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「GO株式会社」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:285件-
年収・給与 当時の自分に付けられた価値は想像以上に高く、満足度は非常に高かったのを覚えています。結果的に会社への...
LEGOLAND Japan合同会社- 年収
- 950万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ 海外へのチャレンジもできる環境もあり、日本法人でもレゴを中心にした世界を想定していたので、開業時の繁...
LEGOLAND Japan合同会社- 年収
- 950万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 リロクラブも確定拠出年金も無く、あるのはレゴやパーク内のディスカウントやパークの年20-40人分のワ...
LEGOLAND Japan合同会社- 年収
- 950万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 東西の2強パーク経験者が多く、特にUSJの風土を色濃く受けています。レゴランドは初の日本法人と言うこ...
LEGOLAND Japan合同会社- 年収
- 950万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい レゴという世界的玩具から派生した子供を中心に考えたパークで、レゴや子供好きにはもってこいだと思います...
LEGOLAND Japan合同会社- 年収
- 950万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 もともと開業に合わせた借り入れを返すペースから弾き出したチケット価格だった為、更にそこに論理的に赤信...
LEGOLAND Japan合同会社- 年収
- 950万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 基本的にホワイト企業で、人事部含めマネジャー以上の人はかなり意識しています。逆を言うと多少の残業はあ...
LEGOLAND Japan合同会社- 年収
- 950万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性管理職は3分の1くらいいました。部長以上は人事部だけでした。 ただ性別による差は感じませんでし...
LEGOLAND Japan合同会社- 年収
- 950万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 新卒でも語学や精度の高い人もいて、中途でもモンスター社員もおり、開業時ということもあり、既存の会社の...
LEGOLAND Japan合同会社- 年収
- 950万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 もともと地元が名古屋でなく、地元に戻る必要が出た為。待遇も役職も自由度も今までのどの会社よりも高かっ...
LEGOLAND Japan合同会社- 年収
- 950万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 時短や介護休暇もありましたが、基本的にはオフィス業者以外は接客業な為、長期無給休暇などでした。介護が...
LEGOLAND Japan合同会社- 年収
- 950万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性がメインの会社なので、産休育休の制度はかなりしっかりしているようで、毎月全国で産休に入っているマ...
株式会社EPLink- 年収
- 380万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 期初に上長と目標設定をし、期末の達成度で評価され、ある程度明確な評価ではあります。実績評価とは別に、...
株式会社EPLink- 年収
- 380万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 保険が関東ITだったりベネフィットステーションの会員だったりと、知っていれば使える福利厚生はたくさん...
株式会社EPLink- 年収
- 380万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 担当施設によって様々で、計画的に休みを作れる場合とそうでない場合があります。周囲の協力具合によっても...
株式会社EPLink- 年収
- 380万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 派遣のため良くも悪くも派遣先に準じる。 月の稼働時間(多くは140時間)を下回る場合は残業でカバー...
株式会社GOSPA- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 派遣先と調整ができ、140時間の下限を下回らなければ休みは取れる。加減を下回る場合は残業でカバーしな...
株式会社GOSPA- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 月一回の帰社日と、年1回の総会がある。 帰社日は、その月の会社の出来事の紹介があり、その後ケータリ...
株式会社GOSPA- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性は基本ウェルカム。よっぽど変な人でない限り、派遣でも売れやすいので重宝される。特に若い人材はセッ...
株式会社GOSPA- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 中途の場合は派遣先が決まるまでは待機という形になるので、出社して自分で勉強する。先輩に相談すれば勉強...
株式会社GOSPA- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 基本的に派遣先に準じる。仕事の面白みや、やりがいは自分で見つけなければならない。相談には乗ってもらえ...
株式会社GOSPA- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 基本的に人手不足のため、帰社日でアピールすれば2年以内には役職がつくと思われる。ただしこの会社で出世...
株式会社GOSPA- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 営業力がないため派遣の単価が安いようである。当然給料も安いとおもう。 未経験から業界に入りたい場合...
株式会社GOSPA- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 非常に風通しの良い社風だと思う。上層部との距離も近く、部長や役員の方が臨店することも多い。また全員が...
