内製機能の導入検証・推進をしているセクションで、アプリケーション開発プロジェクトのディレクション業務やアプリケーション開発エンジニアのチーム運営をお任せします。 【業務詳細】 要件定義、基本設計、開発実装者への指示 品質管理、費用管理、納期管理をお任せします。またアプリケーション開発エンジニアのチーム運営 ではエンジニアチームリーダー3名と

【仕事内容】1〜3年生いずれかの学年に就き、担任補佐業務、学年業務の補佐(書類作成、お便りなど)、授業を行います。担任になると、クラスの生徒30名前後の生徒指導や保護者への連絡を追加で行います。 【入社後】1年目は副担任として授業のやり方や生徒との日常の過ごし方を学んでいただき、1〜3年目で担任をお任せいたします。 【職場の雰囲気】真面目な人

■顧客に対して、求人広告のプロモーションを提案し、企業の採用のパートナーとしてご活躍いただきます。 ■お客様の課題をヒアリングし、当社の幅広い商材と自社独自のシステムを駆使して、企業の採用成功に向けた課題解決をお任せします。 ■既存顧客に対しては、活動していない場合は定期的に連絡をし、新規顧客に対してはお電話にてコンタクトを取りに行きます。

■顧客に対して、求人広告のプロモーションを提案し、企業の採用のパートナーとしてご活躍いただきます。 ■お客様の課題をヒアリングし、当社の幅広い商材と自社独自のシステムを駆使して、企業の採用成功に向けた課題解決をお任せします。 ■既存顧客に対しては、活動していない場合は定期的に連絡をし、新規顧客に対してはお電話にてコンタクトを取りに行きます。

■顧客に対して、求人広告のプロモーションを提案し、企業の採用のパートナーとしてご活躍いただきます。 ■お客様の課題をヒアリングし、当社の幅広い商材と自社独自のシステムを駆使して、企業の採用成功に向けた課題解決をお任せします。 ■既存顧客に対しては、活動していない場合は定期的に連絡をし、新規顧客に対してはお電話にてコンタクトを取りに行きます。

学校の廊下などに掲示され長い歴史を持つ"緑の掲示板"。その"緑の掲示板"を学校や公共施設に提供するための協賛先を探す営業活動をお任せします。今までの営業経験で培った提案力を生かしてご活躍いただけます！ 【仕事の流れ】DM・案内状の送付→電話での提案→学校など寄贈先への連絡/設置に向け

コンサルタントとして企業の見立てやコミュニケーションデザインの力をつけながら、まずは「セールス」を、そして成長度合いに応じ「サポーター(研修講師)」の役割を担っていただきます。変更の範囲：なし 【詳細】入社後(約3か月)は、社長の営業同行と商材勉強会を通じて、研修商材を活用したコンサルティング営業（※）の手法を習得して頂きます。（※）ビヨンド

大手不動産会社の販売パートナーとしてマンションギャラリーの受付や事務スタッフなど、業界に専門特化した人材サービスを行ってきた当社にて、派遣人材コーディネーターを募集致します。 【詳細】▼派遣先企業へ(一人当たり10社程度※取引先は弊社HPに記載有) ・既存取引先へのヒアリング・契約書等の作成／交付 ※新規顧客への営業活動はなし、扱う求人は事務

■業務内容：当社取引先にて自動車の機械設計開発業務に従事いただきます。経験・スキルに応じてアサイン先を打診させていただきます。 【雇入れ直後：機械設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇業務例 ・自動車衝突安全CAE解析、車体強度振動騒音CAE解析 ・自動車エンジン実験 ・自動車ボデー／エンジン／トランスミッション等の設計

■パーソルテンプスタッフの社員※としてクライアント企業へ常駐し、進捗管理業務、オフィスレイアウト図面作成等をお任せします。※無期雇用派遣 【主な業務内容】■協力会社からの作図依頼に対し、図面内容、納期確認や時間配分を調整してメンバーへ振り分け ■自社スタッフフォロー業務（入社時研修、社内ルール共有、質問対応、進捗管理） ■一部、オフィスレイア

