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「株式会社MI」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5092件-
残業・休日出勤 配属先が製造であれば3交代制がありますので、休日出勤はあります。 研究開発での休日出勤は部署により...
三菱瓦斯化学株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 事業所によって研究業務の取り組み方が異なります。新潟や水島は技術や自由にやらせてもらえる風土がありや...
三菱瓦斯化学株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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出世 完全に年功序列です。 新卒入社後、11年くらいでほぼ全員が管理職に上がります。 昇格のタイミング...
三菱瓦斯化学株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 大企業としては普通くらいと思う。中小企業の方々と比べれば多く給与をいただいてた。査定制度はジョブごと...
三菱パワー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい これは人によると思うが、自分はあまり面白味を感じられなかった。プラントエンジニアリングのスケールの大...
三菱パワー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 問題解決能力の高い優秀な人か、現場に近い場所で会社に人生をささげている人が出世していると思う。ほとん...
三菱パワー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 部署によるが、自分の所属していた部署は、縦割りで職位が低い社員は決定権が低いと感じた。ただ、担当レベ...
三菱パワー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 規則はあるのですが、活用できておりません。やはり同調圧力で取りづらいことが大きな要因です。 部署毎...
三菱マテリアルトレーディング株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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出世 プロパー社員優遇、中途社員でも親会社に在籍していた親の七光りで優遇される。 管理職は99%親会...
三菱マテリアルトレーディング株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 規則がしっかりしているので問題はないと考えたいのですが、一部の管理職が退職に追い込んでいるとの話を聞...
三菱マテリアルトレーディング株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 得をしたことはありません。 損をしたことは多々あります。 納期管理で悩まされて、鬱病を発症しまし...
三菱マテリアルトレーディング株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 営業として顧客に製品を販売することより、納期管理ばかりでした。 楽しいとかやりがいは全くなかったで...
三菱マテリアルトレーディング株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 リストラ要員として目をつけられました。給与が高かったからでしょう。 また、若手社員も容赦なく退...
三菱マテリアルトレーディング株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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転職後のギャップ 営業として入社したつもりだが、生産管理だった。求人には内容をしっかり書いて欲しい。 納期のため、夜...
三菱マテリアルトレーディング株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 管理職のハラスメントが目に余る。 内部通報窓口に通報しても、加害者は軽微な処罰で済まさる。 若手...
三菱マテリアルトレーディング株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 売れば売るだけボーナスで還元される。 ただ、年収1000万円を達成するには、かなりの根性と労働が必...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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退職理由 コンプライアンスに厳しくなり、仕事がしにくくなったこと。 また、中途入社が多いため、同じ成績を上げ...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 大型リフォームなどを担当できるようになると、完成した時の達成感などを味わう事が出来る。 旧家などを...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 出世に関しては差別はなく、完全に実力勝負(新卒の場合は、年齢によって係長までは上がれる) 。最近は...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 仕事自体は個人の裁量によるので、早く帰るなどは自分で調整は出来る。 ただ、当たり前の事だが、成績を...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 成績(売り上げ)が全て。 売っていれば評価され、どんどん出世していく。 平社員→主任→係長までは...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業時間はかなり多く、繁忙時期だと終電近くまで勤務することが多い。 土日はしっかり休めるが、平日の...
株式会社マクロミル- 年収
- 330万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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出世 基本的に、実績を出していれば昇進はしていきやすい。 ただ、自分から手をあげたり、上から言われたこと...
株式会社マクロミル- 年収
- 330万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 最近はリモートワーク手当が新しくできたが、金額としてはかなり少ないもの。 福利厚生も普通のベンチャ...
株式会社マクロミル- 年収
- 330万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 平日は基本的に遅くまで働くので、結婚・子育てのフェーズに入る前に、やめてしまう人が多いし、実際に両立...
株式会社マクロミル- 年収
- 330万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 転勤が多いので、家族用社宅・独身寮は備わっており、住居に関するお金の面では、若いうちは楽です。但し、...
