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「株式会社ONE」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:717件-
出世 退職をしているので、制度や雰囲気は変わっている可能性は高いので参考程度としていただきたい。 当...
東日本電信電話株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 出席については、企画職が評価がもらいやすく出世しやすい。基本的に2ー3年スパンで昇格試験があるので、...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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年収・給与 年収は職責で決まる。最近は実力評価に近い形になっており評価に見合った給料はいただけている。ただ、実力...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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やりがい 日本屈指の通信キャリアということで規模の大きな仕事が多く、一定のやりがいはある。ただ、仕事が細分化し...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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残業・休日出勤 基本的に残業時間の上限もあるので、プライベートに染み出すことはない。ただ、業務過多な部署(主に本社は...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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出世 ここ最近は中途採用が増えている。出世はフラットで、実際に管理職で転職してきた方でより上位の役職になら...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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出世 具体的な成果よりも人事との昇格面談での評価が重視される。なぜならほとんど多くの場合、昇格候補に対する...
東日本電信電話株式会社- 年収
- 810万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 福利厚生は充実している。 但し、思っていた以上の差というのはないという事を外資コンサルに転職してみ...
東日本電信電話株式会社- 年収
- 810万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 大きく3つある。 ①やる気有り/無しの社員があまりにも2極化していたため、会社に貢献したいという気...
東日本電信電話株式会社- 年収
- 810万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 間違いなく部署による。本社機能は自分が在職していた時は残業は比較的多く、休日出勤もおしなべて月1度位...
東日本電信電話株式会社- 年収
- 810万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 ベースが低い。 また、年功序列が強く若手の給与が伸びないにもかかわらず、グレードと目標値に整合を取...
東日本電信電話株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 支店では大きな仕事は多くはないが、顧客との距離は近く、比較的やりがいがある。本部では比較的大きな仕事...
東日本電信電話株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 本社と支店で業務稼働に大きな差があることで本社は支店に足並みを揃えたいのか、マネージャーから残業を減...
東日本電信電話株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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出世 絶対評価を開始したというものの、営業は本部と支店で目標数値が不平等。本部の同一グレード社員と数十倍の...
東日本電信電話株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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退職理由 定期的な人事異動等で仕事も住む場所も選べないので、キャリア設計、人生設計を良い感じに考えることが出来...
東日本電信電話株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業は月平均で10-15時間程度であった。 顧客都合で休日の工事が発生することもあるのでその際は休...
東日本電信電話株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 福利厚生: 充実しているとは思うが、若いうちは住宅手当位しか恩恵を受けれる福利厚生が無いと感じた。 ...
東日本電信電話株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 ビジネス規模が大きい組織に所属しているとインパクトが大きいので昇進しやすい印象がある。 ビジネス規...
東日本電信電話株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 部署や上司によるが、地方の現場に関しては飲み会やイベントは多いと思う。苦手な人も多いと思うが、現場の...
東日本電信電話株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 転勤ありであることは認識して入社したが、3年未満の転勤がずっと続き、家族とともに引越しすることに疲れ...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 730万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 男性で育児休職を取得される方が増えていました。しかし、中には男性の育児休職取得を、あまり良く思ってい...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- 労務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 近くに大阪城が有り、各部署事にお昼にお花見をしていました。飲み会は、多い方だと思います。あと、野球部...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- 労務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 女性のキャリアアップは会社として頑張っているようですが、まだまだです。女性を上に上げることで戸惑って...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- 労務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 社員の基金健康保険組合の処理をしていました。NTT健康保険組合は、約2万以上医療費がかかると高額医療...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- 労務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 財形や持株、健康診断でのオプション検査などで使えるカフェテリアポイントが有り、有効に活用させてもらい...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- 労務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 インセンティブはキャップがないため青天井。 大きな案件を決めることが出来れば収入は大きく増える。そ...
SoftwareONE- 年収
- 1000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 数字を達成していても上から嫌われると理不尽な理由でPIPを出されることがある。スケープゴートにされて...
SoftwareONE- 年収
- 1000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 働き方は個人の裁量に任されているため、休もうと思えば調整は可能。外資系らしく有休の取得に関しては特に...
SoftwareONE- 年収
- 1000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 特に女性だからといって特別扱いはない。差別もないが、他の会社に比べて女性が働きやすいかというと、どの...
SoftwareONE- 年収
- 1000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 一応、親会社に準じて年に2回の賞与。出る時は決算手当もありました。 が、休日対応などトラブルっ...
株式会社ネットワン- 年収
- 300万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業は繁忙期以外はみなし残業で、自己申告制。そもそもタイムカードすら無いので、残るだけ損。休日出勤は...
株式会社ネットワン- 年収
- 300万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい やることが膨大で、パソコン関連のサポート、トラブル対応、保守などパソコン関連の雑用を含めて様々です。...
株式会社ネットワン- 年収
- 300万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 法律で義務化された年5日の有給休暇すらまともに取得できませんでした。上司は頻繁に休んでましたが、下の...
株式会社ネットワン- 年収
- 300万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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経営者の評価 そもそもパソコンすらろく知らない人間がシステム関連を扱う会社の社長になっているので、話にならない。人...
株式会社ネットワン- 年収
- 300万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 10年に2回ほど1万円の職能給があがりそれ以降は2000円しか上がらない。 正社員歴10年以上で休...
株式会社プロスパイラマニュファクチャリング- 年収
- 410万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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退職理由 定着率も低く新入社員は休日出勤が嫌で退職していき契約社員を募集しても入って来ないので徐々に正社員の高...
株式会社プロスパイラマニュファクチャリング- 年収
- 410万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 6年前より本社からの立て直しによるチームが来てから在庫の確保のため2直まで当たり前のように休日出勤が...
株式会社プロスパイラマニュファクチャリング- 年収
- 410万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 毎年上司と面談し、業績評価と行動評価により、昇給の基礎点が加算されていきます。良い上司の場合は、今後...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業は、職場や時期によって異なりますので、ほとんど無い場合もありますし、多い場合でも月に30時間以内...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 給与は、大企業のため世間一般の平均以上はあると思います。賞与は、年間2回、6月と12月に支給されます...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業は、建設業界でよくあるように多い。繁忙期ともなると7:00頃~23:00過ぎまで働くのは当たり前...
東洋熱工業株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 出世に関しては、ある程度まではほぼ年功序列となっている。ライン課長以上に上がるには、さらに上の人間か...
東洋熱工業株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 物づくりがメインの仕事であるので、現場が竣工を迎えた際の達成感については間違いない。また、比較的個人...
東洋熱工業株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 入社時点でのいわゆる出世コースはありません。 5年目くらいから業務成果によって差が生まれてきます。...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 社内政治の文化が根強いです。 冗長で無駄なエスカレーションが多く、手間や時間がかかります。外向けに...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 部署や担当業務によりますが基本的に毎月の残業が38時間を超えることはありません。 激務な部署だと残...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 男性でも育児休暇を取りやすいとは思います。時短勤務も可能でした。 育児休暇で人が減って業務が増えた...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 技術的な業務はグループ会社や社外に委託するため、オーバーヘッド業務がほとんどです。船頭となって動きた...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 普通に働いて出世されている方が多い印象です。 出産に伴い退職される方も多いためか、母数は少なめです...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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ライバル企業 意思決定の速さ、末端社員の裁量、インセンティブ、リスクを取った投資、他社へのライバル意識やシェア獲得...
東日本電信電話株式会社- 年収
- 820万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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