2025年3月に立上げ予定の研修センターにおいて、IT領域に特化した自社エンジニア人材の育成・研修講師としてご活躍いただきます。ITエンジニアからのキャリアチェンジが可能！育成に興味がある方、歓迎です。 【具体的な業務】10名〜20名程の研修において、研修内容の企画〜運営、研修講師、研修生の育成業務をお任せいたします。立上げの為、ご自身のエン

【募集背景】当社の派遣事業の売上伸長を目指し、組織拡大をいたします。 本求人は、派遣事業のリーダーもしくはサブマネージャーとしてご活躍できる方の募集となります。 【業務内容】 ・求職者の面談・情報登録 ・登録スタッフへの仕事提案 ・登録スタッフの出退勤管理・教育 ・業務終了後の登録スタッフへのフォロー ・コーディネーターの育成管理

コンサルタント(マネージャー候補)として企業の見立てやコミュニケーションデザインの力をつけながら、まずは「セールス」を、そして成長度合いに応じ「サポーター(研修講師)」の役割を担っていただきます。 【詳細】入社後は、社長の営業同行と商材勉強会を通じて、研修商材を活用したコンサルティング営業（※）の手法を習得して頂きます。 （※）ビヨンド独自の

■当社が提供するサービスの開発・運用、ご経験に応じてマネジメントを行っていただきます。テーマとしては、ゲームやエンタメ系だけでなく、メイン顧客である大手メーカー、学校向けの産業用途になります！ 【案件事例】 ◎大手メーカー向け案件：有名プラットフォームやメタバースサービスの開発案件、メタバースを活用した合同説明会、面接、イベントの実施などのサ

イギリスの私立教育・留学を専門に扱う当社にて小中高の学生向けに留学支援を行います。学校選定/受験･入学手続き等の進路相談から留学アドバイス/イベント企画運営/現地とのやり取り等トータルケアを行います。 ◆入社後の業務： ・新規・既存顧客対応（教育アドバイス・進路指導等） ・来日校の対応 ・イベント企画・実行（セミナー／ワークショップ等） ・W

求人応募を頂いた求職者との面談を行い、ヒアリングや提案を行います。「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」等、コーディネーターとして求職者とマッチする企業探しをお手伝いする役割です。 【具体的な仕事内容】 ■企業の求める人材を見つけるための求人広告の企画・提案 ■就業を希望している求職者との面談 ■当社の登録データベースを活用し

板橋区4か所で小・中学生向けの教室を展開する『博文進学ゼミ』で、生徒への学習指導を中心とした業務をお任せします。生徒数増加に伴う増員募集です。【当社HP】https://www.hakubun-zemi.co.jp/index.html 【詳細】生徒への学習指導/カリキュラム作成/保護者との面談・進路相談・教室運営に関わる業務等※変更の範囲：

※こちらはポジティブ・アクション求人です。※板橋区4か所で小・中学生向けの教室を展開する『博文進学ゼミ』で、生徒への学習指導を中心とした業務をお任せします。有名校実績ではなく「生徒の第一志望合格」を 支援しています。【詳細】生徒への学習指導/カリキュラム作成/保護者との面談・進路相談・教室運営に関わる業務など　※変更の範囲：なし 【評価制度】

ルネサンス デザイン・美容専門学校のブライダル専門課程の講師をご担当いただきます。まずは授業運営から始め、クラス運営、学校行事の運営・補助・引率等もお任せします。 ・授業運営：ブライダル業界やプランニングにかかわる基礎知識、ドレス・フラワーコーディネートの指導、結婚式場やドレスサロンでの実習など ・クラス運営：1学科・1学年で1クラスのクラス

事業部内の間接部門(労務担当等)を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業部全体のルール管理・運用 ・契約の確認、承認業務 ・請求関連業務 ・事業部に関わる資材管理 ・オフィス環境の整備