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「株式会社MI」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5092件-
残業・休日出勤 残業時間は店舗によります。残業ほぼ無し店舗もあれば残業必須の店舗もある。あっても月平均大体50時間い...
株式会社ミズ- 年収
- 300万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 人が多くないので比較的出世しやすいかと思います。薬剤師は2年目以降には店舗を任される印象。出世しやす...
株式会社ミズ- 年収
- 300万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 社員旅行あります。結構面白いかもしれません。 他にも色々あります。 働きやすい環境です。店舗増え...
株式会社ミズ- 年収
- 300万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 派遣社員なので知りません。あまり集団で話している人はいませんでしたが、公私をわけてるのかな。皆さん節...
株式会社ミスミグループ本社- 年収
- 300万円
- 職種
- DTPオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性は大切にされているとかんじました、紳士的な男性が多いし、優しいので女性は働きやすいと思います。な...
株式会社ミスミグループ本社- 年収
- 300万円
- 職種
- DTPオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ ひますぎでも頑張れる人に適していると感じます。仕事時間に勉強できるなんて最高ですよね。派遣社員でしま...
株式会社ミスミグループ本社- 年収
- 300万円
- 職種
- DTPオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 派遣社員はないですね。しゃいんのかたはあるんですかね。派遣社員は残業はない感じでした。ほかのぶしょは...
株式会社ミスミグループ本社- 年収
- 300万円
- 職種
- DTPオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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出世 楽歴がかなりよい方ばかりでした。若くても偉かったです。優秀にも感じなかったので、色々な角度から人を見...
株式会社ミスミグループ本社- 年収
- 300万円
- 職種
- DTPオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 仕事がかなりひまなので、日によっては弁当食べて帰る感じ。そんな人が沢山るらしい。はけんかいしゃに何度...
株式会社ミスミグループ本社- 年収
- 300万円
- 職種
- DTPオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 ここはわかりませんが、ブラックの匂いは皆無。おそらく働かなやすい。まわりにままさんや、介護の方はいな...
株式会社ミスミグループ本社- 年収
- 300万円
- 職種
- DTPオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 みなし残業代が給与に含まれているが、定時で帰っても問題ない。おかげでプライベートを充実させることがで...
第一生命保険株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 給与が変動制のため、将来へ希望が持てない。既存顧客向けのアフターフォローなので、最初に付与される既存...
第一生命保険株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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転職後のギャップ 面接時、営業ではなくアフターフォローの仕事なのでノルマ等は一切ないと説明を受けたが、結局は営業職員の...
第一生命保険株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 中途採用で、しかも総合職ではないためボーナスが低い。次のステップはリーダーになることだが、まずは総合...
第一生命保険株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 付与されている既存顧客が年々減っていく中で、ノルマは年々増えるので、年数を重ねる程給与が下がっていく...
第一生命保険株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 一時期、転勤を巡って論争が起きたことがあった。 男性社員はそれなりに転勤もあるが、一部の男性社員(...
昭栄化学工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 業務を効率化して残業を減らそうとしていたが、まだ上滑りしている感がある。 自分の部署の業務を他部署...
昭栄化学工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 トップが変わると組織も都度変わるので、お客様から見たら不安になるのではないかと思います。一度決めたら...
三菱パワー株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ お子さんのいる女性の方は時短勤務や在宅勤務等を選ぶことは可能。但しその分フルで仕事をしている方に比べ...
三菱パワー株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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出世 社内政治に長けていれば大丈夫だと思います。長けていなければ難しいです。ただ仕事が出来るだけでは難しい...
三菱パワー株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 トップダウンの会社なので、途中の幹部は部下とトップの間で板挟み状態となることもあるので、その調整は非...
三菱パワー株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 よくも悪くもトップダウンの会社。幹部のひとことで覆る可能性が高いです。逆に言えば、だれかが決めなくて...
