本社工場の総務人事スタッフとして、人事業務をメインに担当してもらいます。 人事業務以外にも、給与、採用、労政、総務と幅広い範囲で業務知識を習得してもらい、総務人事全般をマネジメントできる人財を育成していきたく考えています。また、人事業務を通じて、従業員に働きがいを提供する施策や制度の企画・立案、具現化を担っていただきます。

製造スタッフとして、生産ラインの効率化、品質向上、コスト削減等の改善業務や、製造条件や作業標準等の整備を担当。 生産性（良品率、可動率）の向上や、製造上の課題解決や新製品の立ち上げ準備が主な業務です。 データの収集と分析を行い、関係者と協力して独自の技術ノウハウを折り込んだ競争力のある工業製品を作り出すことに参画して頂ける方を募集しています。

工場の管理担当として、原価計算の元となるデータの計上、損益分析、経営指標となる数値の算出と分析といった経理系の業務を主体に、購買や総務人事業務についても担当して頂きます。 管理課は損益計算に必要な数値を算出するだけでなく、その分析と今後の改善の方向性を数値データで提示する部門です。経理上の知識も必要ですが、商品別の損益や工程別のコスト構造を見

■自動車部品サプライヤー大手のTier1・HONDA内シェアトップを誇り、4,000種の車装部品を開発・提供する当社にて、機構設計(先行開発)をご担当いただきます。 ・機構設計 ・電子設計部門との調整 ・設計妥当性検証 ・報告資料作成 ・顧客整合

■自動車部品サプライヤー大手のTier1・HONDA内シェアトップを誇り、4,000種の車装部品を開発・提供する当社にて、ハードウェア設計をご担当いただきます。 ・ハードウェア設計 ・机上検証、実機検証 ・ハードウェア開発プロセスの推進 (仕様書、回路図、基板設計要求、ハードウェア統合テストの仕様と結果) ※ご自身で設計したハード仕様・設計が

■自動車部品サプライヤー大手のTier1・HONDA内シェアトップを誇り、4,000種の車装部品を開発・提供する当社にて、熊本工場の発送業務をご担当いただきます。 ・トラック積み下ろし ・システムに依る進度管理

トヨタ自動車の販売店である当社にて経理部門のリーダー候補を募集いたします。多様な経理スキルを身に着けたい方にオススメです。 【採用背景】中長期的に経理実務責任者を担う人員の育成を見据えた増員 【入社後にお任せする業務】■伝票処理、現金出納処理　■振込、支払処理　■銀行対応　■資金繰り業務　■イベント応援 【ゆくゆくお任せする業務】■固定資産管

■ODM（設計開発生産の外部委託）を活用した製品/サービスの開発業務をお任せいたします。 1)自動車用各種新製品の設計、開発　(BtoC/BtoBtoC/BtoB) 新製品の開発設計を協業先の設計開発会社と進めて頂きます。開発プロセス、プロジェクト管理と共に試作品の設計確認、デザインレビュー、評価、必要時には改善改修の指示、フォローの実施を行

チェーン総合メーカーとして国内シェア30%以上を占めている当社にて、産業機器用チェーンの生産管理をお任せ。まずは事務処理業務から始めていただき、ご経験に応じてOJTを行いフォローいたします。 【業務内容】●製造工程管理業務（実績・効率集計・指示書入力・計画展開・工程進捗管理・在庫管理・外注納期管理・仕掛管理集計・システムマスター管理　等）　

生産管理の業務全般をお任せ致します。 【詳細】生産活動とりまとめ 　　　　生産計画業務(中長期〜日次)ならびに日常管理（納入〜生産〜出荷） 【業務の魅力】 ・生産管理部部全体のマネージメントができます。 ・経営計画立案に参加できます。 ・将来のデジタルツイン構想構築が可能です。 【キャリアイメージ】生産計画担当 → 生産管理取り纏め

■ITインフラ構築、新規クラウドサービス、WEBアプリ開発に関する下記のような業務をお任せいたします。 1)ITインフラ構築 主に自社製品におけるITインフラ(サーバ・ネットワーク・データベース等)の改善/新規クラウド環境(AWS,Azure)へのサーバ構築、運用保守等 2）新規クラウドサービス、WEBアプリ開発 新規クラウドサービス提供に向

労務グループのリーダー候補として以下の人事・労務業務を幅広くお任せします◆将来的な課長候補として、まずは労務のスペシャリストを目指していただける方を募集します 【具体的には】給与計算・就業規則の整備・各種社会保険手続き・勤怠管理・契約書関連・海外赴任者対応・福利厚生業務など◆当社の労務管理はまだまだ課題も多いため、システムの再構築や標準化等、

電動車向けの空調や冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造チームのリーダーとして下記業務をお任せします。 【業務】 ■部門方針/計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理 ■製造プロセスを理解した中での生産計画に準じた生産運営 ■組織力強化 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】

東日本地区にて軸受及び軸受関連製品（JTEKT関連商材）製品の顧客営業を担当頂きます。（産業機械のお客様営業：建設機械関連、航空機関連、半導体関連、モーター関連等） ◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定　◇販売計画の立案 ◇受注のための諸活動 顧客：訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成 社内：社内資料/議事録作成、社内会議主催

東証プライム上場企業である当社にて、主に中央官庁・業界団体・トヨタグループでの渉外活動を担っていただきます。ゆくゆくは本社勤務等も経験していただき、支社長候補としてご活躍いただきたいです。 【渉外業務全般】 (1)日本自動車部品工業会の活動：国際委員会、経営調査部会、ESG経営対応WG等への陪席・レポート作成・経営層への報告。事務局や他参画企

東証プライム上場企業である当社にて、トヨタ自動車向けシートの設計開発業務をお任せします。第1シート設計部では、トヨタ自動車向けのシート設計を担っており、国内のみならず海外へ出荷している自動車づくりに 携わる機会が多くあります。 【具体的な業務】■シートASSY構成部品のパッケージ検討、構造計画 ■シート構成部品の3Dデータ作成、図面作成、部品

本社で新卒採用を中心にご担当いただきます。人事戦略・採用強化・働き方改革・人事制度策定などの様々な人事課題に対応に向け人事部全体のリソーセス強化を図るため企画・運用の経験がある方を募集します。 【具体的には】主に採用業務を中心に幅広い業務に携わっていただく予定で、採用計画の策定から面接スケジュール調整、人材紹介会社との調整、入社予定者のサポー

コックピットに搭載される各種ディスプレイ(ヘッドアップディスプレイ、センターディスプレイ、メーターディスプレイ)の筐体設計・制御開発を行い、安全性や利便性を向上させます。 自動車業界全体で、コックピット周りの技術やデザインは急速に進化しています。ドライバーや乗客のユーザーエクスペリエンスを向上させ、 安全性や快適性を高めるため、新しいコックピ

ダイハツ車(OEM含む)のステアリングホイールとドライバー席エアバックの先行開発から量産設計を行い、自動車の安全性、快適性、操作性を向上させることで、お客様の期待を超える製品を提供しています。 持ちやすさや人間工学の基準に基づいてデザイナーや関係各所と意匠や機能要件を検討していきます。 【業務詳細】■ステアリングホイール、運転席エアバック製品

NC旋盤・マシニングセンターを使用し、弊社の基幹事業である自動車部品製造の加工プログラム作成〜加工/検査/試作をお任せします。スキルUPのため資格取得を推奨しており、国家資格保持者が多数在籍しております。 【入社後】当社の実務を一巡し現場に慣れた後、お客様からの内示計画の生産スケジュール立案/トラブル対応/メンバー育成等をお願いします。 【製