テレマーケティング、カスタマーサービス の求人一覧

該当求人19537

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■フランチャイズ店(VANSAN)で接客・調理を担当いただきます。 ■先輩社員はバイトからの昇格も多く経験豊富です! ■アルバイトの採用面接、シフト管理、メンバー育成などもお任せします 入社後は店長とマンツーマンでのOJTを行い、その後先輩社員の指導を受けながら経験を積み、1年後を目途に店長を目指していただきます。 ■業務スケジュール(※早番

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■自社ブランド店(和がや)で接客・調理を担当いただきます。 ■先輩社員はバイトからの昇格も多く経験豊富です! ■マネジメントもお任せします。 入社後は店長とマンツーマンでのOJTを行い、その後先輩社員の指導を受けながら経験を積み、1年後を目途に店長を目指していただきます。 ■業務スケジュール(※早番と遅番のシフト制です) 11時レジ開局&ra

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

当社が運営するエンラボカレッジの事業所運営管理をお任せいたします。事業内容としては、発達障害、知的障害、精神障害等、障がい特性をお持ちの方に対して自立に向けた支援を行います。 【詳細】■収支管理、店舗運営業務■チーム目標策定と実践(MBO) ■サービス品質向上の企画実践■地域ニーズ把握、イベント企画・実践 ■地域の関係機関とのパートナーシップ

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  • 未経験OK
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

教室長として、以下のようなお仕事をお願いします。 ・生徒集客のマーケティング ・講師の採用、管理 ・保護者面談、進路相談 ・入塾希望の保護者へのサービスの説明、面談 ・生徒対応 ・教室管理、業務管理など

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎日を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗(Lii sports studio)の窓口として、店舗運営指導を行います。1人あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします! 【詳細】■運動を通じた子どもの発達支援…発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者面談など■

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ■訪問エリア:港北区、鶴見区中心 担当するお客様の数は人それぞれで、会社からの指示ではなく、各従業員の希望に合わせた担当数をお任せします。 【魅力】柔軟な働き方 テレワークや在宅ワークを利用した働き方・週4日勤務や1日6時間勤務などの働き方など、ご自身のご希望する働き方を叶えられる

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

教室長として、以下のようなお仕事をお願いします。 ■生徒集客のマーケティング ■講師の採用、管理 ■保護者面談、進路相談 ■入塾希望の保護者へのサービスの説明、面談 ■生徒対応 ■教室管理、業績管理など ※生徒への指導は、講師が担当するため、指導をお願いすることはありません。 (業務内容の変更範囲)弊社業務全般

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  • 未経験OK
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

海老名駅前の人気ショコラトリーで店舗運営をお任せします!ご経験に応じて、出来る業務からお任せしていきます。 ■主な業務 ・接客・仕入れ・シフト管理・オペレーション管理・コスト管理 自店製造なので商品開発にも携われます! 店舗経営のノウハウが学べます! [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 香川県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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該当求人19537

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