新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン

障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、0から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 【仕事内容】■利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ■障害児

ホテル・旅館などの宿泊施設に対し、寝具やリネン・カーテン・ユニフォームまで多彩なレンタル商品をクリーニングする工場にて、設備機械の保守点検・メンテナンス、予防保全をお任せします。 ■クリーニング工場における作業工程で使用される「連続洗濯機」「脱水機」「乾燥機」「畳み機」の各種設備の点検・異常確認・故障時の設備内における修復・突発故障時の非常対

完全未経験からシステム管理サポートお任せします。■社内PCや周辺機器の初期設定、アカウント管理■IT備品の管理・発注、台帳管理■ソフトウェアライセンスの更新・管理などの業務です。 【具体的には】社内のIT環境を支えるシステム管理チームの一員として、PCセットアップやアカウント管理、IT備品の管理などの基本業務からスタートします。各部署からの問

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお任せします。※変更範囲：会社の定める業務 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日 ■移動手段：自転車 ■チーム制 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお任せします。※変更範囲：会社の定める業務 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日 ■移動手段：自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。※変更範囲：会社の定める業務 【詳細】 ■訪問件数の目安：4〜5件/日 ■動手段：自転車 ■チーム制 ■定期の申し送り：なし ■内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担

ホテル・旅館などの宿泊施設に対し、寝具やリネン・カーテン・ユニフォームまで多彩なレンタル商品をクリーニングする工場にて、設備機械の保守点検・メンテナンス、予防保全をお任せします。 ■クリーニング工場における作業工程で使用される「連続洗濯機」「脱水機」「乾燥機」「畳み機」の各種設備の点検・異常確認・故障時の設備内における修復・突発故障時の非常対

ホテルや医療施設に対し、マーケットシェアの拡大に向けた提案を行い、取引商品の拡充を目指していただきます。（扱う商材はカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具等） 主にホテル・温浴施設・介護施設、病院等の既存顧客を担当いただきます。契約継続、顧客単価/収益性の向上をミッションとして、時には生産性を上げるため、社内物流オペレーション改善

■会計または財務のいずれかを担当していただきます。■内部統制対応業務■開示資料作成や税務申告の基礎資料作成など、経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。 【具体的には】■日次・月次の会計処理業務■四半期・年次決算業務■会計または財務いずれかの担当業務■内部統制対応（J-SOX対応）■ご経験やスキルに応じて、開示資料作成のサポートや税務申告

住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■食事介助、配膳、片付け■安否確認(巡回)■排泄介助■起床介助■就寝介助■着替えのお手伝い■服薬介助■朝食準備など、生活全般の支援を行っていただきます。 ※職務内容の変更範囲：当社の業務全般

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2〜4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10〜15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カン