■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

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美容師として、接客、技術業務、それらに付随する業務全般を担当いただきます。(変更範囲：なし) ※経験が浅い方でも、店舗責任者管理のもと技術レベルにあった指導を行っていきますのでご安心ください。 【組織構成】各店舗によりスタッフの構成は異なりますが、「正社員」「業務委託」「面貸し」「パート」と、多様な働き方で契約しているスタッフがおり、それぞれ

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

明治28年創業の老舗企業である当社にて、日本料理店での鉄板焼きをお任せします。ステーキや旬の魚介、野菜等の鉄板焼き技術を習得いただき、ゆくゆくは、メニュー考案や数値管理等店舗運営業務もお任せします。 【魅力】 ■コロナ禍でも、ECサイトや小売店向けの販売、肉の配送サービスなどの需要が増加中。飲食店、精肉惣菜(そうざい)店舗、タレ類販売、お届

明治28年創業の老舗企業である当社にて、日本料理店での鉄板焼きをお任せします。ステーキや旬の魚介、野菜等の鉄板焼き技術を習得いただき、将来的には、メニュー考案や数値管理等店舗運営業務もお任せします。 【魅力】■コロナ禍でも、ECサイトや小売店向けの販売、肉の配送サービスなどの需要が増加中。飲食店、精肉惣菜(そうざい)店舗、タレ類販売、お届け弁

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

■100業態（100ブランド以上）の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開するプライム市場上場の当社と国内関連会社の経営企画業務をお任せします。 【詳細】◆経営方針、目標、計画の策定　◆中期経営計画立案　◆財務戦略の立案　◆その他予実管理を行うメンバー、同じ部内にある法務組織メンバーのマネジメント 【採用背景】経営企画部門の再構築に伴い、現

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

当社が運営する『油そば専門店　大分本店　自来也』にて、調理・接客業務全般を担当いただきます。(変更範囲：なし) 【業務詳細】 ■開店準備　■接客/商品の提供　■仕込み/調理/盛り付け　■皿洗い　 入社後、まずは食品衛生責任者の講習を受けていただき、先輩スタッフのもとで調理・接客・皿洗い等の業務全般を習得いただきます。 複雑な調理等はなく、マニ

入社後は、スーパーの部門チーフ業務に従事して頂き、将来的に、店舗における店長を担当して頂きます。会社の方針に基づき店舗運営を行い、諸資源を有効活用し、店の売上・利益目標達成に努めます。 現場における部下のマネジメントに加えて、店舗売上アップの為に、企画推進を行うなど、能動的な働きかけがポイントとなります。 【具体的には】 1.店舗スタッフ(正

入社後は、スーパーの部門チーフ業務に従事して頂き、将来的に、店舗における店長を担当して頂きます。会社の方針に基づき店舗運営を行い、諸資源を有効活用し、店の売上・利益目標達成に努めます。 現場における部下のマネジメントに加えて、店舗売上アップの為に、企画推進を行うなど、能動的な働きかけがポイントとなります。 【具体的には】 1.店舗スタッフ(正