ハローワークは、全国で利用できる公共の職業紹介サービスとして、多くの求職者に親しまれています。無料で利用できることや、職業訓練、失業手当の手続きといった総合的な支援がその魅力です。 しかし一方で、「ハ... 続きを読む

ブラック企業問題は、長時間労働や賃金未払い、ハラスメントなど、働く人々の生活や健康に深刻な影響を及ぼす社会問題です。こうした問題に直面した際、どこに相談すべきか迷う人も少なくありません。 今回は、公共... 続きを読む

転職を考えている皆さんに、今回は「隠れブラック企業」という言葉を紹介します。露骨な違法行為も暴言暴力もなく、一見おとなしい優良企業にも見えるけれど、実は働く人の幸せ度が極めて低い、そんな会社のことです... 続きを読む

ブラック企業での過酷な労働環境が、心身に深刻なダメージを与える事例が後を絶ちません。辞めたいと思いながらも、「会社に迷惑がかかる」「転職は負け組だ」という思い込みが、退職の決断を先延ばしにしてしまうこ... 続きを読む

「情熱を持って働くことは素晴らしい」──この言葉に共感する人は少なくありません。しかし、その情熱が搾取に利用される場合があります。「やりがい搾取」とは、従業員の熱意や使命感を利用して、過度な労働や低賃... 続きを読む

ブラック企業や過剰な働き方に苦しむ「社畜」を脱却することは、精神的肉体的に疲弊する中では難しいものです。しかし、だからこそ意識改革を目指すのではなく、具体的な行動として一歩踏み出すことが大事です。 職... 続きを読む

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IT業界は日本の産業を支える重要な存在であり、特にSIer（システムインテグレーター）は企業のシステム構築を担う中核的な役割を果たしています。しかし、SIer業界では中小企業にブラック企業が多いと指摘... 続きを読む

「過労死」は、単なる過労による身体的疲労だけでなく、精神的負担や職場環境の悪化が複雑に絡み合った結果として発生します。また、単に労働時間の長さだけに起因するものではなく、不適切な労働環境、職場の人間関... 続きを読む

「グレー企業」とは、ブラック企業のように法律に明確に違反しているわけではないものの、従業員に過度な負担を強いたり、不透明な運用をしている企業を指します。こうした企業は、一見すると合法的に見えるため、入... 続きを読む