大手トップ企業等に向けて整髪剤や消臭剤などのスプレーに使用されるバルブを製造し、圧倒的なシェアを誇る当社にて、先輩から教育を受けながら、メンバーとして製品設計をご担当いただきます。 【具体的には】新製品の開発については、得意先と打ち合わせをしながら試作設計を繰り返し、関係部署・協力会社とも協力しながら製品立ち上げを行っていきます。得意先との打

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社にて、「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理をお任せいたします！数年後にはご希望及びキャリア形成面から本社/他拠点へ異動可能性あり ■品質管理：商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理すると共に、衛生面も徹底した取組みを行います。 ■店舗配送管理：共同配送センターから店舗様まで

■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行ってい

■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行ってい

プライム市場上場企業の東洋製罐グループである当社の支店にて進捗のマネジメントや業務改善そして事務など物流業務全般をお任せします。今後の当社の将来を担う非常に重要なポジションとなっております。 以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ■トラックの配車業務や納品先注意事項の確認作業などの事務業務 ■在庫管理や入出荷作業などの倉庫業務 ■支店メン

■注文住宅の設計業務を担当。お客様と直接対話しながらニーズをカタチにする提案型設計職です。 ■CADや申請は別部署が対応し、設計業務に集中できる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ■契約後のお客様との面談を通じた要望ヒアリング・設計提案 ■CAD・パース作成はCADセンターが、申請業務は外部委託が対応 ■年間30棟程度を担当、設計日数

■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行ってい

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当社子会社であるDG FutureTech India（インド法人）において開発チームを開設。日本国内のグループ会社の開発案件をインドの開発チームに展開する際におけるブリッジエンジニア業務をお任せします。 ■インド子会社に対する開発業務管理：日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるよう伝達。委託した開発案件の進捗管

【入社後】 配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。SUBWAY（サブウェイ）独自の研修制度があり、最短3ヵ月で店長が目指せます。店長昇格後は… 【店長昇格後】 ・アルバイトメンバーの採用 ・育成・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理・販促活動など店舗運営業務にも携わります

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！ 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

▼監督を引退された方で施工後のフォロー担当のサポートをお願いできる方を募集いたします。施工後の顧客対応・品質確認において、現場監督としてのご経験を活かし、以下のような補助業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・施工後1年・2年点検等の訪問同席・記録作成 ・クレーム内容の技術的な妥当性確認と社内対応方針の助言 ・修繕業者の選定・現場段取りに

当社のDXBPRユニットの管理職として、経理や人事などに関するバックオフィス業務の標準化を推進するための業務改善提案〜計画化〜遂行までを牽引し、メンバーマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 【入社後】現在のDXBPRユニットの責任者とともに、まずは社内経理や人事に関するシステムを実現いただき、ゆくゆくは西武グループ各社に対して最適な

大手トップ企業等に向けて整髪剤や消臭剤などのスプレーに使用されるバルブを製造し、圧倒的なシェアを誇る当社にて、サンプルや部品の測定評価、新製品の設計・開発から製品立ち上げまでをご担当いただきます。 【具体的には】新製品の開発については、得意先と打ち合わせをしながら試作設計を繰り返し、関係部署・協力会社とも協力しながら製品立ち上げを行っていきま

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！ 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行ってい

■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行ってい