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「SMC株式会社」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:120件-
残業・休日出勤 完全週休二日制で,休みはとりやすいです.基本的に作業着を着て工場での勤務になるので,それが嫌な方はあ...
SMC株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 基本的には元の部署に復帰は可能。時短は朝、夕各一時間と時短勤務時間は固定で自分のライフスタイルにあわ...
SMC株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 8:30からの始業なのに、8:20までに会社に来ることを強要されて困惑している。"生産性を上げるため...
SMC株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 3ヶ月程の研修の後、デビューしますが、デビュー後も手厚いフォローがあり、通話中に困っている事があって...
三井住友カード株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業や休日出勤は部署による。主力製品を売っている部品を開発している部署は忙しい。自分自身は休日出勤は...
SMC株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 大手なのに、通常の土曜出勤がある。土曜に出勤するのを拒む社員が多く、有給を取りまくっている社員が多か...
SMC株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 一週間の研修である程度覚えられる簡単な仕事でした。日中暇な時間が多いが、あまり私語が許される雰囲気で...
三井住友カード株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 コールセンター業務ですので、終業時間間近に問合せが入らない限り残業はありません。 休日に関しては、...
三井住友カード株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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ライバル企業 国内では、トップシェアなので、競合としてはシェア2位のCKDが挙げられますが、勝負の差は歴然で国内で...
SMC株式会社- 年収
- 620万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 祝日のある週の土曜日は出勤日となりますが、基本は土日休日で、会社の方針もあり、基本的には時間外の就業...
SMC株式会社- 年収
- 620万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい 製造業に必要となる自動化機器に不可欠なワーク・制御部の部品を生業としているため、様々な産業分野で、日...
SMC株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 福利厚生としては、会社が加入する健保組合が保有している保養所の割安使用くらいしかなく、それ以外は、も...
SMC株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 人間関係重視なので、実力主義で自分の能力を伸ばしたい人は評価されにくい。上司の飲み、ゴルフにはつきあ...
三井住友カード株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 コールセンター勤務のため、残業はほとんどありません。休日についてはシフト勤務のため土日祝も出勤はあり...
三井住友カード株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 空気圧機器という限定的な業界であるため、得た知識は他の業界では活かしにくいものであった。技術職であれ...
SMC株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 製造の永遠のテーマ『合理化』をしろと言われるのは当然だと思うが、実現するのが環境的に厳しい。ノウハウ...
SMC株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 お客様から頂いた声は積極的に内部に連携する環境ではあるが、実際はあまり耳を傾けてない気がする。自社が...
三井住友カード株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 根底には女性蔑視の文化が根付いているため、管理職には女性はいません。どんなに仕事が出来ても女性は男性...
SMC株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 通訳・翻訳
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 会社全体として、残業はほとんどなく、残業する場合は、上司に事前に申告が必要。また、休みもとりやすく、...
三井住友カード株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- 事務管理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 22時以降の残業は厳しく管理されているが、仕事自体は残っているため慢性的に帰る時間の遅い日々が続く。...
三井住友カード株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 仕事の割に報酬はかなり良い。1.23年目は低いが、4年目以降の上昇カーブが大きいのは銀行と同じだと思...
三井住友カード株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 音楽が大好きという理由だけでも入れます。 ただ、入社した後配属が音楽関係になれるとは限らないのでエ...
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ- 年収
- 270万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 とにかく社風は体育会系である。上下関係は厳しい。年次が一つ違うだけで、ぜんぜん対応が変わる。なので、...
三井住友カード株式会社- 年収
- 830万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 残業は全部申請するように言われる。逆に過小申請すると怒られる。以前はかなりサービス残業が多かったが、...
三井住友カード株式会社- 年収
- 830万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 福利厚生は特段すぐれたものはない。福利厚生会社と提携して福利厚生サービスを社員に提供しているが、ネッ...
三井住友カード株式会社- 年収
- 830万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 やはり仕事の実力より人間関係重視なので、そこが辛いところである。上にいくにも下にいくにも実力より、い...
三井住友カード株式会社- 年収
- 830万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 新卒の新入社員でも17時半定時の部署で22時頃まで残業があります。新年会の幹事を任されたり、コールセ...
三井住友カード株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 中途採用でも管理職は十分に目指せます。ただ、コールセンター部署だとオペレーターの一次対応では納得しな...
三井住友カード株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 パソコンのデータ入力オンリーで何時間も単純作業の繰り返しはかなり苦痛て電話応対ま なかったので時間...
三井住友カード株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 比較的休みは取りやすい会社だった。 月始めに休む日はいつかと日程表に書くように指示される。 割り...
三井住友カード株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 育ちの良い方が多く、基本的に真面目で誠実な人柄の方が集まっているように思います。 配属先によってカ...
三井住友カード株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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ライバル企業 やはり国内ですとVISAとJCBは何かと比較されます。 JCBに限りませんが、他社カード会社の方と...
三井住友カード株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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出世 昔ながらの企業はどこでもそうだと思いますが、やはり出世しやすいコースというものはありそうです。そのよ...
三井住友カード株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ ある程度のキャリアアップは可能です。一般職から総合職になることも可能です。しかし元々男性優位の企業で...
三井住友カード株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 出産、育児ともに可能だと思います。時短で働いている方もいます。ただその分同チームの女性陣にしわ寄せが...
三井住友カード株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 私は営業系の仕事ではなく、負債管理側の仕事なので、クレーム処理やグレーゾーンの客が多く、正直キツイ仕...
三井住友カード株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 私は実際出産・育児は経験してませんが、産後職場に復帰される方は非常に働きにくい企業だと思います。どく...
三井住友カード株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 部によって違うとは思いますが、在籍していた部は明るくさっぱりしていたという印象です。人材育成に力を入...
三井住友カード株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 出来ます。コールセンターのため20~30代女性が多く在籍していたのですが、みなさん出産時には休暇をと...
三井住友カード株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 仕事の内容などには特に不満はないです。ただ、少しレストをとって、仕事を処理しているだけで、早くしろみ...
三井住友カード株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 有給がとりやすいことがいいところだと思います。人事が採用のときに、性格や協調性を重視してといっていま...
三井住友カード株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 事務職であるので、女性の割合が非常に高いです。(6-8割ぐらい) また、事務作業の多い職場でもあり...
三井住友カード株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 金融関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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やりがい カード審査手続きの事務作業現場にいました。 社内コンプライアンスは非常に厳しく、 もしかしたらイ...
三井住友カード株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 金融関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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やりがい 製品の性質上、多業種と関わることが多いためそれだけ普段みられない他社の工場の中等を見学できたり、人と...
SMC株式会社- 年収
- 293万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 まず人を育てるという風土がないように思われる。新人教育も全て現場任せで行き当たりばったりなものである...
SMC株式会社- 年収
- 293万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 社風などが部署などによって全く異なります。私はここで働いてそこまで人間関係に苦労した経験は無いです。...
三井住友カード株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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ライバル企業 世界的なブランド力を高めることに注力しているため、飽和状態のカード業界の中でももっとも成長余力がある...
三井住友カード株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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やりがい 業務が属人化している為、やる気と能力さえあれば所属部門に関係なく広範囲の仕事を自分の裁量で実行するこ...
SMC株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 個人的な経験では、総じて社員間の人間関係は良いが、封建的な傾向が強い。1部上場企業でありながら、ワン...
SMC株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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出世 銀行から出向してきている人が多いため、社風は基本的に硬い。 よって、上司に媚びを売る人ほど出世しや...
三井住友カード株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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