顧客先常駐での配管設計・設備設計業務となります。 客先は栗田工業などを想定しております。 社員がメーカーに移籍した実績もございます。顧客との合意があれば目指す姿を実現するためのサポートするといった社風です。

主に商業施設やマンションの新築案件に関する建築施工図作成業務に従事いただきます。 【フォロー体制が充実】案件開始後、ご自身の描くキャリアとマッチしているかの面談を月1回設定しひとりひとりへのフォローを充実させています。従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため社長との面談も実施可能。 ★65歳定年後、再就職可能。長く働けます。

ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス（人事・総務・財務経理・ロジスティクス・間材調達）を行う当社にて、ヤマハ発動機キャリアの入社手続きに関する業務をお任せします。※外国籍社員の採用含む ■労働条件通知書作成、採用枠の管理、紹介手数料の確認 ■社外との各種調整業務（人材紹介会社・内定者からの問合せ対応、問合せサービスデスク運用管理） ■入

■インバウンドのコンサルティングセールス及びセールスマネージャーのサポートのもと、営業所のマネジメントをお任せいたします。ゆくゆくはセールスマネージャーを目指していただきます◎ 【具体的には】問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を

■インバウンドのコンサルティングセールス及びセールスマネージャーのサポートのもと、営業所のマネジメントをお任せいたします。ゆくゆくはセールスマネージャーを目指していただきます◎ 【具体的には】問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を

各部門の採用担当として人材紹介や求人媒体のみでなく、リファラル・ダイレクトリクルーティングなどの促進やポジションに特化した採用戦略の検討・実行など、上流から実際の選考まで幅広くお任せ致します。 【詳細】※ご経験や適性に合わせ、新卒採用・中途採用のいずれかを担当 ■組織課題抽出、新卒採用 /中途採用/採用戦略立案 ■新たな採用スキームの検討　■

バンダイナムコグループが保有している人気コンテンツを用いた遊技機（パチンコ/パチスロ）の開発を行っている当社にて、法務業務をメインでお任せします。併せて人事業務の一部も担当していただく予定です。 【法務業務】 ■契約書の作成から審査　■株主総会や取締役会の準備・運営 ■コンプライアンス・法令調査　など 【人事業務】 ■採用や研修など ※ゆくゆ

自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などの製造のアシスタント業務をご担当いただきます。 基本的に工場での業務になり、製造現場での確認業務等もございます。 【業務イメージ】※下記は例です。目指せる仕事は多岐に渡ります。 ■生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など生産効率や品質向上と向き合

自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などの製造のアシスタント業務をご担当いただきます。 基本的に工場での業務になり、製造現場での確認業務等もございます。 【業務イメージ】※下記は例です。目指せる仕事は多岐に渡ります。 ■生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など生産効率や品質向上と向き合

自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などの製造のアシスタント業務をご担当いただきます。 基本的に工場での業務になり、製造現場での確認業務等もございます。 【業務イメージ】※下記は例です。目指せる仕事は多岐に渡ります。 ■生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など生産効率や品質向上と向き合

製造職の募集になります。主に下記業務を適性に応じてお任せいたします。 【業務詳細】 自動車、精密機械、産業機械、工作機械等への組立、組付け、機械オペレーター、検査、調整など これまでの経験・スキル・希望に応じて、最適なプロジェクトに配属いたします。(変更の範囲：当社業務全般) 【未経験でも安心】入社研修、Eラーニング、現場研修など、未経験の方

製造職の募集になります。主に下記業務を適性に応じてお任せいたします。 【業務詳細】 自動車、精密機械、産業機械、工作機械等への組立、組付け、機械オペレーター、検査、調整など これまでの経験・スキル・希望に応じて、最適なプロジェクトに配属いたします。(変更の範囲：当社業務全般) 【未経験でも安心】入社研修、Eラーニング、現場研修など、未経験の方

みずほフィナンシャルグループの総合人材サービス会社である当社にて、総合リスク管理室長候補者として、社内のリスク・コンプライアンス管理に係る業務全般を担っていただきます。 ■企画・管理業務：リスク・コンプライアンスに係る企画・推進全般 ■会議運営：定例会議の企画・運営・資料作成 ■各種報告業務：リスク事象に係る社内外への報告業務 ■管理業務他：

■国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもマネージャーや課長職への キャリアアップの実現が可能です。 《業務詳細》調理･接客、店舗の売上･コスト管理、スタッフの接客･調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 ◎

■国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもマネージャーや課長職への キャリアアップの実現が可能です。 《業務詳細》調理･接客、店舗の売上･コスト管理、スタッフの接客･調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 ◎

■国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもマネージャーや課長職への キャリアアップの実現が可能です。 《業務詳細》調理･接客、店舗の売上･コスト管理、スタッフの接客･調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 ◎

■国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもマネージャーや課長職への キャリアアップの実現が可能です。 《業務詳細》調理･接客、店舗の売上･コスト管理、スタッフの接客･調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 ◎

■国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもマネージャーや課長職への キャリアアップの実現が可能です。 《業務詳細》調理･接客、店舗の売上･コスト管理、スタッフの接客･調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 ◎

■国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもマネージャーや課長職への キャリアアップの実現が可能です。 《業務詳細》調理･接客、店舗の売上･コスト管理、スタッフの接客･調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 ◎

■国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもマネージャーや課長職への キャリアアップの実現が可能です。 《業務詳細》調理･接客、店舗の売上･コスト管理、スタッフの接客･調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 ◎