女性がさまざまな職種・業界に進出するのが当たり前となった昨今ですが、ひとつ上の親世代には、その状況をなかなか理解できない人がまだいるもの。「女の子が営業職なんて」「出張がある仕事だなんて心配」「エンジ... 続きを読む

転職を求める事情は人それぞれ。しかし、やはり収入がアップするかどうかは気になるところでしょう。しかし企業としては、人件費はできるだけ抑えたいというのが実情でしょう。そういった状況で年収をアップさせるに... 続きを読む

就業環境の劣悪な企業に対して、しばしば「ブラック企業」という言葉が使われます。しかし企業全体としては普通なのに、営業職だけがブラック…というケースがあることをご存知でしょうか。せっかく転職しても、そん... 続きを読む

昔より減ったものの、今でも仕事上の飲み会は多いものです。そうした場では、女性社員はいろいろと気を使うことが求められることも少なくありません。「無礼講」と言われつつも、実際には目上の人に配慮をしなければ... 続きを読む

「IT企業は技術さえあれば良い」……。そう考えている企業は少なくないでしょう。しかしどれだけサービスが優れていても、転職では必ずしも上手くいくとは限りません。技術がある会社でも、実際にそこで働くのは人... 続きを読む

「利益や損失を金額で算出することができる」「必要なコストを金銭と時間と人員数で計算できる」など、数字に強いことはビジネスシーンで有利に働くことが多くあります。特に毎日のように数字と向き合う営業職であれ... 続きを読む

現在、男女関係なく働ける職場は当たり前のものになっています。当然、男性と同等やそれ以上に仕事ができる女性も多いでしょう。しか、し女性らしさを顧みることがなくなるあまり、「オス化」してしまっている人も少... 続きを読む

ITエンジニアとしての経験を重ねるうちに、誰もが一度は経験するのがキャリアの停滞感です。「IT業界は技術の進展が著しい」とはよく言われるもの。一見すると停滞感とは無縁のようですが、なぜこういった矛盾を... 続きを読む

自分自身の活動が、企業の売上・利益に直結する営業職。成果は数字で明確に分かり、中には容易ではないノルマを課されることもあるでしょう。そうした背景から、営業職は他職種と比べて大きなストレスがかかりやすい... 続きを読む

女性が転職や仕事を成功させるために重要な要素として、「自信をつける」ということが挙げられます。自信がある女性は堂々としていて活発に見えますし、信頼も置きやすいもの。必然的に大きな仕事も任されやすくなる... 続きを読む