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「株式会社MI」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:3555件-
残業・休日出勤 平日の講演会の残業申請が付かない割に、 社外講師(Drを営業所にお呼びしての講演)は残業申請が認め...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 560万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 メーカーに転籍する場合がほとんどかと。 CSOの先が見えない、「自社製品」として熱意を持って活動す...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 560万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 新卒社員が本当に稀である。 メーカーをまず受けた方が良い気がする
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 560万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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ライバル企業 体制、人数、レベルまったく違う
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 560万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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経営者の評価 経営者もコロコロ変わるし、触れ合う機会は今は無くなってしまったしよくわからない。 ほかの類似企業か...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 560万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 未経験から入った場合とそうでない場合で天国と地獄。 ただ経験長いだけでジョブランクが全然違う
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 560万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 最近退職金運用制度なども出来たが実際のところはどうなのか。 まだまだ不明瞭かつ不明確なものも多い。...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 560万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 主人との勤務地は900kmも離れていて、子供ができた前は我慢してきまいしたが、子供ができた後、一人子...
住友化学株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 ノルマが厳しく、達成しないとどんどん給与が下がってしまいます。入社前は、1年間は成績にかかわらず補償...
住友生命保険相互会社- 年収
- 270万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業結構あります。が、無理やり返されPCは会社において帰るしかないため仕事は溜まりますが、あまり柔軟...
三菱パワー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 一般的な日本企業と比べるといい方だと思います。ただ、外資系企業と比べるとベースが低いですし、昇給も緩...
三菱パワー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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経営者の評価 新卒入社でこれまで何十年もやってきた人たちが経営者になりますが、結構コンサバな人が多いので、新しい取...
三菱パワー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 ほぼ新卒で入社した人で、中途社員は少ないです。実際の採用数も新卒は大量にいますが中途社員は年間で数え...
三菱パワー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 新入社員と中途社員はそれぞれ入社した時点で敷かれたレールが違うという話をよく聞く。中途採用は即戦力と...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 基本給に月40時間分のみなし残業が含まれているため、40時間を超過すると残業代がつく。そのため、40...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 仕事のできる人とできない人の差が激しく、大企業であるためか、仕事ができない人もできない人が集められた...
第一生命保険株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 当然ながら正社員は報酬がしっかりもらえている。契約社員に関しては正社員とほぼ同じ仕事をしているにもか...
第一生命保険株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 収益の上がらない部署には正社員が少なく、契約社員が大多数を占めているようだ。おそらくこういった部署が...
第一生命保険株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 担当部署によって違いがある。基本希望は聞いてもらえないので配属されたところでやりがいを見つけるしかな...
第一生命保険株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 社内にテニスコートがありました。ナイターの設備があり、仕事の後のサークル活動で、普段の仕事では関わら...
住友化学株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 出産して、その後復帰されている方もいました。産休・育休もとられていました。全体的に、妊娠・出産への配...
住友化学株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 それぞれに割り当てられている業務があり、残業をするかしないかは個人に任されていました。部署にもよると...
住友化学株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 家庭を持っている女性も、フレックスタイムで時間を調整しながら勤務されていました。担当業務をきちんとこ...
住友化学株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 特に目立った福利厚生はないが、借り上げの社宅はあり家賃補助は出る。基本的に会社が探してくれる為候補を...
株式会社アドミック- 年収
- 280万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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ライバル企業 業界的にどうしても中小企業はドングリの背比べになってしまう。 ネームバリューや社員規模、売上高など...
株式会社アドミック- 年収
- 280万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 周囲に出産、育児などで現場を離れる社員がいない。
株式会社アドミック- 年収
- 280万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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出世 中途採用の人がいきなり役職に就くことはよくある。社内的にも全く知らない人がいきなり課長、部長のポスト...
株式会社アドミック- 年収
- 280万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 その人が持つ担当業務によって大きく変化する。 極端に多い人もいれば極端に少ない人もいる。以前に社内...
株式会社アドミック- 年収
- 280万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 介護関係が充実していて助けられた
住友化学株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 大手化学メーカーとして妥当な金額だと感じる。査定は自己申告を元に上司と2度の面談を通じて実施され、成...
住友化学株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 管理職になるまでは、年次によって、一律に昇級していく。そこからの出世は、その人の能力次第。研究成果に...
住友化学株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 休暇制度や時短勤務制度は整っており、取得率も高いと感じる。コンプライアンスの教育が徹底されているので...
住友化学株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 出産、育児、介護の休暇休業制度は充実している。保険組合からお見舞金が出るのもありがたい。 急な休暇...
住友化学株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 穏やかな人が多い印象。部署によって雰囲気は異なる。 部署によるが、有給は取りやすい
住友化学株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 待遇に違いはない。転職してきた社員も、バックグラウンドに合わせて、管理職スタートだったりする。転職し...
住友化学株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 会社としてワークライフバランスは取りやすいが、現在の営業職では仕事柄続けるのは厳しいと思う。
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業はみなし残業制度なので、残業代としてはつかないが、その分日当がつく。業界を見ても、比較的日当の水...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 福利厚生ポイントとして毎年600ポイント付与され、1ポイント=100円換算で色々なことに使うことが出...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 仕事内容についてはやりがいは無い。扱う製剤領域もあるかもしれないが、生命に直結するものは少ない。 ...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 真面目で穏やかな方が多い印象。近年女性登用に力を入れているが、やはり現場レベルで見ると少ない。 ア...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2014年
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出世 中途入社も多く、だれが新卒でだれが中途、といった雰囲気はあまり感じない。中途でも管理職に付いているし...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 まさかの8:40始業の時代があった。また、36協定対策なのか、不思議な休憩が組み込まれている。
株式会社富士通ラーニングメディア- 年収
- 450万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 もっと新しい技術を身につけて、たくさんのことに挑戦したかったために決断しました。偶然、やりたい仕事の...
株式会社富士通ラーニングメディア- 年収
- 450万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 富士通本社と連携した大規模な受託案件に関われれば、優秀な人と、厳しいクライアントに対して大きな仕事に...
株式会社富士通ラーニングメディア- 年収
- 450万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 教育業界では女性が多いと考えると、業界標準。女性管理職もいる。バブル世代の入社の人は受付よりの人の仕...
株式会社富士通ラーニングメディア- 年収
- 450万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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出世 原則的に新卒採用が中心で中途採用の人がめずらしいため、前職の企業名や実績を過大評価してしまう傾向があ...
株式会社富士通ラーニングメディア- 年収
- 450万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 かなり多い。客先による影響が大きく、仕事の効率はあまり関係ない。 休日出勤はかなり多かった
三菱スペース・ソフトウエア株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 部活動が意外と充実している。東京勤務になるとあまり参加できないのが難点だが、鎌倉に配属された場合はオ...
三菱スペース・ソフトウエア株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 将来の年収アップが見込めない。
三菱スペース・ソフトウエア株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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出世 中途が中心。新人からはあまりない。
三菱スペース・ソフトウエア株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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