職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人15594

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

【事務職】パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、取引先企業にて事務業務を担当。 (配属例)金融企業での一般事務、インテリアメーカーでの営業事務、専門商社での総務人事事務 等 ※研修後専任コーディネーターが就き個別面談を実施。これまでの経験や適性、研修を通して自分にあった配属先を見つけていきます! 【魅力】転職には不安がつきもの。まず

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

【事務職】パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、取引先企業にて事務業務を担当。 (配属例)金融企業での一般事務、インテリアメーカーでの営業事務、専門商社での総務人事事務 等 ※研修後専任コーディネーターが就き個別面談を実施。これまでの経験や適性、研修を通して自分にあった配属先を見つけていきます! 【魅力】転職には不安がつきもの。まず

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  • 未経験OK
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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

【事務職】パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、取引先企業にて事務業務を担当。 (配属例)金融企業での一般事務、インテリアメーカーでの営業事務、専門商社での総務人事事務 等 ※研修後専任コーディネーターが就き個別面談を実施。これまでの経験や適性、研修を通して自分にあった配属先を見つけていきます! 【魅力】転職には不安がつきもの。まず

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  • 未経験OK
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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

【事務職】パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、取引先企業にて事務業務を担当。 (配属例)金融企業での一般事務、インテリアメーカーでの営業事務、専門商社での総務人事事務 等 ※研修後専任コーディネーターが就き個別面談を実施。これまでの経験や適性、研修を通して自分にあった配属先を見つけていきます! 【魅力】転職には不安がつきもの。まず

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

官公庁より事業を受託し、『人』に関わる社会課題解決のための支援業務を実施。中小企業向けの支援や就労支援の事業等の仕様書に基づき、メンバーと共に目標をクリアする事がミッションです。 【業務内容】■目標達成に向けての計画立案、実施、進捗、コスト管理■パートナー企業(研修実施会社、広報実施会社等)との打合せ■広報戦略の立案、パートナー企業選定、進捗

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

官公庁から受託した事業の運営をお任せします。進捗状況を把握し、メンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。 【担当事業】デジタル・IT系の資格取得支援・就労支援事業 入社後はまずメンバーとして就労支援や研修関係の事業で運営など幅広く業務を学んだのちゆくゆくはプロジェクトリーダーをお任せしま

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

公共受託事業で、ECサイトの運営・販売促進をお任せ。販路を国内及び海外へ広げていく為のマーケティング戦略を始め、WEB広告の立案から事業全体進捗管理、マネジメント等、一気通貫で対応お願いします。 【業務内容】■案件受諾までの入札要件を元に企画提案書の作成■パートナー企業等の選定■複数事業のマネジメント■部下の評価、育成■組織のビジョンに沿って

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Google WorkspaceやSlack、Backlogのグループウェア管理を中心としたIT業務の効率化を推進するエンジニアとして、以下業務をご担当いただきます。 ■Google workspace管理…アカウント管理・認証基盤管理・運用ポリシー管理・セキュリティポリシー管理 ■Slack、 backlog管理&hellip

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  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

【概要】自治体向けシステム開発業務(C#、Java、PHP使用) 【詳細】自治体向けのシステム開発プロジェクトにおいて、基本設計から詳細設計、コーディング、テストまで一貫して担当していただきます。 C#、Java、PHPを使用した開発環境で、過去のシステム開発経験を活かしてスキルを応用・発展させることが可能です。 【使用ツール】 ・C#、J

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  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

【概要】機械設計業務をお任せします 【詳細】港湾クレーン、大型鋼構造物、周辺装置の機械設計を担当していただきます。 クレーンの設計や関連する大型構造物の図面作成、構造解析、設計改善提案など、技術力を活かしてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 【使用ツール】 AutoCAD

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 ■受託プロジェクトの安定運用管理(※) ■担当顧客への提案営業や定例会での報告 ■プロジェクトの収支管理 ■メンバーの管理育成指導 ※委託元の顧客ニーズを適正に理解し、SLAの設定、KGI/KPI

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

上場企業を中心とする顧客企業に対し、企業価値向上にむけた人材戦略の策定からAsis-Tobeギャップ分析、人事施策の実行支援、人的資本開示まで一気通貫の支援を行っていただきます。 <プロジェクト例>・経営戦略と連動した人材戦略の策定 ・Asis-Tobeギャップの分析 ・戦略的人材ポートフォリオの策定 ・人事制度(等級・評価・報酬)改訂

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経理担当として、ご経験に応じて業務を進めていただきますが、ご入社後は財務会計業務を中心にお任せできればと思います。将来的には管理会計業務にも携わっていただく予定です。連結決算業務もあります。■各種財 務会計業務(伝票処理、売掛・買掛管理、月次決算、四半期決算、年次決算等)※入社直後は主に財務会計業務を担当していただきますが、将来的には管理会計

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

入社後はまずは、3ヶ月間同期の仲間と一緒に研修にて知識を身につけていただきます。専任講師による講義形式、現場さながらの実践形式で進めます。     ★仕事のやりがい★…職種別年収ランキングの上位は、 いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。その中でもエンジニアはTOP10に位置づけています。品質担保はどのような製品でも必ず実

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

公教育の現場で10人に1人が使うプロダクトだからこそ持てる教育データを最大限活用し、日本の教育を共にアップデート頂けるデータアナリストを募集します。 【詳細】《客観的なデータに基づく意思決定の支援》■顧客が契約の意思決定をするための学力向上の効果検証、自社の営業戦略や機能開発の方針を決定するための施策検討、機能単位のデータ分析や推論等、社内外

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

学校現場の課題ヒアリングから導入プランの提案など、学校現場でシステムを活用いただくためのカスタマーサクセス、コンサルタント業務をお任せします。【担当地域:北海道から静岡県までの東日本エリア】 <第一ステップ>・ヘルプデスク対応、研修会・訪問サポート対応、操作マニュアル・打合せ等の資料作成 <第二ステップ>・システムアップデート対応、システム利

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。また、顧客の課題ヒアリングや人材 マッチング、アフターフォローも対応します。先輩社員からのOJT研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。【業務内容の詳細】大手メーカー中心の顧

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  • 埼玉県
仕事内容

最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。また、顧客の課題ヒアリングや人材 マッチング、アフターフォローも対応します。先輩社員からのOJT研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。【業務内容の詳細】大手メーカー中心の顧

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用〜管理■会社説明会 ■応募者管理、問い合わせ対応 ■人材業者との折衝 ■面接設定〜実施〜内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 【採用背景】今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします

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  • 群馬県
仕事内容

誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務■エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務■年間の採用予算管理■既存社員教育の企画、運営■求人メディア選定(調査・分析)、求人作成、サイ

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該当求人15594

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