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「株式会社MI」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5092件-
年収・給与 MR認定資格を持ってない未経験者でもタイミングによっては入社可能。 ただし、未経験者だと400万前...
シミック・イニジオ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 大学卒業後、研修を通して自分のやりたいことを考えながら働いてきたが、今の業務では遠回りをしているよう...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 20代の成長環境がない。海外トレーニーや、駐在といった機会も設けられるが、基本的な業務といえば膨大な...
住友商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 目指せる環境は整っている。しかし果たしてそこまで目指す必要があるのか？役職を与えられるまで、男性社会...
住友商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 みなし残業で毎月決められた手当しか出ず、いくら残業しても時間と体力の無駄。2年に1度の薬価改定の年は...
富田薬品株式会社データの詳細を見る- 年収
- 390万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 プレイングマネージャーなので、部署によっては常に「上司の余裕がない」状態に陥る。その場合、客観的にみ...
株式会社ギミックデータの詳細を見る- 年収
- 270万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 退職済みなので、現在と異なるかもしれません。 休日出勤は、3ヶ月に１日のみ。ほぼ無いと言って良い。...
株式会社ギミックデータの詳細を見る- 年収
- 270万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 在籍中、工場内がとても暑く倒れそうになるレベルでした。 所属した部署によっては仕事の格差があること...
住友林業クレスト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 同業他社が合併や資本提携していく中で、独自路線で進んでいくことを決めているが、その影響から新卒採用に...
コスモエネルギーホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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ライバル企業 国内では１位のシェアを誇るが、世界規模で見ると、上位２社の外資には大きく劣る。新興国企業などに対して...
三菱パワー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 商品一つ一つの規模が大きいので、大きいものに携わっていることに喜びを感じる人にはおもしろいと思う。ま...
三菱パワー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は月に70時間 休日出勤は当たり前 お客様にいわれたら休みもほとんど無しです 自分のプライ...
ミサワホーム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 売却によって将来の給与は現在よりもかなり下がることが予想される。また、働く環境も新たな親会社であるノ...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 部署によってばらつきが大きい。忙しい部署では月30～50時間程度。私が所属している部署では多くて20...
三菱自動車工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 業績は、全世界的に見ても非常に好調である。給与も業界内でトップクラスだと思います。しかし、その反面、...
日本コカ・コーラ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 最近特に保守的、官僚的という評判が強くなっているが、中にいる身としてもそれを感じる。もっと多様な人材...
三井物産株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1600万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 自分でテーマを選んで、会社のお金を使って事業を作れるところが良い。今年から企業内企業制度が充実し、自...
三井物産株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1600万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい とてもやり甲斐がある。商社なので、権益発掘など一般の人が携われない案件が多く、とても興味深い。但し、...
三井物産株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 基本的に、決まった地域へ個人営業を毎日するのだが、大半のお客様は働かれていらっしゃるため、お昼時の1...
住友生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 他の会社から転職したら、相当な違和感を覚えると思う、上司のご機嫌が一番大事であり、主な仕事である。 ...
日鉄テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 351万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 上司に嫌われたため、５年間の間、仕事はずし、仲間はずしが行われ、毎日の業務態度を、営業所の全社員から...
日鉄テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 351万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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出世 上司の匙加減。上司に嫌われると、全く出世の道は閉ざされる。 専門学校卒で、勤続年数１３年、一般社員...
日鉄テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 351万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 派遣でも残業は多いです、むしろ派遣だから残業させられるという印象も見受けられます。休日出勤はなく土日...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 220万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 女性の管理職を増やそうと会社全体が動いているので、目指しやすい環境です。管理職になれば希望しなければ...
住商アーバン開発株式会社データの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- プロパティマネージャー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 担当のエリアや顧客リストが与えられ、アフターフォローから行うが そこから保険につなげられるのは一握...
第一生命保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 保険のＨＯＷＴＯを初心者でもわかりやすく教えてくれますので実生活にも役立てられる知識が身に付きます。...
第一生命保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 若手でも大手の顧客を任せてもらえる。 社内はもちろんのこと、メーカーとも調整して仕事を進め、その結...
株式会社リョーサンデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 様々な社内研修が用意されており、社内の専門家が講師となって、業務上必要なスキルや知識を教えてくれるた...
三菱自動車工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 自動車メーカーとして、給料が安いことが残念です。 若手社員が成長出来る環境、充実した社内の研修・教...
三菱自動車工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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出世 原則として、年功序列で主任、又はマネージャー（課長職）・エキスパート（課長職同等の専門職）まで、出世...
三菱自動車工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 ミーティングの際に、社員が自由にマネージャーや部長に対して、意見を言えますし、社員の意見に対して、マ...
三菱自動車工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業時間は、月30時間を超えることは、まずありません。 適性のある方がマネージャー職に就かれるため...
三菱自動車工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 会社判断による人事異動が多い 中には海外の工場へ赴任させられ、帰れなくなった人もいる トップダウ...
SEMITEC株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 一部の人は社内恋愛で結婚した人もいる 社内恋愛したことがないため、コメントは特にないが、このあたり...
SEMITEC株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 半導体メーカーのため、細かいところまでこだわり、追及できる点はやりがいが見いだせるが、社員の士気は全...
SEMITEC株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 古風なトップダウンで、下が上に意見しずらい環境である。 毎年、会社判断で事業方針や人事配置を変更す...
SEMITEC株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 社風は古風なトップダウン式 雰囲気は部所によりだいぶ違う 技術系は静かな環境で各個人が担当業務を...
SEMITEC株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 家族手当と住宅手当がある またベネフィットに加入していて、一部宿泊施設は安く泊れるなどの福利厚生が...
SEMITEC株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 米国の本社の経営方針に組織が大きく左右される。ここ数年大きな組織へ改変と人員削減が続くためキャリアプ...
日本コカ・コーラ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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出世 何人か以前とっていた新卒採用者は異動が可能だった。しかし同世代の若手中途者は異動がほぼできないため、...
日本コカ・コーラ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 新薬のパイプラインが非常に脆弱で、現在の稼ぎ頭であるフェブリクの特許が切れる19年以降の見通しが非常...
帝人ファーマ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1150万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 休日出勤は部署によって異なります。私のまわりでは、月１回以上は土日しゅっキュンしている方がいました。...
日鉄テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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出世 プロパー社員に関しては頑張ろうが手を抜こうが、年功序列なのでかわりません、基本的に親会社から来た方が...
日鉄テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 土日もお客様の都合で出勤することが多く週休二日制ではなかった。そして帰宅してからもテレアポなどをしな...
第一生命保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 社宅、寮は完備。さらに最近は家賃補助制度もできた為、社宅、寮が気に入らなくても好きな所に住めるところ...
三菱パワー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 新会社になってからまだ年数が経っていない中で、海外勢に打ち勝つために改革を進めるのはわかるが、それに...
三菱パワー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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出世 技術系は次長クラスまでは実力のある人がラインに入っている。部長クラス以上は、実力ももちろんであるが、...
三菱パワー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 ブランドとしての一貫性を感じられない。落とし込まれるターゲット層などの情報と、商品とコンセプト等がず...
株式会社三松データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 センター長含みライングループがあり、公私混同しているのに仲間をつくりラインにすべての人をいれている訳...
パーソルコミュニケーションサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 上司が存在していなく、命令系統がいいかげんで仕事がしにくかった。そのためか他部署から上司が入れ替わり...
パーソルコミュニケーションサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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