ミネベアミツミ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 トップダウンの社風です。社長はチームビルディングを進めようとしているものの、社長・役員が強く、その指...
ミネベアミツミ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 「くるみん」や「えるぼし」の認定を取得するなど、会社としてはサポートを推進しようとしており、女性の出...
ミネベアミツミ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ メーカーなので女性比率は低いですが、女性の管理職への登用や女性の駐在員は増えてきたと思います。地方の...
ミネベアミツミ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 管理職でない一般社員は休日は比較的しっかり休めますが、残業代が出ない管理職は休日夜間問わずメールチェ...
ミネベアミツミ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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経営者の評価 現社長になり会社としてのスピード感が増し、規模も拡大しており、現在も成長中と感じます。但しスピード感...
ミネベアミツミ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 試用期間終了後は正社員に登用しますと求人表に記載しておいて試用期間終了後に有期雇用契約ですと言われて...
株式会社セノン- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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転職後のギャップ 試用期間は契約社員で試用期間終了後は正社員に登用しますと求人表に記載しておいて、正社員に登用されず契...
株式会社セノン- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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出世 プロパー社員は給与体系が一般の正社員より高くて、契約社員とは雲泥の差。 プロパー社員は昇任しや...
株式会社セノン- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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出世 一般職に胡麻すりをすれば昇任しやすいと言ってた。 役職になる基準も曖昧で、役職になった人からは...
株式会社セノン- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 報酬額はみんな均一で黒字の派遣隊と赤字の派遣隊があり赤字の派遣隊は黒字の派遣隊から補填される形になっ...
株式会社セノン- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 正社員になれるとニンジンをぶら下げて、どんな基準があるのか具体性が無く何を目標にすれば良いのかわから...
株式会社セノン- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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ライバル企業 事業所や営業所単位で利益率の向上させているので、セコムはあきらかに利益を生み出そうとしていて付加価値...
株式会社セノン- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 親会社の意向に左右されることが多く、良くも悪くも影響が大きい。 他の商社と比較した場合、地力は非常...
三菱マテリアルトレーディング株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 福利厚生は非常に優れており、特に家賃手当については数万円程度で借り上げ社宅に住むことができる。他の手...
三菱マテリアルトレーディング株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 特に新卒・中途で出世しやすいしにくいというイメージはない。 また中途社員は多く採用しているために、...
三菱マテリアルトレーディング株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 ある程度は親会社からの出向の方が上層部を占めるために、出世できる限界ラインは定まっているように思う。...
三菱マテリアルトレーディング株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 休日出勤は担当による。ただほとんどの人は休日出勤することはなく、かつ残業も少ない。多くの人が7時ごろ...
三菱マテリアルトレーディング株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 部署によって異なるが、本社側と工場側での雰囲気の差は大きい。各事業は独立した傾向にあるものの、横のつ...
株式会社レゾナック- 年収
- 500万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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出世 中途社員は実力が求められるものの、出世している人も多い。社風に合えば中途でも活躍できると思うが、すで...
株式会社レゾナック- 年収
- 500万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 経営方針がぶれぶれで、組織変更や名称変更が非常に多い。それに伴い薄い組織が出来上がり、従業員が振り回...
株式会社レゾナック- 年収
- 500万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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経営者の評価 株主目線は大事と思うが、経営者は中期経営計画に対し従業員の考えを考慮していないと感じる。今後会社が続...
株式会社レゾナック- 年収
- 500万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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退職理由 以前から合併によるひずみが多かったが、さらに吸収合併されることで、部署によっては影響が大きく、やりた...
株式会社レゾナック- 年収
- 500万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい 日本で唯一の事業、エネルギーを支えるという点は良いと思う。ただクリエイティブさや利益をガンガンあげた...
日本原燃株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 六ヶ所村に住むならめちゃくちゃ良い。昔は三沢市にも社宅がありましたが、今は全て六ヶ所村に集約してます...
日本原燃株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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