株式会社ゴルフパートナー- 年収
- 450万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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出世 店長昇格までは店舗の売上と個人売上によって決まることが多い。更に結果を残せばエリアマネージャーの道も...
株式会社ゴルフパートナー- 年収
- 450万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 接客業のため、土日出勤、平日休みが基本。社員が1名しか存在しない店舗も多く、休日でもスタッフから電話...
株式会社ゴルフパートナー- 年収
- 450万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 昇給額やボーナスは店舗売上、個人売上によって決まるため、実績を残せば小売業の中では高い水準だと思いま...
株式会社ゴルフパートナー- 年収
- 450万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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経営者の評価 社長面談なるものを実施していますが、正直何にも反映されません。 一体何のために話を聞いているのか?...
株式会社ゴルフ・ドゥ- 年収
- 300万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残愚王は多く、セールなどの際は頻繁に残業続きとなります。 休日出勤はありませんでしたが、パートさん...
株式会社ゴルフ・ドゥ- 年収
- 300万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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出世 出世はまずできません。理由は上が詰まりきっているから…。完全に社員があぶれていて、席が空かない状態が...
株式会社ゴルフ・ドゥ- 年収
- 300万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 本部の忘年会などでは、店長たちが強制参加をさせられており、裏ではかなり悪口を言っています…。店舗社員...
株式会社ゴルフ・ドゥ- 年収
- 300万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 何といっても給料がほとんど上がらないことが理由です。 立場的に副店長になったとしても給料が上がるこ...
株式会社ゴルフ・ドゥ- 年収
- 300万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 とにかく上が詰まるきっているので全く出世の道はありません。と思いつつ、社長に好かれた人間は急に部長!...
株式会社ゴルフ・ドゥ- 年収
- 300万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ 面接時に正社員は試用期間終了後、正社員になれると説明を受けたので、正社員登用を前提に入社した。しかし...
株式会社GOOYA- 年収
- 320万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 社内で働いている営業さんはみんな親切で楽しそうに働いている。ただし、仕事にはバラツキがあるように見え...
株式会社GOOYA- 年収
- 320万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 出向先が大手企業であった事。経験を詰めたし、様々な人脈を構築することができた。ただし、出向という形態...
株式会社GOOYA- 年収
- 320万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 部門によって異なる。 工事部門では毎月100時間以上の残業がザラ。過労死の実績もあり。 設計部門...
名古屋電機工業株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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出世 年功序列。好き嫌い人事。 仕事ができても上司の受けが良くなければ出世はできない。 また、残業が多...
名古屋電機工業株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 排他的。 プロパー社員を優遇しているように見える。 中途採用者もいるにはいるが、他社経験者が持つ...
名古屋電機工業株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 最低限の福利厚生しかない。 法で定められているものしか存在しない。 健康診断も身体検査程度の内容...
名古屋電機工業株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 なんとなくの派閥がありました。どこのタクシー会社でも同じかも。会社自体の大きなイベントはありません。...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 今回の改定により、どのようになったのかわかりませんが、当時は有給はあっても給料の支払われない有給でし...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 いくつかクラブ活動があります。今は新社屋に建て替えられたので、色々と良くなったのでは?昔は仕事上がり...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 完全歩合の給料ですが、無線が95%での利用です。初めから長距離とわかっている御客様はまず班長そして深...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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転職後のギャップ 求人広告には高給料を打ち出していますが、班長、あるいは深夜メインの人の給料で、実際は給料はよくないで...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 給料は歩合制で売り上げトータルのノルマごとに歩合が変わります。売り上げが最低ノルマに達しない月が続く...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 95%くらい無線配車なので、自分で探す必要がありませんので、やりがいが見つかりませんでした。日中はお...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 普通に休職できますが、完全歩合制なので給料はありません。ただし休みは取りやすいです。が、休むとノルマ...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は法廷的に決められた時間ですが、出庫前点検や車の清掃、納金業務を入れると法定外の時間になります。...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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出世 売り上げがよく、面倒見の良い人ですが、班長などと役職がつくと色々と仕事が増えるので皆、やりたがらない...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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