三菱パワー株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 社会に貢献できる仕事という点に間しては、誇りを持って出来ると思います。歴史ある企業同士が合わさって出...
三菱パワー株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 一通りそろっているかと思います。いくつかの福利厚生プランから選べる形でした。それと、付保されたポイン...
三菱パワー株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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出世 上司に気に入られるかどうかで決まる。 人事権を握っているのが上司になるため、上に逆らわず、気に入ら...
住友生命保険相互会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 営業職員を含めると9割程度が女性のため、会社としてかなり力を入れている。産休、育休を取る人がもおおい...
住友生命保険相互会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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退職理由 仕事がつまらないから。また、これから少子高齢化する中で、会社に明るい未来がないと感じるから。主任級に...
住友生命保険相互会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 地方ならば、大抵のところは社宅扱いで月に1万円ちょいで住める。 都市圏の場合、社宅はボロいので皆あ...
住友生命保険相互会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 入社10年目まではほぼ同期一律。バツがつこうが、総合職入社であれば皆どこかで1千万円は超える。仕事の...
住友生命保険相互会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 優しい方が多く、社内の空気は比較的柔らかいのではないかと感じています。部活動もあるので、参加すればチ...
株式会社MICメディカル- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 業界の中では悪くないと聞きますが、評価制度はいまいちな気がします。また、会社都合で待機が多くなった場...
株式会社MICメディカル- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 休日出勤は昔ありましたが、今はほぼないと思います。残業も今は厳しいので、プライベートと仕事のバランス...
株式会社MICメディカル- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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経営者の評価 最近受託の受注状況が悪く、派遣が多くなってると思います。エムスリーの子会社ですが、経営としてはどうな...
株式会社MICメディカル- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 産休とられるかた多いですが、今戻ってきても内勤で働けるポジションが少なく、エムスリーに行かされること...
株式会社MICメディカル- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 ほかのCROはDMの部署が一緒になってたりすると聞くので、今後単体でやっていけるのかは疑問です。合併...
株式会社MICメディカル- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 ベネフィットに加入してます。時々使えます。ほかに使える福利厚生はないかと思います。社内環境として、ト...
株式会社MICメディカル- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 基本的に客先派遣になるので、派遣先の会社の企業風土による。 妻の出産にあたり休暇を取得しようと上席...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 配属先の現場による。 法定休日が定められており、カレンダーの上の休日日数が法定休日を超過した分につ...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 業績が良ければ4月に決算賞与が支給される。 在籍年数によって支給金額は分かれている。 ここ何年か...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 旅行補助があり、条件を満たして申請すれば年度に5千円/2回支給される。 イキイキ活動と称して社内の...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい 良くも悪くも広く浅く学ばせるというスタイルをとっている。無駄に人事異動をして転勤している人も多数いる...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 部門によって残業時間が大幅に異なるが、工事担当でなければ休日出勤はほぼないです。一部多忙の管理職の方...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 近年は平均して5か月以上もらえています。リコール問題以降からみると回復しており、今後も不祥事がない限...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 社宅制度が改正されたため、良い物件を安く借りれます。また年にポイントも5~7万円支給されますので、プ...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 職場環境は非常に良いと思う。しかしながら社内に緊張感というかやる気のある人はあまり見かけられない。の...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業もそれほど多くはなかった。いわゆる大企業な雰囲気であり、一部門の社員数も多いため、休日がどうして...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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出世 特に感じないが、経理部署などは中途が多い印象。車が好きで入る社員かそうでないかで社員の個々の所謂愛社...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 大規模な会社ゆえに出産育児介護については多くの事例があるため、上長に相談して対応するようにすることは...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 男性社員の方が圧倒的に多く、管理職も圧倒しているが、女性社員も増えており、働く環境の整備も進められて...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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転職後のギャップ 転職先の社員数が少なかったこともあり、大きさのギャップがあった。さすがに大企業だったんだなと感じた。...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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