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「ago」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：515件-
やりがい 私は、元々デザインを学んでいた経験からデザイナー職を希望し、実際に働きだすことができました。店舗やE...
株式会社和心データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 店舗スタッフ関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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出世 出世は年齢に関係がなく、やる気さえあれば入社して間もない人でも成長するチャンスが多くある会社です。例...
株式会社和心データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 店舗スタッフ関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 もともと、「かんざし屋wargo」や「かすう工房」「北斎グラフィック」など、自社の製品を使用すること...
株式会社和心データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 採用制度として「カラフル採用」を設けています。 髪色や髪型にこだわらず、中身を重視して採用する制度...
株式会社和心データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 最近では海外のお客様も増えて、色々な国の方とも交流する機会があります。 留学経験があり、その時に日...
株式会社和心データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 最も良い部分としては福利厚生の充実度です。シングルマザーとして働いていた社員の方がいたのですが、「シ...
株式会社和心データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 手当に関しては、役職手当や出張手当、皆勤手当てなど、色々あったと思います。 あとは、社員割引もある...
株式会社和心データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 海外の顧客が増えてきているので、自身が知識を増やせば良い話ですが…英語を話せるスタッフが増えると営業...
株式会社和心データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 女性が働きやすい職場です。スタッフも女性が多いので悩み相談もできるような関係になれるほど仲良くなれま...
株式会社和心データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 自社のファンだったことをきっかけに入社しました。働いて感じたことは、柔軟な働き方ができたことです。固...
株式会社和心データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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年収・給与 給料面ですが、もとのキャリアで面接時に基本給が決まる仕組みのようです。もちろん、入社してからの昇給も...
株式会社和心データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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働く環境 オフィス環境ですが、他の会社に比べて良いと思います。仕事の話もしますが雑談も普通にします。上司もそこ...
株式会社和心データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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残業・休日出勤 残業や休日出勤というものはないですが、平日は原則研究に専念した方が良いと思います。プライベートが害さ...
国立大学法人東海国立大学機構データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 博士課程で奨励金が支給される制度で採用されていました。仕事内容は研究が基本ですが、3年間でポイントを...
国立大学法人東海国立大学機構データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 博士課程在籍時に奨励金が支給される制度で雇用されていました。業績を上げると昇給されることもあります。...
国立大学法人東海国立大学機構データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業は毎日1.5Hがノルマになっていました。 後輩がプライベートを重視したいと相談されたので、作業...
株式会社シーアールイーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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やりがい いわゆる派遣社員の会社なので、自社の技術やブランドは皆無ですが、大手の会社に派遣される場合、大手の業...
株式会社シーアールイーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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退職理由 ◆給料の低さ 基本給がまったく上がらず年収の増加が望めません ◆派遣社員という肩書 〇派遣先の...
株式会社シーアールイーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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働く環境 コロナの影響でなくなりましたが、年に一回の社員旅行が海外でした。また旅館を貸し切っての宴会もありまし...
株式会社シーアールイーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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女性の働きやすさ 家庭持ちや定時で必ず帰りたい女性は向いています。 キャリアは築けません。昇給も40か50歳からはあ...
名古屋酸素データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- アナログ回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 部署によりますが営業、事務系、倉庫は残業代がつきません。タイムカードがありますが決まった時間に押すよ...
名古屋酸素データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- アナログ回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 終電まで働かされ、休日勤務も毎週あります。管理職は残業や休日勤務は青天井です。体調不良で辞める人が毎...
株式会社和心データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 福利厚生は自社商品を割引きで購入できる以外何もありません。逆に買わない社長から嫌味を言われます。健康...
株式会社和心データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業は人身事故などの突発的なアクシデントがないとほぼない。 休日出勤はほぼあると言って良い。 採...
名古屋鉄道株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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出世 普段大きなミスをしない人である。また、賭博など常識的に考えて問題ある行動をする人以外は皆フラットに昇...
名古屋鉄道株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 リロクラブに加盟している。あまりいいものはない。自社線はただ乗りができる。これしかメリットはない。あ...
名古屋鉄道株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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出世 特にない。みな平等に扱われている。ただ、早く出世できる。助役になるにもミスさえなければ新卒より出世ス...
名古屋鉄道株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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退職理由 仕事の中でやりがいが見いだせないのと、 仕事に対して正当な評価が得られなかったことが厳しいと感じま...
カゴメ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 出産育児介護の際は休暇を取得出来ます。 他にも事情がある際は事前に言っておくと休みをもらえることが...
カゴメ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業は月あたり10時間程度です。 休日出勤もありますが、それも半年に一度程度です。 ワークライフ...
カゴメ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性の働きやすい環境は整っていると思います。 作業不可軽減等も推進しており、今後さらに進んでいくと...
カゴメ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 １０年目で５５０万ほどです。 年功序列手間じわじわ上がっていきます。 技能職だと３５歳までし...
カゴメ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 技能職は家賃補助が５５０００円でます。 ジュースが飲めます。 通勤手当のガソリン代も支給されます...
カゴメ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 職場の雰囲気はあまり良くない。特に、中間管理職が少ないこともあり、チームリーダーが少ないため責任の押...
東亞合成株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 待遇はそこまで変わらないと思う。が、キャリア採用は比較的重い仕事を与えられている印象であるため、残業...
東亞合成株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 自己発信する人が出世するイメージ。逆に受け身の人は出世スピードは遅く管理職にはなかなか慣れない環境。...
東亞合成株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 育児休暇は取りやすい環境。同僚もすでに3回とっている人もいる。最近では、男性の育休も推進しているため...
東亞合成株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい 若い頃から責任のある仕事を与えられるため、やる気がある人はどんどんやっていける。逆に言えば、若手への...
東亞合成株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性社員を3割以上にする目標もあふため、女性社員割合は年々増えている印象。環境も整っているため働きや...
東亞合成株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業時間は月20---30時間ほどで多くはない。休日出勤はほぼなし。場所によっては残業時間が40時間...
東亞合成株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 特に変わった社内制度はない。強いて言うなら、年休取得率100%を目指しているため、年休はかなり取りや...
東亞合成株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性社員を3割以上にする目標もあふため、女性社員割合は年々増えている印象。環境も整っているため働きや...
東亞合成株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 職場の雰囲気はあまり良くない。特に、中間管理職が少ないこともあり、チームリーダーが少ないため責任の押...
東亞合成株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい 若い頃から責任のある仕事を与えられるため、やる気がある人はどんどんやっていける。逆に言えば、若手への...
東亞合成株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 育児休暇は取りやすい環境。同僚もすでに3回とっている人もいる。最近では、男性の育休も推進しているため...
東亞合成株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業時間は月20---30時間ほどで多くはない。休日出勤はほぼなし。場所によっては残業時間が40時間...
東亞合成株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 自己発信する人が出世するイメージ。逆に受け身の人は出世スピードは遅く管理職にはなかなか慣れない環境。...
東亞合成株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 特に変わった社内制度はない。強いて言うなら、年休取得率100%を目指しているため、年休はかなり取りや...
東亞合成株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 待遇はそこまで変わらないと思う。が、キャリア採用は比較的重い仕事を与えられている印象であるため、残業...
東亞合成株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 世の中の出世には2種類あり、仕事人としての出世と、組織人としての出世がある。仕事人としては、内容や成...
カゴメ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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