サービス系の求人一覧

該当求人54063

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

■国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもマネージャーや課長職への キャリアアップの実現が可能です。 《業務詳細》調理・接客、店舗の売上・コスト管理、スタッフの接客・調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 ◎

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

■国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもマネージャーや課長職への キャリアアップの実現が可能です。 《業務詳細》調理・接客、店舗の売上・コスト管理、スタッフの接客・調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 ◎

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

■国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもマネージャーや課長職への キャリアアップの実現が可能です。 《業務詳細》調理・接客、店舗の売上・コスト管理、スタッフの接客・調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 ◎

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

一般法人を主な顧客とする営業部門として、オンライン英語力測定テスト「CASEC」、英語学習サイト「英ナビ!」の広告提案や新商品の英語ライティング学習サービス「UGUIS.AI」の導入提案をお任せいたします。 【業務内容】新規・既存顧客に対し、アポイント調整や提案資料・契約書の作成、納品までの進行管理を行います。顧客ごとの戦略や商材別のアクショ

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  • 未経験OK
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

≪当社サロンでのサロンスタッフの募集です≫ ご来店されるお客様に対し、当社のスカルプケアサービスを提供していく仕事です。店舗スタッフの管理や育成も将来的にお任せしていきます。 【バイオテックについて】 育毛業界のパイオニア。愛知県から全国にサロンを展開。「他利心」という考え方の下、徹底したお客様目線のサービスで事業を拡大。社内においてもその考

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■アミューズの日々の業務の中で発生する経理業務全般を担っていただき、社員の業務をバックアップしていただきます。 【主な業務】 ・経理(伝票処理、記帳、月次決算、買掛売掛管理、試算表作成、四半期決算、年次決算など) ・管理(事業計数管理・分析、原価管理、経理システム構築(DX)・業務改善・運用など) 【以下、将来的に経験して頂きたい業務】 ・グ

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  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■試験会場での受付、受験者対応、試験監督業務 ■スタッフのシフト管理やトレーニング等のマネジメント業務補佐 ■受験者数の集計、報告書作成等の事務業務 ■試験会場内のファシリティ維持などをお任せします。 【具体的には】試験会場での受付業務、本人確認、試験監督、受験者対応などの業務を担当していただきます。また、アルバイト・派遣スタッフへの指示出し

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■総合職として、店長を目指して店舗での接客等をお任せします。 ■パート、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行などもお任せいたします。 【当社の人事制度について】 ・総合職は、全国転勤あり(社宅適用あり) 【具体的な業務内容】 店舗スタッフのシフト管理や教育、売上・原価管理、顧客満足度向上のための施策立案・

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■総合職として、店舗運営全般のマネジメント業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成や売上管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行など、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 【当社の人事制度について】 ・総合職は、全国転勤あり(社宅適用あり) 【具体的な業務内容】 店舗スタッフのシフト管理や教育、売上・原価管理、顧客満足度向上の

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■総合職として、店舗運営全般のマネジメント業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成や売上管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行など、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 【当社の人事制度について】 ・総合職は、全国転勤あり(社宅適用あり) 【具体的な業務内容】 店舗スタッフのシフト管理や教育、売上・原価管理、顧客満足度向上の

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 富山県
仕事内容

当社直営のレストラン「とんかつ神楽坂さくら」において、店舗業務をお任せします。店長サポートのもと、はじめは店長候補として、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を習熟度に応じて順次お任せします。覚えるこ

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  • 従業員1,000名以上
  • 富山県
仕事内容

当社直営のレストラン「とんかつ神楽坂さくら」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間: 11時〜22時半 早番シフトの場合) 9時:出勤/シフトメンバーや社内伝達を確認し、営業準備開始(仕込みや

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、金融業務受託案件のスーパーバイザーとして、主に下記のような業務を担当いただきます。※職種限定社員での採用となります。必ず備考欄を確認の上ご応募ください。 【業務内容】■受託業務オペレーションとスコープ管理■運用の品質管理、ミストラブルの分析・再発防止、そのための業務改善提案と実行■要員管理(チーム

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

★成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。 法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

完全サーチ型のヘッドハントを行い、豊富なサーチ網を備えている当社で企業の事業課題解決の戦略パートナーとして、即戦力人材の獲得支援をお任せします!(★遠方にお住まいの方向け求人/RWできる環境です★) ■顧客の業界動向/経営課題を分析,解決のための戦略,最適な人材を提案 ■求める即戦力人材を全国各地から発掘,スカウティング活動 ■経営者の代理人

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  • 滋賀県
仕事内容

結婚式のプロデュースからブライダル業界のコンサルまで行なっています。式場のご案内からプランニング、そして結婚式当日のサポートまでをお任せします。お客様に寄り添い、人生の晴れ舞台を演出してください。 【仕事の流れ】見学に来られたお客様のご案内→式に向けたプランニング→結婚式当日の立ち合い 変更の範囲:当社業務全般 <プラン

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

企業の人事担当者に代わって、採用業務の代行を担います。ただ業務代行するのではなく、採用プロセスにおける課題を見つけ、打ち手を提案することで、採用成功に導くお仕事です! ■募集職種の業務内容やターゲット像、採用背景等をヒアリングし求人作成 ■求職者へのスカウト送付 ■応募者の書類選考 ■面接の日程調整 ■採用プロセスの振り返りと、課題に対する打

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  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービスを行う当社にて、経理業務領域におけるERPシステム導入/法令対応/業務改革等のプロジェクトマネジメントを遂行し、グループ全体の経理業務標準化を推進いただきます。 具体的には、シェアード受託、部門横断機能業務、財務経理要員の育成を担い、グループ全体の企画管理能力向上に貢献する役割となります。 (変更の

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  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である東証プライム上場大手を中心としたメーカーへご提案。顧客の課題解決手法として人材の魅力を伝え、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 長野県
仕事内容

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である東証プライム上場大手を中心としたメーカーへご提案。顧客の課題解決手法として人材の魅力を伝え、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配

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