- 未経験OK
- 上場企業
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、 その他東京都
- 仕事内容
-
■松屋もしくは松のやの店舗運営管理。20〜30名のアルバイトの管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営・数値管理等など。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→ その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事は
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該当求人7063件
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■松屋もしくは松のやの店舗運営管理。20〜30名のアルバイトの管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営・数値管理等など。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→ その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事は
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■松屋もしくは松のやの店舗運営管理。20〜30名のアルバイトの管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営・数値管理等など。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→ その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事は
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(株)松屋フーズ
■松屋もしくは松のやの店舗運営管理。20〜30名のアルバイトの管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営・数値管理等など。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→ その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事は
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■松屋もしくは松のやの店舗運営管理。20〜30名のアルバイトの管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営・数値管理等など。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→ その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事は
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ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、営業部長=営業部の全責任を担う立場として、ヒト/モノ/カネ/情報/業績など全てのマネジメントを行います。 【詳細】当社は営業本部が2つございます(ステーキ・焼肉・寿司・とんかつ営業本部、居酒屋・カラオケ営業本部)。その中でも、業態毎や地区毎に
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ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。裁量を持って店舗マネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め社
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ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。裁量を持って店舗マネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 ■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め
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(株)アトム
ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。裁量を持って店舗マネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 ■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め
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ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。裁量を持って店舗マネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 ■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め
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ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。裁量を持って店舗マネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 ■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め
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ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。裁量を持って店舗マネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め社
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ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。裁量を持って店舗マネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め社
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ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。裁量を持って店舗マネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め社
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ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。裁量を持って店舗マネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 ■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め
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ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。裁量を持って店舗マネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 ■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め
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ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。裁量を持って店舗マネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 ■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め
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