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面接結果

実施年度
検索結果：15件
- 残業・休日出勤工場で勤務していました。二種類の勤務形態を体験したのでそれぞれ記載します。・三交代次の班が時...
  NSKワーナー株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  女性 / 20代後半
  
  年度
  
  2019年
  
  データの詳細を見る
- やりがい地方の営業所は、他部署から振られる仕事も多く、流れ作業のようにこなすだけなため、仕事の面白みはほとん...
  NSK株式会社
  
  年収
  
  650万円
  
  職種
  
  電気・通信設備施工管理
  
  投稿者
  
  男性 / 50代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 転職後のギャップもう少しクリエイティブな要素もあると思っていましたが、元請の指示で単に現場の管理をこなすだけでした。...
  NSK株式会社
  
  年収
  
  650万円
  
  職種
  
  電気・通信設備施工管理
  
  投稿者
  
  男性 / 50代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境強制的な飲み会などはありませんが、歓送迎会などは半強制ですが全て自費です。特別、体育会系的な社内...
  NSK株式会社
  
  年収
  
  650万円
  
  職種
  
  電気・通信設備施工管理
  
  投稿者
  
  男性 / 50代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与評価割合の大きい売上や利益などの目標に対する達成率次第です。その他は所属長の評価になりますが、よ...
  NSK株式会社
  
  年収
  
  650万円
  
  職種
  
  電気・通信設備施工管理
  
  投稿者
  
  男性 / 50代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤部署にも因りますが、基本的に施工管理の会社のため、残業や休日出勤等の時間外労働は慢性的に発生していま...
  NSK株式会社
  
  年収
  
  650万円
  
  職種
  
  電気・通信設備施工管理
  
  投稿者
  
  男性 / 50代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 出世 100%施工管理の会社ですが、売上や利益を出し続けなければ（目標を達成し続けなければ）出世は難しいで...
  NSK株式会社
  
  年収
  
  650万円
  
  職種
  
  電気・通信設備施工管理
  
  投稿者
  
  男性 / 50代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所業績という面では黒字続きではあるが、黒字の部分は社員のサービス残業のおかげである。予算の立て方に...
  長野日本ソフトウエア株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  システムエンジニア
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2014年
  
  データの詳細を見る
- やりがい社員全体のレベルは高いとは言えないので、新卒でもプログラム経験者であれば即戦力として活躍ができる。 ...
  長野日本ソフトウエア株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  システムエンジニア
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2014年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境職場は、基本フリーアドレスで好きな場所で仕事ができたが、最近フリーアドレスの名の固定席化に戻りつつあ...
  NSK株式会社
  
  年収
  
  760万円
  
  職種
  
  施工管理
  
  投稿者
  
  男性 / 50代前半
  
  年度
  
  2013年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤工事会社ですので、現場があると土日出勤当たり前のところがある。基本、代休を取るよう勧められるが、他の...
  NSK株式会社
  
  年収
  
  760万円
  
  職種
  
  施工管理
  
  投稿者
  
  男性 / 50代前半
  
  年度
  
  2013年
  
  データの詳細を見る
- やりがい若手でも営業から、終結まで一人でやらせてもらえる。多くの知識が必要になるから、最初は大変だけど、場数...
  NSK株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 40代前半
  
  年度
  
  2010年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所どうしても個人プレーのようになってしまって、色々な仕事が特定の個人にかたまってしまう。出来る人と出来...
  NSK株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 40代前半
  
  年度
  
  2010年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所業務外の時間を使った取り組みが異常に多いという印象です。一度作った仕組みを見直さないため、実施するこ...
  NSK日本システム株式会社
  
  年収
  
  240万円
  
  職種
  
  システムエンジニア
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2011年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所業務で頑張っても、売上げを上げない社員は評価されません。そのため、技術職で他社への派遣・常駐で作...
  NSK日本システム株式会社
  
  年収
  
  240万円
  
  職種
  
  システムエンジニア
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2011年
  
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「NSK株式会社」に関する評判・口コミの検索結果

残業・休日出勤 工場で勤務していました。二種類の勤務形態を体験したのでそれぞれ記載します。 ・三交代 次の班が時...

