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「株式会社MI」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：3555件-
退職理由 基本的に官だった流れもあって仕事に対して真面目に取り組む人が少なく、他社と比較してもレベルが低い人が...
株式会社NTT東日本-南関東データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 中途入社だとそもそも、出世することができない。将来に対する希望がなくなるし、給与の上がり幅に関しても...
株式会社NTT東日本-南関東データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 特にはありません。 新卒だろうと中途採用だろうと給料は最終学歴に応じた金額になりますし、入社後も一...
第一生命保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 270万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 コンサルティング営業室に入社すると営業員は全員担当企業が与えられ、そこに通って営業活動をします。 ...
第一生命保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 270万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 短大、大卒入社だと1、2年は月給が固定給なのはいい点かと思います。 しかしボーナスがかなり少ないで...
第一生命保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 270万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 給与に関しては、若い間は生活する上で問題ない程度にもらえていると思う。(大手企業とは比較にならないが...
トーテックアメニティ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい ＳＥ関係の技術職は基本的に大手の会社で常駐したり派遣される。大手会社で働けることは、自分にやる気があ...
トーテックアメニティ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 新卒で入社してから10年強は年功序列のため、よほどのミスをしない限り昇格する。それ以降は、営業で生保...
住友生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 産休、育休、介護休暇などの福利厚生制度は非常に充実しており、この点でのワークライフバランスは全く問題...
住友生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 会社の展望が見えない。様々な手は打っているものの、保有契約の減少に歯止めがかからず、会社規模も縮小傾...
住友生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 有給は申請しやすく、基本断られることはない。休日出勤もなくカレンダー通りに休みが取れる。(お客様の都...
大樹生命保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 頑張り次第でリーダー、教育係、課長とある程度まではどんどん上がっていける。自分も契約を取りながら下の...
大樹生命保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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出世 よくも悪くも財閥企業であり学歴、派閥は大事かと。あとは現場で声が大きい人が有利です。 普通の会社と...
大樹生命保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 500万から700万は十分に確保できます。 あとは業績評価や人事考課によります。 同業他社と比較...
大樹生命保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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出世 プロパーと中途の壁も低く営業所長として勤務してしまえばいずれも1人か2人の総合職の職員なので特段問題...
大樹生命保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 営業マンの残業時間は担当客先、販売部による。 残業申請は、DB上で行えるが、月に30時間以上を申請...
ミネベアミツミ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 営業は体育会系。 意見は言えといわれるが、結局聞いてもらえず、トップダウンで指示がでる。 曖昧な...
ミネベアミツミ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 夏期休暇、年末年始等は一般企業並みにあり、有休は取りやすかった。 部署によっては顧客対応で交代で土...
弁護士法人法律事務所MIRAIOデータの詳細を見る- 年収
- 360万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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経営者の評価 弁護士なので、一般企業の社長とは大いに違いがあったと思う。いわゆるワンマン社長。開業当時の数名から始...
弁護士法人法律事務所MIRAIOデータの詳細を見る- 年収
- 360万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 業務がシステム化、マニュアル化、または業務の細分化がされているので、担当によっては単純な作業になる。...
弁護士法人法律事務所MIRAIOデータの詳細を見る- 年収
- 360万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 比較的に早く帰れます。だけど残業代で稼がないと生活がキツイです。 残業代がないと生活していけません...
トーテックアメニティ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 福利厚生は割と充実していると思います。だけど、抽選でサッカー観戦やディズニーの割引券なので当たらない...
トーテックアメニティ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 評価制度が曖昧である。 客先常駐メインのため、現場の社員にしか評価されない。年に2回面談があるが、...
トーテックアメニティ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 外勤手当や出張手当もしっかり出るため年収にプラスになっていたと感じる。 業界的には平均的な給与クラ...
株式会社MICメディカルデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 まず、会社の良い点は、三菱電機のグループ会社と言う事もあり福利厚生がとても良いです。有給休暇は支店に...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 報酬に関しては、近年給与体系が見直された為ある程度貰える様になってきた。 しかし、メーカーと比べて...
