どのような仕事でも、その成果にはモチベーションが大きく影響してきます。モチベーションが高ければ、難しい仕事でも前向きに取り組みやすくなりますし、逆にモチベーションが低ければ、指示された仕事をこなすだけ... 続きを読む

「転職活動がうまくいく女性」というと、「仕事ができる」「周囲から一緒に働きたいと思われる」「転職後のキャリアが明確」といったことがポイントになるはずです。では一方で、「転職活動で採用されない女性」とは... 続きを読む

ITエンジニアが転職する理由として、「ITエンジニアとして成長したい」という言葉がしばしば聞かれます。確かに転職理由としては立派ですが、いざ転職してみても、思うように成長できていない人は珍しくありませ... 続きを読む

同じ営業職でも、地域によって企業の社風やビジネスの進め方などが異なります。特に都心の企業から地方企業へ転職には、営業方法の違い戸惑うケースも少なくありません。Uターン転職、あるいは転勤などで地方勤務と... 続きを読む

既婚女性の転職は、しばしば自分だけの問題ではないケースがあります。夫や子どもの生活にかかわるため、パートナーの理解や応援が必要なのです。「子育てがひと段落したので専業主婦から再びフルタイムで働きに出る... 続きを読む

ITエンジニアなら、技術力が高いに越したことはありません。しかし、それだけでプロジェクトは成功しないでしょう。どのような職場にも、「頼られる存在」が1人は居るもの。頼れる存在がいるかどうか、また、その... 続きを読む

4月は多くの企業に、新卒社員が入社する時期です。当然ながら、その中には営業職として配属される人もいるでしょう。ここではそうした新卒の営業社員に向けて、成長を遂げるために必要な考え方やスタンスを4つ解説... 続きを読む

女性が転職を考える際にはいくつかのきっかけがあります。それは、やりがいや、給与、待遇面のこともあるでしょう。また、女性にとって仕事とライフスタイルは密接に結びついているもの。そのため、家庭との両立から... 続きを読む

IT企業といえども考え方はさまざま。当然、福利厚生への取り組みも異なります。もしかしたら、自分では気づいていない福利厚生があるかもしれません。もし福利厚生を活用し切れていなければ、転職後に発覚して後悔... 続きを読む

営業職を「苦手」「嫌い」と感じている人は多いでしょう。特に若手営業職の中には、「なぜこんな仕事をしているのか」と考えがちです。しかし、営業という仕事でこそ得られる経験やスキル、あるいは楽しさもあります... 続きを読む