「安定した仕事が欲しいけど、いきなり正社員は不安」「良い人材を見つけたいけど、すぐに採用を決めるのは難しい」。こんな悩みを抱えている方は多いのでは。そんな求職者と企業のニーズに応える選択肢として「紹介... 続きを読む

「転職したいなあ」と漠然と思っていても、なかなか一歩踏み出すことができない。そんなときには、手元にあるカレンダーに計画を書き込んでみませんか。具体的な行動がイメージできるようになるかもしれません。 &... 続きを読む

転職活動をしていると、思うように採用が決まらず、不安や焦りを感じることも少なくありません。自信を失わせる要因となりがちですが、実はこれを自己改善の絶好のチャンスと捉える考え方もあります。  ... 続きを読む

契約社員として働きながら、将来的に正社員を目指したいと考える方は多いのではないでしょうか。実際に、企業の多くが正社員登用制度を導入していますが、制度を活用するためには準備と行動が求められます。 &nb... 続きを読む

退職を決意したとき、それをどのように会社に意思を伝えるかは非常に重要です。日本の職場では「退職願」と「退職届」という2つの異なる文書が使い分けられており、それぞれの役割や目的には違いがあります。 &n... 続きを読む

退職代行サービスなどを利用して、新卒で入社したばかりの会社を早々に去る人が増えています。しかし、キャリアの出発点となる重要な時期だけに、慎重な検討が必要です。今回は、入社後すぐの転職に関する様々な側面... 続きを読む

仕事をしていると、上司との関係で悩むことは誰にでもあります。「上司と合わない」「この上司では駄目だ」と感じたからといって、ただちに退職を考えるのは早計です。こんな困った状況でも、自分を成長させるチャン... 続きを読む

20代後半は、新卒で入社した会社にも慣れ、将来の自分のキャリアについて考える時期です。より良い条件や自己実現を求めて、転職を考え始める人も多くなります。しかし、キャリアの主体的形成には周到な準備と計画... 続きを読む

最近、採用活動において「カジュアル面談」を採用する会社が増えてきました。従来の硬い雰囲気の面接とは異なり、より自由な対話を通じて互いを知る機会として注目を集めていますが、その気軽さゆえに多くの求職者が... 続きを読む

近年、日本の労働市場は「売り手市場」と呼ばれる状況が続いています。少子高齢化による労働力人口の減少など様々な要因が重なり、求職者にとって有利な環境が生まれており、転職者にとって非常に大きなチャンスとな... 続きを読む