セコム 面接で聞かれること｜転職・中途採用の選考の流れと対策
セコム 面接で聞かれること｜転職・中途採用の選考の流れと対策 セコムの中途採用は、書類選考のあとにセミナーと適性検査、そして面接2回というのが基本の流れです。1次面接は管理部門、2次面接は本部長が担当することが多く、内定までは概ね2週間から1か月程度が目安。途中で健康診断の指示があることもあるようです。 面接で目立つのが体力面の質問。「体力に自信はあるか」「夜勤に耐えられるか」だけでなく、「24時まで飲酒禁止だが大丈夫か」という質問が出た例もあります。急に呼ばれる可能性がある仕事だからこそ、生活面まで確認されるということだと考えられます。 この動画では、選考の流れ・面接で実際に聞かれていること・24時間365日の現場で働く人の声・対策のポイントを、転職を検討する立場から順に整理します。
制作：キャリコネCH ／ 出典：企業研究メディア「リサコ」 ／ 公開：2026年9月13日 ／ 再生時間：6分5秒
この動画の内容
- 0:00 はじめに
- 0:50 選考の流れ
- 1:50 働き方のリアル
- 2:47 聞かれること
- 3:51 対策のポイント
- 5:02 まとめ
書き起こし
動画の内容をテキストに起こしたものです。時間がない方はこちらをお読みください。
0:00 はじめに
リサ：こんにちは、アシスタントのリサです！
岩松：こんにちは、アナリストの岩松です。
リサ：今回は、セコムへの転職を考える人向けに、選考の流れ、面接で聞かれること、対策のポイントを整理します。
リサ：セコムといえば24時間365日の現場。体力のことを厳しく聞かれそうで、私なら身構えてしまいます。
岩松：実際、体力に関する質問は多いです。ただ、聞かれ方には特徴がありますよ。
0:50 選考の流れ
リサ：先生、セコムの選考って、どんな流れで進むんでしょうか？
岩松：結論から言うと、書類選考、セミナーと適性検査、そして面接2回が基本の流れです。
リサ：セミナーや適性検査も、選考の一部なんですね。
岩松：セミナーで会社の説明を受け、あわせて適性検査があります。特別難しい問題はない、という声もあります。
リサ：面接では、どんな人が対応してくれるんですか？
岩松：1次面接は管理部門、2次面接は本部長が担当することが多いですね。
リサ：2次でいきなり本部長なんですね。内定まではどれくらいかかりますか？
岩松：概ね2週間から1か月程度が目安です。途中で健康診断の指示があることもあります。
1:50 働き方のリアル
リサ：24時間365日の現場って、働く人はどう感じているんでしょう？
岩松：良い面と大変な面の両方が出ています。まず、愛社心が強く経営理念に共感する社員が多いです。
岩松：毎年クリスマスに、社長から社員の家族へチョコレートが届くという声もあります。
リサ：家族まで大事にされるんですね。一方で、大変な面はどうでしょう？
岩松：夜勤明けの残業がつらい、24時間勤務は体力的にきついという声があります。
岩松：異常が起きると休憩が取れないこともあります。感じ方は職種や配属によっても変わります。
リサ：なるほど。だから面接で体力のことを聞かれるんですね。
2:47 聞かれること
リサ：では、実際の面接ではどんな質問が出ているんですか？
岩松：体力面では「体力に自信はあるか」「夜勤に耐えられるか」といった質問が出ています。
岩松：少し変わったところでは「24時まで飲酒禁止だが大丈夫か」という質問もあるんですよね。
リサ：お酒のことまで聞かれるんですか。
岩松：急に呼ばれる可能性がある仕事なので、生活面まで確認されるということですよ。
リサ：志望動機については、どうでしょう？
岩松：警備職では「なぜ警備に興味を持ったのか」という質問が出ています。
岩松：技術職では「困難な状況で打ち勝った経験」を聞かれた例もあります。
リサ：履歴書の内容を突っ込まれることもあるみたいですね。
岩松：「あなたの履歴書に嘘はありますか」という、誠実さを見る質問も出ています。
3:51 対策のポイント
リサ：対策としては、何から始めればいいですか？
岩松：「セコムグループ2030年ビジョン」の理解が土台になります。
リサ：ビジョンというのは、どういう内容なんですか？
岩松：「あんしんプラットフォーム」構想で、かわりゆく社会に変わらぬ安心を、という方向性です。
岩松：目指すのは「安全」「安心」「快適」「便利」な社会を支えるサービスの提供です。
リサ：他社と比較しておくことも大事ですか？
岩松：綜合警備保障、セントラル警備保障、全日警などを研究し「なぜセコムか」を固めておきたいところです。
リサ：体力の質問には、どう答えるのがいいんでしょう？
岩松：「大丈夫です」だけでなく、続けてきたスポーツなど根拠になる経験を添えるのが有効ですよ。
リサ：逆に、こちらから質問する場面もありますか？
岩松：質問のみを受け付ける面接もあるようです。聞きたいことは事前にまとめておくと安心ですね。
5:02 まとめ
リサ：では、セコムの面接を受ける人はどこを見ておけばいいですか？
岩松：ビジョンの理解、体力面への心構え、そして競合研究、この3点セットが有効です。
リサ：24時間体制という働き方への理解も、忘れずにいたいですね。
岩松：変化に対応できること、潜在的なニーズに気づけることを、経験を添えて伝えたいところです。
リサ：セコムが気になっている人は、選考の流れと質問の傾向、キャリコネの口コミも確認してみてください。
参考にした記事
【面接対策】セコムの中途採用面接では何を聞かれるのか｜企業研究メディア「リサコ」
動画内の質問例や選考の流れは公開情報・口コミに基づく事例であり、すべての選考で同じとは限りません。募集職種や時期によって変わることがあります。
