カルディ 面接で聞かれること｜キャメル珈琲(KALDI)の転職・中途採用ガイド
KALDIでお馴染みのキャメル珈琲。中途採用の選考は実際どんな流れで進み、面接では何を聞かれるのか。選考プロセス・面接の雰囲気・実際の質問傾向・対策のポイントを、動画で順番に解説しています。
制作：キャリコネCH ／ 出典：企業研究メディア「リサコ」 ／ 公開：2026年8月17日 ／ 再生時間：4分5秒
この動画の内容
- 0:00 はじめに
- 0:30 選考の流れ
- 1:03 面接の雰囲気と社風
- 1:47 面接で聞かれること
- 2:29 対策のポイント
- 2:57 まとめ
書き起こし
動画の内容をテキストに起こしたものです。時間がない方はこちらをお読みください。
0:00 はじめに
リサ：こんにちは、アシスタントのリサです！
岩松：こんにちは、アナリストの岩松です。
リサ：今回は、キャメル珈琲（KALDI）への転職を考える人向けに、選考の流れ、面接で聞かれること、対策のポイントを順番に整理します。
0:30 選考の流れ
リサ：先生、キャメル珈琲の選考ってどんな流れで進むんでしょうか？
岩松：結論から言うと、書類選考のあと面接が2回というのが基本の流れですよ。
リサ：わりとシンプルなんですね。
岩松：面接の際に、簡単なPCスキルのテストが行われたという声もありますね。
リサ：選考にかかる期間はどれくらいですか？
岩松：1週間から2週間程度が目安のようです。
1:03 面接の雰囲気と社風
リサ：面接自体の雰囲気はどうなんでしょう？
岩松：堅い雰囲気ではなく和やかだった、という声が多いですよ。厳しい質問は少なめのようです。
リサ：社風についても知っておきたいです。
岩松：明るく元気で、向上心の高い人が多いといわれていますね。体育会系の雰囲気で、女性社員も多いようです。
リサ：企業として大事にしている考え方はあるんですか？
岩松：「おいしさと笑顔をつなぐ」というミッションを掲げていて、作り手と使い手をつなぐ架け橋を目指しているんですよ。
1:47 面接で聞かれること
リサ：実際の面接では、どんな質問が出るんですか？
岩松：「なぜキャメル珈琲なのか」といった、志望動機や社風への理解を見る質問が中心ですね。
リサ：「体力に自信があるか」と聞かれることもあるそうですが、これは意外でした。
岩松：店舗では重い商品の運搬や積み上げ、大きな声での接客が必要になるので、そこを見ているんですよ。
リサ：他にはどんな質問がありますか？
岩松：「なぜ正社員が良いのか」「会社のどういったところに興味を持ったか」なども聞かれていますね。
2:29 対策のポイント
リサ：対策としては、何から始めればいいですか？
岩松：結論から言うと、「おいしさと笑顔をつなぐ」というミッションの理解に基づいた自己分析が土台になりますよ。
リサ：それ以外に準備しておいた方がいいことは？
岩松：競合他社を研究して、「なぜキャメル珈琲か」を明確にしておくと説得力が増しますよ。
2:57 まとめ
リサ：では、キャメル珈琲の面接を受ける人はどこを見ておけばいいですか？
岩松：社風への理解、ミッションの理解、そして他社研究、この3点セットで準備するのが有効だと考えられます。
リサ：体力面の質問にも慌てず答えられるように、心構えもしておきたいですね。
岩松：はい。明るく元気に、入社への熱意を自分の言葉でアピールすることが大事だと考えられます。
リサ：キャメル珈琲が気になっている人は、選考の流れと、面接で聞かれやすい質問の傾向をセットで確認してみてください。
参考にした記事
【面接対策】キャメル珈琲(KALDI)の中途採用面接では何を聞かれるのか｜企業研究メディア「リサコ」
動画内の質問例や面接の雰囲気は公開情報・口コミに基づく事例であり、すべての選考で同じとは限りません。選考の回数・期間やPCスキルテストの有無は、募集職種や時期によって変わることがあります。
