サービス系の求人一覧

該当求人55837

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

弊社法務・コンプライアンス領域の担当課長として、経験・適正に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 ■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更■社内運用管理/支援(適正な派遣・請負契約の実態確認、派遣労働者管理)■就業規則改定/管理、各種規程/協定管理■社内外からの問い合わせ

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

洋菓子店「アトリエうかい」やお豆腐など食物販の販促ツール作成を担うチームにてグラフィックデザイナーを募集します。商品開発担当者と打合せから行っていただきます。 【仕事内容】販促ツールの制作 【販促ツール例】■お菓子やとうふ製品など自社商品パッケージ■販売店舗、催事のディスプレイ■店頭POP■Instagram など ※主に販促物を中心をお任せ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【未経験採用】当社研修施設にて研修を受けていただき、基礎知識を身に着けていただきます研修期間は1か月程度で、化学分野の基礎〜応用まで学んでいただき配属が決まり次第終了します。 配属後は化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などをお任せします。長年就業いただくことで専門性が深まり業務の幅も広がっていき

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

DTPディレクターとして、お客様との折衝業務(窓口対応・営業・提案など)をメインにお任せします。要件整理、制作の意向(スキル・コスト・納期)を汲み取ったうえでのスケジューリング等を対応いただきます。 ※スキルによっては、制作面のディレクションもお任せする場合がございます。 【スマートゲートDTPの強み】 ■弊社独自の自動組版ツールで、作業者の

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務(鍵の受け渡し・精算対応など)・宿泊予約対応 ・電話/内線対応 ※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

複数の介護施設等を運営する当社にて、作業療法士をご担当いただきます。 【具体的には】 ・患者様の状態や生活動作に応じたリハビリテーション計画の策定および実施 ・作業療法を通じた日常生活動作の改善、機能回復のサポート ・治療内容の経過観察、効果の評価および記録管理 ・他の医療スタッフ(医師、看護師、理学療法士等)との連携による包括的なリハビリテ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

フリーランスのSAPコンサルタントに特化して、コンサルティングファームが保有しているSAP案件をご紹介する事業を行う当社において、以下業務を他2名のメンバーと分担しながらご担当頂きます。 ■社長アシスタント業務:スケジュール管理や会議準備、メール対応など ■営業アシスタント業務:契約サポートなど■人事総務:勤怠管理、入退社手続き、採用業務、経

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

サービス主任として、店舗運営業務をお任せいたします。 はじめは研修や引継ぎを受けて、その後はスタッフと協力をしてお客様から選ばれ続ける店舗作りをお任せいたします。 【業務内容】■接客業務■調理業務■衛生管理業務■在庫管理業務■受発注業務■部下育成■販売促進策立案 ★会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

店長として、店舗運営管理業務をお任せいたします。 はじめは研修や引継ぎを受けて、その後はスタッフと協力をしてお客様から選ばれ続ける店舗作りをお任せいたします。 【業務内容】■商品企画■販売促進■品質管理■衛生管理■経費管理■人材採用■人材育成 ★会社が考える店舗コンセプトを深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社において社内情報システム部門で課長職をお任せします。 ■本社、店舗インフラ(ハード/クラウド/NW)保守 ■システム、サービスの保守■資産管理■セキュリティ管理 運用保守業務とDX推進プロジェクトをマネジメントしていただきます。 安定したシステム運用を維持しながら新たなお客様の満足度向上に繋がる開発にも挑戦できます。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

マルチスタックエンジニアとして技術力/技術的な知見を活かして、教育現場が抱えている課題をチーム一丸で解決していけるよう牽引していく動きを期待しています。 【学習eポータル+AI型教材「キュビナ」の開発】■Typescript、React (Next.js)を用いたフロントエンド開発■GO、Scalaを用いたバックエンド開発 ※変更の範囲:会社

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Beyond Technologies(株)

【関西 / 営業責任者(支社長候補)】英語力を生かせる/フレックス制

  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社は日本の労働人口減という課題に対して、新しい採用手法を生み出しながら、企業の経営課題を解決する人材ベンチャーでございます。 関西圏の顧客開拓を行うため、支社の立ち上げ責任者の募集致します。 【業務内容】 ■リード獲得・顧客に対する提案活動からプロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝(レポーティング、定例会議)等をお任せいたします。※

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

葬儀、お墓、相続コンサルティングなど、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 【詳細】■就業規則・規定整備 ■文書管理 ■契約書管理 ■稟議申請 ■社内整備 ■庶務 ■部門マネジメント など 【魅力】将来的なIPOを見据え組織強化中で、成長企業の中

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  • 埼玉県
仕事内容

訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 【詳細】■訪問件数の目安:4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数:2〜4回/月 ■移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします!『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか?』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

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  • 従業員1,000名以上
  • 山口県
仕事内容

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします!『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか?』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

データ分析基盤に関連する施策の【プロジェクトマネージャー(PM)】として、システム企画から改善推進までを担っていただきます。また、継続的な改善をリードする開発統括としての役割もお任せします。 データ活用を支える基盤の構築・改善を通じて、全社的な意思決定の高度化に貢献していただきます。具体的には、データ分析基盤のシステム企画や改善計画の立案・推

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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