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「生和コーポレーション株式会社」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:25件-
働く環境 出産、育児、介護、などの休暇については無いものと考えておいた方が良いと思います。会社自体も積極的に力...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 辛抱する力、忍耐力が、身につきました。建築業会の大変さがよくわかる会社でした。損をしたことといえば、...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 今はどうかわかりませんが当時は残業代が付きませんでした。また拘束時間も多く、年齢を重ねて働ける環境で...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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出世 中途は即戦力です。一から教えてもらえないので仕事が十分わかっている人を募集していると思われます。新卒...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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出世 現在契約をとることがかなり難しい。 半期に2契約しないと昇級できないシステムの為、イコール出世は難...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 賃貸事業に特化している会社なので、設計施工、管理までの一連の流れはしっかりしている。 ただ、全体で...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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転職後のギャップ 入社して、9ヶ月間契約とれないと給与が下がる。 9ヶ月で1万、12ヶ月で2万、15ヶ月で3万下がる...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 新卒はある程度優遇される。 無実績期間が長くても給与の減額とか、研修がなかったように記憶している。...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 建築費に対してRCで1.8パー、木造で2.5パーの歩合になる。 値引きしないとまずい契約取れないの...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 近年、建築費が高騰しており、全体的に上昇してはいるが特に生和は上昇率が高い。 大手の積水と大和のR...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 高額歩合によりモチベーションは高いです。ただ、契約がなかなか取れないと減給があり、役員の方からもヒド...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 主にRC造賃貸マンションの施工管理 若い内から現場を任され、担当上司と二人三脚で現場の運営を行う。大...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 よく建設の飛び込み営業はブラックだと言われますが、それほどの事はありません。 もちろん営業ですから...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 建設コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 営業マンだとワークバランスなんて言っていられません。通常日曜日は出社して月曜日は仕事が無ければ休める...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 建設コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 基本的にはアポなし飛び込み営業なためかなり厳しい対応をされる。 帰れ、結構、用事なしは日常茶飯事な...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 実力主義であり、成果がすぐに給与に反映される点は面白みがある。しかしながら、裏を返せば成果が伴わなけ...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 企業の規模が大きく、財務体質もしっかりしている。そのため、個々の役割が細分化されており、そのような意...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 成果が全てなので、契約が取れないと家庭を持っている人はかなり苦しい収入だと思う。歩合については値下げ...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 営業スタイルに関しては、良く言えば自由。悪く言えば放置。支店の方針にもよるのかもしれないが、自分のい...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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やりがい 自分の裁量の中で全て行動出来る。やったらやった成果がでるし、成果がでなければ努力を怠っていたんだと思...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 1200万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 やった分だけ報酬がダイレクトにはねかえってくるのはいいところ。そう簡単に受注があがっていくものではな...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 1200万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 福利厚生においては全く充実しておらず、過去には社員旅行・運動会もあったらしいが、現在は何も無い状態で...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 312万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 女子社員の総合職はなく、給与は極めて少ない。年間の昇給も会社の経営状況により、必ずあるわけではない。...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 312万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 出産後育児休業という制度はなく、普通の休職という扱いになる。過去は出産後の復帰をする社員がいなかった...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 312万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい ほかの会社と違いかなり若いうちから現場を任される。 良くも悪くもいい経験にはなる。 一人で現場を...
生和コーポレーション株式会社- 年収
- 440万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2009年
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