調理主任として、店舗運営業務をお任せいたします。 【業務内容】■接客業務　■調理業務　■衛生管理業務　■在庫管理業務　■受発注業務　■部下育成　■販売促進策立案 ★会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。店長、料理長の運営方針に即してその運営実務を

サービス主任として、店舗運営業務をお任せいたします。 【業務内容】■接客業務　■調理業務　■衛生管理業務　■在庫管理業務　■受発注業務　■部下育成　■販売促進策立案 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

店長として、店舗運営管理業務をお任せいたします。 【業務内容】■商品企画　■販売促進　■品質管理　■衛生管理　■経費管理　■人材採用　■人材育成 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

調理主任として、店舗運営業務をお任せいたします。 【業務内容】■接客業務　■調理業務　■衛生管理業務　■在庫管理業務　■受発注業務　■部下育成　■販売促進策立案 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

結婚式・レストランにおける調理業務全般をお任せします。 ≪具体例≫■調理や盛り付け■メニュー開発：3ヶ月に1回のMTGを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。 その他、仕入れ業務などにも挑戦可能！（当社と契約を結ぶ野菜農家や畜産農家などから、料理長が食材を選定しており、仕入れを手伝うことも可能です）≪キャリアビ

料理長として、店舗運営管理業務補佐をお任せいたします。 【業務内容】■商品企画　■販売促進　■品質管理　■衛生管理　■経費管理　■人材採用　■人材育成 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

料理長として、店舗運営管理業務補佐をお任せいたします。 【業務内容】■商品企画　■販売促進　■品質管理　■衛生管理　■経費管理　■人材採用　■人材育成 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

主任として、店舗運営業務をお任せいたします。 【業務内容】■接客業務　■調理業務　■衛生管理業務　■在庫管理業務　■受発注業務　■部下育成　■販売促進策立案 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

ふぐ料理・和食店「とらふぐ亭」の店長候補を募集します。 【仕事の内容】 まずは現場で接客や料理を学ぶところからスタート。OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代表自らが成長をサポートしてくれます。 業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッフ教育など幅広い業務をお任せし、将来的には、料理長や店長、エリアマネ

オイスターバーの料理人として、洋食調理をお任せします。 具体的には、メニューは各店舗で決まられたオリジナルの料理に挑戦できる環境です。 まずは、調理サポートからお任せし、OJTを通して少しずつ調理の幅を広げていただきます。副料理長を目指していただき、その後料理長を目指していただき、ゆくゆくはメニュー考案や、店舗運営管理にも関わっていただきます

調理主任として、店舗運営業務をお任せいたします。 【業務内容】■接客業務　■調理業務　■衛生管理業務　■在庫管理業務　■受発注業務　■部下育成　■販売促進策立案 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

サービス主任として、店舗運営業務をお任せいたします。 【業務内容】■接客業務　■調理業務　■衛生管理業務　■在庫管理業務　■受発注業務　■部下育成　■販売促進策立案 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

主任として、店舗運営業務をお任せいたします。 【業務内容】■接客業務　■調理業務　■衛生管理業務　■在庫管理業務　■受発注業務　■部下育成　■販売促進策立案 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

店長として、店舗運営管理業務をお任せいたします。 【業務内容】■商品企画　■販売促進　■品質管理　■衛生管理　■経費管理　■人材採用　■人材育成 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

オイスターバーの料理人として、洋食調理をお任せします。 具体的には、メニューは各店舗で決まられたオリジナルの料理に挑戦できる環境です。 まずは、調理サポートからお任せし、OJTを通して少しずつ調理の幅を広げていただきます。副料理長を目指していただき、その後料理長を目指していただき、ゆくゆくはメニュー考案や、店舗運営管理にも関わっていただきます

店長として、店舗運営管理業務をお任せいたします。 【業務内容】■商品企画　■販売促進　■品質管理　■衛生管理　■経費管理　■人材採用　■人材育成 ★会社が考える店舗コンセプトを深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗を目標としています。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシ

料理長として、店舗運営管理業務補佐をお任せいたします。 【業務内容】■商品企画　■販売促進　■品質管理　■衛生管理　■経費管理　■人材採用　■人材育成 ★会社が考える店舗コンセプトを深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗を目標としています。その為の商品提案、協議、提供能力を有する料理長にリ

サービス主任として、店舗運営業務をお任せいたします。 【業務内容】■接客業務　■調理業務　■衛生管理業務　■在庫管理業務　■受発注業務　■部下育成　■販売促進策立案 ★会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。店長、料理長の運営方針に即してその運営実

店長として、店舗運営管理業務をお任せいたします。 【業務内容】■商品企画　■販売促進　■品質管理　■衛生管理　■経費管理　■人材採用　■人材育成 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

【概要】ミスタードーナツ、ラーメン魁力屋、かつや、コメダ珈琲店、いきなりステーキ、ペッパーランチなどの人気ブランド飲食店を幅広く経営している当社の副店長候補を募集いたします。 【入社後の教育体制】最大3か月間の店舗研修を実施します。状況によっては複数の事業を経験いただきます。その後、ご本人の所感や意欲を考慮しつつ研修中の様子から適正を判断して