シミック・イニジオ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 全てクライアントありきの為、良くないないクライアントに当たった場合は悲劇となる。休暇等も全てクライア...
シミック・イニジオ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 若年化のマネージャー登用を謳っているが、全くその様子がない。 マネージャーになっているのは、外部採...
シミック・イニジオ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 年に４回ほど上司との面談があり、どれくらい年収が上がるのか、ボーナスの査定等決まる。まあまあ妥当な判...
トーテックアメニティ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 特にありませんが、新卒入社の方が大切に扱われ、設計構築等の良い案件にアサインされることが多い。が、中...
トーテックアメニティ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ ギャップは特になし。土曜日研修や書籍購入等のサポートもかなり手厚い。業界未経験から入社するのならおす...
トーテックアメニティ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 あまり会う機会もないが、年に一度社員の前で話される。すごく好感が持てるような話し方で人当たりも良く、...
トーテックアメニティ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ インターネットで自由な環境であるように思っていたものの、親会社であった富士通から経営陣がおりてくるた...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 結論からいうと非常に良かった。 創立時に商社が入っていた影響のようで、評価制度などは富士通の影響が...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 CAはノルマなしではあるが、目標追求が厳しく、出勤することが日に日に嫌になった。研修期間中と研修期間...
住友生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2013年
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出世 新卒社員と中途入社では明らかなコースに差があります。新卒社員は高学歴であり、王道の出世コースが用意さ...
住友化学株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ 研修がしっかりとしておらず、残念。まったくの未経験者が入社しても厳しいと思う。また、愛知県は特に営業...
トーテックアメニティ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 派遣業務なので、しっかりと働いていても急に異動になることが多々あり非常に苦しい。また、初心者でも構わ...
トーテックアメニティ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 トヨタ資本になりミサワらしさがなくなりつつある。出世が閉ざされることや、業界の先行き不安が心配だ。昔...
ミサワホーム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 780万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 トヨタの会社ではどこまでアグレッシブなミサワらしさが維持できるか。業界の営業体質は仕方ないが、今後住...
ミサワホーム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 780万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 同世代の女性ばかりの職場でしたので、女子大のような楽しい雰囲気です。みんな外に営業にでている時間も長...
住友生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 入社した際には、休日出勤は基本的にないと聞いておりました。実際は、土曜日にアポを入れさせるような施策...
住友生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 発注元の作業(中国や東南アジアなどの外国から)が雑なため、荷物のダンボールの破損や商品のミスが多々あ...
トナミ運輸株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 月収はそれなりに稼げる月も多いと思う。なぜなら残業が多いから。 そして非常に拘束時間が長い、それに...
株式会社セノンデータの詳細を見る- 年収
- 220万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 事業部にもよるが、チャレンジする姿勢にはしっかり支援が得られる環境なのでやりがいを感じることができる...
トーテックアメニティ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 若い職員が他社の給与水準を知らないため流出はありませんが、知ったらどうなるか…。パーティなどやる金が...
アクサ損害保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 730万円
- 職種
- 損害調査
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 年収÷14で自動的に決まる。 手当などは一切なし。まさしく外資のやり方ですが、そのために他社よりも...
アクサ損害保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 730万円
- 職種
- 損害調査
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業にうるさくなった。はっきり言ってサービス残業が横行しています。 損害サービス部門の長が変わるた...
アクサ損害保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 730万円
- 職種
- 損害調査
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 施策コロコロ変わりすぎ。方針がコロコロ変わりすぎ。確認と称して、過去の仕事をほじくり返しすぎ。人事評...
アクサ損害保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 730万円
- 職種
- 損害調査
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 常に退職者が途切れない。転職サイトで社名を見ない日はない。行き当たりバッタリの人事計画。余剰は全くな...
アクサ損害保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 730万円
- 職種
- 損害調査
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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