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「株式会社MI」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:3555件-
出世 中途は出世率が高い。優先されている。 中途も新人も作業内容はあまり変わらないが、中途のほうが給料は...
三菱スペース・ソフトウエア株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 チームの関係がかなり親密で、休暇を利用して旅行に行くことも。仕事を離れると近所の友達のような感覚。し...
三菱スペース・ソフトウエア株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 残業代が丸々給料に反映されるのはうれしい。
三菱スペース・ソフトウエア株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい やりがいはある。実は多種にわたる業務があり、オープンなものから、民間偉業とはいえ国家秘密レベルの業務...
三菱スペース・ソフトウエア株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ かなり働きやすいように見えた。
三菱スペース・ソフトウエア株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 配属される拠点毎の風土があり、全く異なる。転属になるとその違いに混乱させることがある。
三菱スペース・ソフトウエア株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 上からの指示ではなく個人の意見が尊重されるため、良くも悪くも大変である。
三菱スペース・ソフトウエア株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 部署によって残業時間に差がある。 また取引先によりプレッシャーの比重も大きく違うことから社員間での...
サントリーホールディングス株式会社- 年収
- 1500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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出世 どんな難しい計画でも「やってみなはれ」精神で最後の最後まで諦めない姿勢を見せ続ける人。営業系の部署よ...
サントリーホールディングス株式会社- 年収
- 1500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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出世 中途採用でも新卒と変わらない扱いで働きやすい。 いかに早期にサントリーの仕事の仕方、システム等を覚...
サントリーホールディングス株式会社- 年収
- 1500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 世間相場、同業他社と比べてもトップクラスと思われる。 年1回の査定で大きくはないが同資格間で差がで...
サントリーホールディングス株式会社- 年収
- 1500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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退職理由 脱炭素の考えが強くなり火力発電事業の需要が大幅に落ちていること。 火力発電事業にしか携わっていない...
三菱パワー株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 給料については完全な年功序列、現状在籍している限り年々昇給はしている。 ボーナスも一定の額が出てい...
三菱パワー株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 火力発電事業に特化しているのでその一点ではいいものを作れているとおもうがその火力発電が逆風で見通しが...
三菱パワー株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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ライバル企業 製品の性能の面では大きくひけをとっていないように思うがやはり、コスト、リードタイムではかなわない。
三菱パワー株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 数年前までは常に忙しく定時日以外は残業、休日もだいたい出勤していたが近頃では仕事がないため、あまり残...
三菱パワー株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい 配属は入社試験の成績、学歴、本人の適性などで上層部が決定する。異動希望届は存在しない。女性社員の場合...
昭栄化学工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 会社の矛盾したやり方が理解できないため。 とある部署で、業務の一部を鳥栖事業所に移管するという話が...
昭栄化学工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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出世 キャリアアップに関してはマネージャーになることしかほぼ道はないので営業マンとしてだけで働こうとしてい...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 働きやすいとは思いますが産休明けに復帰出来るところがあるのかはなかなか難しいところがあると思います。...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 住宅手当が八割負担なのでかなり助かる
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 若い方であれば色々な領域を経験できるのでメーカーに入るよりも経験値はあがると思います。しかし経験領域...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 どのプロジェクトに行くのかでずいぶんと仕事量やまたつくマネージャーによって評価がかわってくるので、そ...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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ライバル企業 プロジェクトの案件数や営業力が違うのではないかと思います。またマネージャーの能力も高いと思うので下で...
シミック・イニジオ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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出世 饒舌な人。プレゼンテーションがうまい人。人格は二の次ではないでしょうか。
富士通コミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 産休育休時短制度が整っているので働きやすいと思います。産休はもちろん女性だけしか申請できないことです...
富士通コミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 配属先と、任された仕事によります。私は残業は月に1時間未満、休日出勤は一度もありません。比較的自由に...
富士通コミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 産休育休時短制度が利用できます。制度上、育休と時短は男性も申請できます。
富士通コミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい クライアントに感謝されたときはやりがいを感じます。ただし、すべては人間関係に左右されると思います。自...
富士通コミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 建前は、残業規制は非常に厳しい、休日出勤規制も非常に厳しいが、申請を出せば出勤は可能なので、実質規制...
三菱電機コントロールソフトウエア株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 自宅補助なし 作業服、安全靴は1回目のみ支給、2回目以降は購入 交通費は
三菱電機コントロールソフトウエア株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 他の会社と同等であるが、職制ランクが上がれば上がり幅は結構でかい。 ボーナスもそこそこもらえる ...
三菱電機コントロールソフトウエア株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 プロパー優先 中途社員は肩身が狭
三菱電機コントロールソフトウエア株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 職場の人間が非常に閉鎖的 また、論理的思考力に乏しい人がそこそこいる。 なので、いくら理論武装し...
三菱電機コントロールソフトウエア株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性が働く環境は整っていると思う。 育児休暇後の復帰も可能であ
三菱電機コントロールソフトウエア株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 出産、育児制度、介護時のバックアップ制度はあるようだ。男性も取得可能ではないか
三菱電機コントロールソフトウエア株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 職場の雰囲気は非常に閉鎖的 ローカルルールとして、早出出勤の概念が
三菱電機コントロールソフトウエア株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 基本的にはリーダーシップを発揮してトップダウンであるが現場の意見も聞き入れてくれる。 経営陣との距...
三菱電機コントロールソフトウエア株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 だいたいの人は良好だが、協力会社を見下している人が多い。 協力会社の方があって成り立つ事をあまり理...
日本原燃株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 女性の上長もかなり増えており、仕事はし易いと思う。 ただ、昔でいう一般職のような仕事があまりないた...
日本原燃株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業は部署による。現場関連に近くなれば残業はかなりある。保守や工程に関する部署は遅くに電話しても良く...
日本原燃株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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出世 新入社員にはいろいろと研修がある。 1~2年は研修ばっかりで実務はほとんどないと考えても良いのでは...
日本原燃株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 家賃補助もあり、福利厚生は非常に手厚い。独身はほとんどただ同然で借り上げ社宅に入れる。それ以外の人も...
出光興産株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業はそれほど多くないが1日1時間は残業するイメージ。基本的に残業代は請求しにくい。先輩社員の間で残...
出光興産株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 社風は封建的。とは言っても部署による。販売系は昔ながらの日本の会社という感じ。その他部門は比較的今の...
出光興産株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 中途社員が多い部署と全くいない部署がある。中途社員が多い部署では、新卒入社と変わらず役職者に抜擢され...
出光興産株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい セキュリティサービスとしてお客様の安全・安心を守る非常に役割の大きい仕事ができる。警察や消防などは事...
株式会社セノン- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 資格手当が充実しており頑張って資格を取ることで自分自身で給料を上げることができる。昇給もあるがそれ以...
株式会社セノン- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 部活動が活発で野球部や剣道部がそれぞれ活動している。フットサルサークルもあるので社会人になってもスポ...
株式会社セノン- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 契約がノルマ達成すると基本給からプラスで支払いがされます。 今はどうなっているのか分かりませんが、...
住友生命保険相互会社- 年収
- 300万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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