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「NSK株式会社」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:93件新着順で表示-
女性の働きやすさ 女性は管理部門、間接部門に集中し、転勤なども殆どなく、家庭事情を最優先に考えてもらえます。また、役員...
日本精工株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2024年
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退職理由 親の介護だろうが、家族の事情があろうが、毎月の辞令で転勤させられるため。また、内示も発布の2週間前と...
日本精工株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2024年
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出世 やはりプロパー社員の方が昇進しやすい。中途社員が入ってもかなりの確率で辞めてしまう。ただし、DX推進...
日本精工株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2024年
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働く環境 良くも悪くも昭和の会社という印象。上からの指示は絶対。皆、役員以上の顔色を伺いながら仕事をしている感...
日本精工株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 住宅手当はたしか一万円しかないのであまり魅力ではない。社宅に入れれば家賃は安いので嬉しいが、限られた...
日本精工株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ セクハラパワハラを過度に怖がる為、結果的に女性の優遇がかなりあるという感覚。 育休産休も問題なく取...
日本精工株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 事務系であれば組合員のうちは休日出勤はほぼないと思って問題はない。ただし、管理職以上になった途端、休...
日本精工株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 順当にいけば三十代半ば以降からグッと年収のカーブは上昇しはじめる。それまでは平均的なメーカーのお給料...
日本精工株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 工場で勤務していました。二種類の勤務形態を体験したのでそれぞれ記載します。 ・三交代 次の班が時...
NSKワーナー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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ライバル企業 ベアリング各社強い領域、弱い領域がある 正直コモディティ化した製品のため、技術面ででどこの会社が優...
日本精工株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 部署と担当業務によるが、残業はほとんどなくワークライフバランスは充実している。 昨今は営業人員を減...
日本精工株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 家族手当、住宅手当、会員券リゾートの利用等、かなり充実。 住宅手当支給は10年の制限があるが転勤す...
日本精工株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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出世 年功序列。係長、課長級までは多くの人がなれるはず。営業部署においては、自分の考えをもって社内外を調整...
日本精工株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 管理職未満に関しては超ホワイト。 30hも残業すれば、かなり頑張っていると評価される。 昨今はそ...
日本精工株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 新規事業を模索していますが、考えの中心はあくまで軸受。そこだけは譲れないようですが、そこから離れない...
日本精工株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 年功序列です。 35歳で係長級になれば、残業にもよりますが800くらいいきそう。 ただ残業0の部...
日本精工株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 女性の活躍推進中です。開発系技術職の勤務地が神奈川の藤沢固定というのもあって、意外と技術職は女性はい...
日本精工株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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出世 年功序列です。 大卒であれば殆ど課長級まではなれます。 ただそのせいでマネジメント能力のない上司...
日本精工株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 一通りそろってます。 労働組合が強いので、社員に甘々な印象です。 ただ家賃手当はしょっぱいです。...
日本精工株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 完全に年功序列。毎年約7千円の昇給(ベアがあればこれに追加)。 課長級に慣れれば一千万に届くが、そ...
日本精工株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- メカトロ設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 独身寮は当たり外れが大きいが、外れは月五千円かつ光熱費込みと激安。当たり物件はワンルームのマンション...
日本精工株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- メカトロ設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 藤沢の技術部は残業は月30時間までの規制があるため、かなり働きやすくなっている。 一方、工場勤務は...
日本精工株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- メカトロ設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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出世 中途採用の方はタイミングにもよりますが、係長職に上がるタイミングは全体的に見て少し遅くなってるように...
日本精工株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 休日出勤は不具合などの本当に急な対応でもなければまずありません。 残業も上限が厳しく管理されており...
日本精工株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 男性の育児休暇取得率の向上に熱心で、一週間は必ずと言っていいほど取れます、最近は1ヶ月単位で取る人も...
日本精工株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 地方の営業所は、他部署から振られる仕事も多く、流れ作業のようにこなすだけなため、仕事の面白みはほとん...
NSK株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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転職後のギャップ もう少しクリエイティブな要素もあると思っていましたが、元請の指示で単に現場の管理をこなすだけでした。...
NSK株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 強制的な飲み会などはありませんが、歓送迎会などは半強制ですが全て自費です。 特別、体育会系的な社内...
NSK株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 評価割合の大きい売上や利益などの目標に対する達成率次第です。 その他は所属長の評価になりますが、よ...
NSK株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 部署にも因りますが、基本的に施工管理の会社のため、残業や休日出勤等の時間外労働は慢性的に発生していま...
NSK株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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出世 100%施工管理の会社ですが、売上や利益を出し続けなければ(目標を達成し続けなければ)出世は難しいで...
NSK株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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経営者の評価 あまり社員に大して目を向けていない経営者である。株価、M&Aなど、あまり社員からは評判のいい経営者で...
日本精工株式会社- 年収
- 1010万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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出世 頑張る人ほど出世はできるのは、この会社のいいところだと思います。しかし、大企業であるがうえに、意識の...
日本精工株式会社- 年収
- 1010万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 査定に関しては、ブラックボックスである。自己評価もあるが、最終的には、相対評価となり、同僚との差別化...
日本精工株式会社- 年収
- 1010万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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出世 新入社員は比較的昇格しやすいと感じる。中途社員の場合、どのランクで会社に入社するかが非常に大きいと感...
日本精工株式会社- 年収
- 1010万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 依然として、古い体質がある会社で、メールを送付する際にも、●●殿などの言い方をしている。また、”いつ...
日本精工株式会社- 年収
- 1010万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 給料:若手のうちは基本給=年齢(万円)くらい 25歳なら25万くらい 昇給は年間で1万円弱 ただし最...
日本精工株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 基本個人商店の集まりなので、比較的のんびりしている。夏など工場祭もあるため、家族同士も交流もよくある...
日本精工株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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出世 これについては多種多様。様々な形の方が出世している。実務で結果を出し上っていった人、完全に駒になって...
日本精工株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は基本当たり前で、朝8時に出社に帰りは深夜の1時まで働き営業車でかえる生活である。土曜日も毎週の...
日本精工株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 製品の使用場面が多岐にわたることから、ありとあらゆる客先と繋がれることで、仕事に対して誇りを持てると...
日本精工株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 これ以上いたところで自らのキャリアアップに繋がると思えない業務内容であったため。行き詰まりを感じてお...
日本精工株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 業績という面では黒字続きではあるが、黒字の部分は社員のサービス残業のおかげである。 予算の立て方に...
長野日本ソフトウエア株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 社員全体のレベルは高いとは言えないので、新卒でもプログラム経験者であれば即戦力として活躍ができる。 ...
長野日本ソフトウエア株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 業績は安定しており、平均賞与月数も高め(年間6か月程度) 賞与査定は名目上あるが、全体的に大きくほ...
日本精工株式会社- 年収
- 780万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業、休日出勤は繁忙期以外はほとんど無し(繁忙期はそれなりに多い) 年間、月間で休日出勤や残業時間...
日本精工株式会社- 年収
- 780万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 住宅関係・・一般のマンションに借り上げ社宅という形で居住できる。 自己負担額は単身なら6~7万の部...
日本精工株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業については月30時間以内・年間360時間以内が基本。申請すれば年6回まで30時間を超えて残業する...
日本精工株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 福利厚生は充実してると思う。 有給休暇は基本的に理由も聞かれず休める。 3日連続の場合は申請理由...
日本精工株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 基本給はメーカなので低い。 ボーナスは年間5ヶ月以上は貰える。 (新卒でも夏冬2回ともフリーザ様...
日本精工株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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