住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般 をお任せいたします。 【具体的には】 ■食事介助、配膳、片付け■安否確認(巡回)■排泄介助■起床介助■就寝介助■着替えのお手伝い■服薬介助■朝食準備■移動介助■清掃■緊急時 のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 ※職務内容の変更範囲：当社の業務全般

新築戸建て住宅を購入されたお客様向けにイメージや好みに応じたインテリア・各種設備の提案を行い、仕様決定までサポートする業務となります。未経験でも先輩社員がしっかり指導いたしますので、ご安心ください。 外装(屋根/外壁)や内装(床材/壁紙/カーテン等)・各種設備機器・照明・家具・備え付け家具等の種類/配置/色決めについて、本社にてお客様と打ち合

「すべての人が役割を持ち、認め合える社会をつくる」というビジョンを実現するために事業運営を行う当社にて、立川オフィスでの人事・採用業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■人事・採用業務：選考業務、定着フォロー、社員教育、評価管理、人事異動・入退職・休職等の管理、問題解決 等 ■センター業務：利用者支援業務 ■一般事務：電話対応、記録入力、来

大和ハウスグループの有料老人ホームにて総務を担っていただきます。 【詳細】■人事労務業務、経理業務■お客様送迎運転業務■受付、来客対応、電話応対、見学対応など■館内、中庭の営繕業務 経理業務・人事労務業務のご経験がなくても、徐々に覚えていただければ問題ありません！総務課内で上記業務を分担して行いますので、事業所の総務業務を幅広く経験することが

関西エリアにて、社会福祉法人（主に保育園）の新規・既存顧客に対し、備品や衛生消耗品・小物類等の提案及び販売を行っていただきます。 初めは先輩社員に同行していただき、商品知識も丁寧に教育いたしますのでご安心ください。お客様のほとんどが福祉/教育施設となり、チーム/お客様共にコミュニケーションをこまめに行い、園児たちの教育環境をより良くするお仕事

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお任せします。※変更範囲：会社の定める業務 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日 ■移動手段：自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や

御殿場ホテル関連工場の物流トップとして、倉庫業務、在庫管理、及び静岡県東部・神奈川県西部の配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプライ供給拡大に貢献いただくポジションとなります。 ■物流戦略と業務最適化の推進…長期ビジョンから逆算し、自社・競合・市場を分析、物流戦略・予算を策定し実行。管轄するエリアの配送網を

住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■食事介助、配膳、片付け■安否確認(巡回)■排泄介助■起床介助■就寝介助■着替えのお手伝い■服薬介助■朝食準備■移動介助など、生活全般の支援を行っていただきます。 ※職務内容の変更範囲：当社の業務全般

住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問いただき、介護業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■食事介助、配膳、片付け■安否確認(巡回)■排泄介助■起床介助■就寝介助■着替えのお手伝い■服薬介助■朝食準備■移動介助■清掃■緊急時 のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 ※職務内容の変更範囲：当社の業務全般

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン

2025年中に10拠点を新規で立ち上げる計画となっており、事業拡大に向け、総務アシスタントポジションを募集しております。 【業務内容】 契約対応・店舗物件の管理事務・消耗品、備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般・行政への届出、防火防災などの書類作成 【ポジションの魅力】 組織を新しく立ち上げており、企業の成長フェーズを実感いただくことが可能

ホテルや医療施設に対し、マーケットシェアの拡大に向けた提案を行い、取引商品の拡充を目指していただきます。（扱う商材はカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩です） 主にホテル・温浴施設・介護施設、病院等の既存顧客を担当いただきます。契約継続、顧客単価/収益性の向上をミッションとして、時には生産性を上げるため、社内物流オペレー

福祉施設における事務全般の業務をお任せします。 ■自立支援費請求事務(県・市町村)、利用者への請求事務 ■未収金管理等書類の作成 ■データの入力、支払い業務等 ■来客対応、電話対応 ■市役所等への外出用務 ■宿直（月2〜3回）の施設内夜間見回り ■その他、庶務業務 変更の範囲…変更予定なし

当ポジションでは、自社および受託するICTヘルプデスクサービスのコールセンター業務マネジメント、サービス利用状況等の顧客分析および業務改善などをお任せいたします。 【具体的には】・コールセンター、ヘルプデスク業務のマネジメント　 ・エスカレーション対応　 ・チームメンバーの管理/指導/育成 ・サービス利用状況、顧客満足度等のデータ分析 ・戦略

「ほむさぽ」サービスの顧客である介護・福祉事業者が抱えるDX・ICT活用のお困りごとに対し、業務課題分析、導入計画策定、課題解決に資するICTの提案、導入後の運用など一連の支援業務をお任せいたします。 【具体的には】・顧客の課題ヒアリング/分析/整理 ・中〜長期ICT導入計画策定 ・製品、サービスの選定/提案 ・メーカー、ベンダー等との折衝

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン