもいつも少ない予算でリソースが限られることが多い。利益としてはなかなかあ...
シミック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 机に向かい、パソコンで黙々と作業する仕事である。職場に女性が多いこともあり、フロア内は賑やかになるこ...
シミック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 1人で複数のプロジェクトを請け負うことができ、若くからどんどん仕事を任せてもらえる環境ではある。それ...
シミック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 競合があまりいないため、安定した業界にいます。そのためか、おっとりした人が多いイメージです。イベント...
関東化学株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 前までは中途社員がいたようですが、近年は新卒社員ばかりです。待遇などは新卒社員も中途社員も同様で、中...
関東化学株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 女性は産休、育休ほぼ取れるようですが、男性で育休を取った人はまだいないようです。まだ頭の固い方がいる...
関東化学株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 前までは全体的に残業が多く、一定時間を超えるとそれ以上残業代が出なかったようです。近年は働き方改革の...
関東化学株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 職場長になるのは実力がある方がなっていますが、年功序列なところが残っています。役職も年齢か上がると一...
関東化学株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 住宅補助、家族手当、子供手当などなどあり、悪くないと思います。私は使用したことがありませんが、保養所...
関東化学株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性が活躍している会社であり、働きやすい制度が整っていると感じる。しかし、全国転勤の総合職の場合、結...
住友生命保険相互会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 福利厚生は大手企業であり充実している。家賃補助や社宅制度、各種法人会員等、他社と遜色ない内容である。...
住友生命保険相互会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 営業現場、支社、本社で大きく異なる部分がある。社会情勢にあわせて残業削減、効率化の取り組みが推進され...
住友生命保険相互会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 全体として体育会系の雰囲気が強い。部署により大きく異なる部分はある。部門によっては別会社のような雰囲...
住友生命保険相互会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 社内政治が非常に重要だと感じる。実績はもちろんだが、出世した上司の引っ張りが大切である。全体として、...
住友生命保険相互会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 出産、育児、介護等が発生した場合の制度も整っている。女性が数多く勤務していることもあり、出産や育児制...
住友生命保険相互会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 基本給のほか、ボーナスは年間4ヶ月と決まっていました。交通費は五万以下は全額支給で、残業代はキチンと...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 女性が多い職場です。オペレーターは残業も少なく子育てと両立しやすいかもしれません。ただ、チームによっ...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 フランスの会社だけあって、ボジョレーヌーボー解禁日には、勤務時間中であってもワイン試飲会があったり、...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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経営者の評価 以前はフランス人社長だったが、日本人社長になると、外資系の良さも余りなく、日本人の会社。しかし、古い...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業はほとんどなく、シフト制。昼シフトと夜シフトが組み合わされる。結構前にシフトを出さないと好きな日...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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出世 オペレーターは殆ど出世しません。スーパーバイザーになるのも限られた人だけです。ただ、経験によって新規...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 オペレーションセンターの場所が変わるのがふべんオペレーター採用だと出世の見込みがあまりない。給料もあ...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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出世 社員の半数以上が管理職なのでもう増やせないのではないかと思う。社長の意に沿う人が出世できるように思う...
シミック・シフトゼロ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 社長のお誕生日会のようなものがあった。また、年に1度社員全員でまる1日を使ってのミーティングがある。...
シミック・シフトゼロ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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