やりがい 地方の営業所は、他部署から振られる仕事も多く、流れ作業のようにこなすだけなため、仕事の面白みはほとん...

転職後のギャップ もう少しクリエイティブな要素もあると思っていましたが、元請の指示で単に現場の管理をこなすだけでした。...

働く環境 強制的な飲み会などはありませんが、歓送迎会などは半強制ですが全て自費です。 特別、体育会系的な社内...

年収・給与 評価割合の大きい売上や利益などの目標に対する達成率次第です。 その他は所属長の評価になりますが、よ...

残業・休日出勤 部署にも因りますが、基本的に施工管理の会社のため、残業や休日出勤等の時間外労働は慢性的に発生していま...

出世 100%施工管理の会社ですが、売上や利益を出し続けなければ（目標を達成し続けなければ）出世は難しいで...

長所・短所 業績という面では黒字続きではあるが、黒字の部分は社員のサービス残業のおかげである。 予算の立て方に...

やりがい 社員全体のレベルは高いとは言えないので、新卒でもプログラム経験者であれば即戦力として活躍ができる。 ...

働く環境 職場は、基本フリーアドレスで好きな場所で仕事ができたが、最近フリーアドレスの名の固定席化に戻りつつあ...

残業・休日出勤 工事会社ですので、現場があると土日出勤当たり前のところがある。基本、代休を取るよう勧められるが、他の...

やりがい 若手でも営業から、終結まで一人でやらせてもらえる。多くの知識が必要になるから、最初は大変だけど、場数...

長所・短所 どうしても個人プレーのようになってしまって、色々な仕事が特定の個人にかたまってしまう。出来る人と出来...

長所・短所 業務外の時間を使った取り組みが異常に多いという印象です。一度作った仕組みを見直さないため、実施するこ...

長所・短所 業務で頑張っても、売上げを上げない社員は評価されません。 そのため、技術職で他社への派遣・常駐で作...

残業・休日出勤工場で勤務していました。二種類の勤務形態を体験したのでそれぞれ記載します。・三交代次の班が時...

やりがい地方の営業所は、他部署から振られる仕事も多く、流れ作業のようにこなすだけなため、仕事の面白みはほとん...

転職後のギャップもう少しクリエイティブな要素もあると思っていましたが、元請の指示で単に現場の管理をこなすだけでした。...

働く環境強制的な飲み会などはありませんが、歓送迎会などは半強制ですが全て自費です。特別、体育会系的な社内...

年収・給与評価割合の大きい売上や利益などの目標に対する達成率次第です。その他は所属長の評価になりますが、よ...

残業・休日出勤部署にも因りますが、基本的に施工管理の会社のため、残業や休日出勤等の時間外労働は慢性的に発生していま...

長所・短所業績という面では黒字続きではあるが、黒字の部分は社員のサービス残業のおかげである。予算の立て方に...

やりがい社員全体のレベルは高いとは言えないので、新卒でもプログラム経験者であれば即戦力として活躍ができる。 ...

働く環境職場は、基本フリーアドレスで好きな場所で仕事ができたが、最近フリーアドレスの名の固定席化に戻りつつあ...

残業・休日出勤工事会社ですので、現場があると土日出勤当たり前のところがある。基本、代休を取るよう勧められるが、他の...

やりがい若手でも営業から、終結まで一人でやらせてもらえる。多くの知識が必要になるから、最初は大変だけど、場数...

長所・短所どうしても個人プレーのようになってしまって、色々な仕事が特定の個人にかたまってしまう。出来る人と出来...

長所・短所業務外の時間を使った取り組みが異常に多いという印象です。一度作った仕組みを見直さないため、実施するこ...

長所・短所業務で頑張っても、売上げを上げない社員は評価されません。そのため、技術職で他社への派遣・常駐で作...