外資系企業と日系企業の違い 外資系企業への転職を考える前に、どのような人が外資系企業で活躍できるかを知る必要があります。それを知るために、まずは外資系企業と日系企業の特徴を比較してみましょう。両者には... 続きを読む

グローバル化のまっただ中でキャリアを積んできた今どきのビジネスパーソンなら、誰もが一度は外資系企業への転職を考えたことがあるのではないでしょうか。しかし外資系企業へ転職するには、仕事の取り組み方や書類... 続きを読む

Q1 聴覚障害を持っています。転職時には話しておくべき？   A 業務に影響する場合、事前に知らせておいたほうがベター 障害を持っていても転職活動を行うことはできます。しかし障害の度合いにも... 続きを読む

よりよい転職のためには、行政が実施しているさまざまな支援サービスを利用するのもひとつの手です。女性の転職支援や再就職支援に特化しているサービスもあります。 支援サービスを利用するメリット 転職、再就職... 続きを読む

Q1 入社承諾書や雇用契約書を交わした後でも辞退は可能ですか？   A 原則として可能です 「入社承諾書や雇用契約書を交わした後は辞退できない」という法的な縛りはないので、入社予定日ギリギリ... 続きを読む

転職が決まったらやっておくこと 面接を突破し、晴れて転職先が決まっても、舞い上がってしまうのはよくありません。下記のことをしっかり頭に置いた上で退職の手続きに入りましょう。 最低でも1か月前には、上司... 続きを読む

Q1 退職願いはどのタイミングで切り出すべき？   A 内定が出た段階で伝えよう 働きながら転職活動している場合、内定が出た段階で現在の会社に退職することを伝えます。そこから1か月（長くても... 続きを読む

企業のダイバーシティ（多様性）が重視される現在、営業職に女性の感性を生かそうという企業が日に日に増えつつあります。営業職として活躍する女性＝“営業女子”になるためのポイントはど... 続きを読む

Q1 内定が出たけど、受諾の返事はどれくらい待ってもらえるの？   A 長くても1週間。内定取り消しの可能性も考慮すべし！ 保留期間は長くても1週間ほどと心得ましょう。できれば3日以内に返事... 続きを読む

転職の面接で心がけたいこと 女性が転職の面接を受ける際、いくつか気を付けたいことがあります。    【「今すぐにでも働ける」見た目を】 まずは見た目。面接時の服装は、特に指定がない... 続きを読む