短いキャリアでも印象に残る！第二新卒のための職務経歴書の書き方ガイド 新卒で入った会社がどうも肌に合わなくて、短期間で辞めてしまった――。そんなとき、次の就職先を探すのに「第二新卒」という選択肢があり... 続きを読む

SIerなどの下請け企業から自社サービス企業への転職は、ITエンジニアにとって新たな成長のチャンスを提供する絶好の機会です。特に、技術的な挑戦ができたり、キャリアの幅を広げられたりする点は大きな魅力で... 続きを読む

仕事も家庭も完璧にこなそうとする「スーパーウーマン症候群」に陥る女性がいます。この用語は1980年代に生まれ、「仕事も家事も頑張りたい」「期待に応えなければならない」と無意識に自分を追い詰めすぎること... 続きを読む

客先常駐は、IT業界で広く採用されている働き方で、自社に所属しながらクライアント企業に常駐して業務を行う形態です。多様なスキルや知識を得る一方で、課題も多く存在します。   今回は、客先常駐... 続きを読む

「うちの会社はどう？」という、知人や友人からの転職の誘いが、思わぬキャリアチャンスをもたらすことがあります。しかし、このような個人的なつながりによる転職には、メリットとデメリットの両面があります。 &... 続きを読む

出産・子育てをしながら働きたい女性にとって「在宅勤務」は魅力的な選択肢になりえます。実際、在宅勤務の求人には応募が多く集まります。   しかし、すべての人に合った働き方かというと、必ずしもそ... 続きを読む

職場いじめは深刻な問題ですが、いつどんな形で直面するか分からないものです。いじめは単なる人間関係のトラブルではなく、個人の尊厳を傷つけ、心身の健康を害し、キャリアにも大きな影響を与える可能性があります... 続きを読む

女性が大半を占める職場は、男性主体の職場とは違った気楽さがある一方で、女性特有の雰囲気や人間関係、コミュニケーションの傾向に、気疲れがすることもあります。   「女性ってこうだよね」というネ... 続きを読む

複雑な問題や大きな目標に直面したとき、どこから手をつければよいか途方にくれてしまうことがありませんか。そんなときは、大きな課題を小さな要素に分解し、具体的なアクションプランを立てて効率的に目標を達成す... 続きを読む

65歳以上の人口が総人口の3割を超えようとしている現在、労働力の確保と高齢者の生きがい創出の両面から、「中高年齢者の就業促進」は社会の持続可能性を左右する重要な課題となっています。   今回... 続きを読む