職業紹介・人材派遣の求人一覧

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【ITエンジニアとして、経験と成長機会をつかみませんか?】 自社のパートナー企業で、PM業務(NW構築・運用)のお仕事をお任せします。ご経験を活かして、挑戦したい方をぜひお待ちしております。 【概要】 ・構築プロジェクトにおいてのスケジュール作成/プロジェクト管理業務 ・プロジェクト要件定義・プロジェクト計画書作成 ・要件定義書/基本設計書 

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  • 上場企業
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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【ITエンジニアとして、経験と成長機会をつかみませんか?】 国内最大手企業にて、社内ネットワークを管理している部署にてネットワーク全般の業務をお願い致します。 【概要】 ・オフィスネットワーク構築時のプロジェクト管理 ・構成図作成、コンフィグ作成 ・構築作業、通信確認 ・各種システム/文書の登録や更新 ・各オフィスのITスタッフや関連部署との

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【ITエンジニアとして、経験と成長機会をつかみませんか?】 東証プライム上場の大手IT企業のメンバーとしてセキュリティに関する運用・管理をお願いします。 【業務詳細】 ・セキュリティサービスを実現するにあたり、必要となる各種基盤コンポーネントの構築導入からサービスイン、維持管理・セキュリティ、監査のパース(正規表現)を担い、分析チームに提供す

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【ITエンジニアとして、経験と成長機会をつかみませんか?】 国内最大級のフードトラック・プラットフォーム運営企業で、社内SEのお仕事をお任せします。 【業務内容】・各種社内システム、アプリケーションの企画、導入、運用、保守:契約管理や必要に応じベンダーとの交渉 ・情報セキュリティ対策の実施と維持:サーバー、デバイス等のセキュリティ、ウイルス対

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【ITエンジニアとして、経験と成長機会をつかみませんか?】 インフラエンジニアとして社内のネットワーク機器等の構築などの業務をお任せします。 【業務詳細】 ・Linuxサーバー、社内ネットワークやVPNの構築、管理、NAS(QNAP)の構築、管理・ライセンス管理(GoogleWorkspace, サイボウズ, Slack, GitHub,

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【ITエンジニアとして、経験と成長機会をつかみませんか?】 世界中で有名なアニメゲームの開発を行う企業で、サーバーエンジニアとしての業務をお任せします。 【業務内容】 ・ゲーム開発プロジェクトへのITサービス提供を目的としたサーバ・インフラ(オンプレミス中心)の運用構築 ・仮想基盤(VMWare)上でのサーバ構築、運用、トラブルシュート ・

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

建設プロジェクトにて工程管理や安全管理、品質管理といった業務を担います。まずは写真撮影や記録、書類整理など未経験でも対応可能な業務をお任せします。☆研修受講後の業務開始となります☆ 【フォロー体制】営業担当がサポート担当として皆さんと伴走し、キャリアアップやスキルアップに寄り添います。■歴史のある派遣会社だからこそ成しえる、大手企業との細かな

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 滋賀県
仕事内容

お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能です。 ■未取引企業への新規提案営業:多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問します。 ■既存クライアントのサポート:スタッフの就業状況の

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

ホームセンターなどで販売されている伝動工具に関する設計業務をお任せします。(従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般) ■【具体的には】・伝動工具の部品設計業務(詳細設計) 設計部署内でコミュニケーションを取りながら詳細設計から量産まで対応して頂きます。工場が併設されているので、実機を確認することができます。(使用ツール:Creo4.0)Cre

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

大手家電メーカーの製造実行システムの再構築をお任せします。 ゆくゆくはリーダー候補として上流〜下流までの全体設計構築をお任せする予定になります。 ■取扱う商材:MES(製造実行システム)の構築改修や機能追加がメインですが、自ら考えて機能追加して頂くことも多くございます。 ■工程:システム製作〜組合試験、総合試験製造拠点における基盤データを蓄積

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(株)富士テクノソリューションズ

【00063_豊田市】機械設計 ※年休120日/無期雇用派遣

  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

自動車関連メーカーへのゲストエンジニア業務をお任せいたします。 ※↓具体的な業務内容・案件例はこちら↓※ ■車両構造に合わせたワイヤーハーネスのレイアウト設計 ■車両システムに合わせたワイヤーハーネスの回路設計 ■設計のための顧客との折衝や実車検証、当社製造部門との検証 (変更範囲:当社業務全般) ■【入社後】まずは1か月

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

1/13(祝日)に1DAY選考会を実施、最短で1日で内定が出ます!10時スタート〜19時スタートの間の枠で面接を実施、面接時間は1時間になります。まずは内定が欲しい方、都合のつく方はぜひご参加ください。 仕事内容】自動車製造工程に関わる各種作業をお任せします。■自動車製造ラインでの組立作業■ボディーのプレスや溶接■ボディーの塗装■完成車両の検

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

半導体メーカー、輸送機器メーカー等の案件にて、ご自身のご経験・スキルに合った業務(設計・開発)をご担当頂きます。 アナログ回路設計/無線系アナログ回路設計検証/シュミレーション/レイアウト指示/LSIの評価業務 【◆案件の魅力】★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー:配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

(1)60拠点ある放課後児童クラブ(学童保育所)の補助金申請、市町村とのやりとり (2)社内経理、労務管理(3)パート事務職員の育成管理 ※「男女がいきいきと働きつづけることができる企業」として今年四日市市から表彰されました! <法人ホームページはこちら>https://hinomoto.or.jp/ ★勤務場所は原則 法人本部事務所(四日市

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

■埼玉県に開校する創英ゼミナールの教室長として、20名程度の講師のマネジメントや教室運営をお任せします。■入社後は当社の研修や教室長のもと教室運営のノウハウを学んでいただき、独り立ち可能なタイミングで 教室長をお任せします。入社3カ月で教室長に昇進した先輩もおります! 【業務詳細】■担当教室の広報戦略立案と実行■部下・講師の育成■教室の運営

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