テレマーケティング、カスタマーサービス の求人一覧

該当求人20000

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

当社で製造・販売している大人用紙おむつについて、病院や介護施設などの職員および利用者へ対して、適切な使用方法のアドバイスや勉強会、製品購入後のアフターフォローをお任せします。 【詳細】■フィールド活動:既存取引先を訪問し、使用感や課題などの情報収集・情報交換を行いながら深い信頼関係を構築していただきます。会議に同席し、お困りごとを確認すること

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  • 転勤なし
  • 秋田県
仕事内容

輸入車正規ディーラーの営業職としてHPや広告、中古車情報サイトなどをご覧になってご来店したお客様へ新車販売、中古車(輸入・国産)の販売、買取に伴う、店頭対応をお任せいたします。 【具体的には】 ■ご来店いただいたお客様への販売・買取対応 ■自動車販売後の各種メンテナンスや自動車保険提案 ■中古車サイトへの情報アップデート ■契約書類や車庫証明

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  • 和歌山県
仕事内容

同社ショップにて店舗運営と接客業務をお任せします。スマートフォンの販売や機種変更、プラン変更のサポートを行ないます。 ■カウンターでのお客様対応・・・お客様に、操作方法を説明や各種サービスのご案内 ≪営業方針≫ヒアリング内容を基にお客様に合わせた提案を行って頂きます。またお客様に寄り添ったアフターフォローを提供することで地域のお客様に支持して

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■『ホテルザフラッグ心斎橋』にて、主にインバウンドのお客様へのフロント業務及びスタッフの教育等のリーダー業務をお任せします。 ★トリップアドバイザーで大阪2位のホテルです。 【詳細】■チェックイン・チェックアウトの手続きやホテル周辺の観光情報や飲食店等をご案内等のフロント業務 ■フロントスタッフの業務管理・教育・指導 ■クレーム対応 等 【ホ

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  • 未経験OK
  • 香川県
仕事内容

■当社が運営する「虎徹」にて、飲食店に関わるお仕事をお任せします◎ コース料理中心のため、複雑な調理や注文取りはありません。 未経験でも安心して始められる、シンプルでやりがいのある仕事です。 ■お客様のご案内や料理の提供、電話対応、店内清掃などをお任せします。調理は先輩が担当するため、未経験でも安心して始められます。 コース料理中心なので、オ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社プロダクトである、請求代行サービス「請求まるなげロボ」の運用を担当していただきます。利用企業様の請求代行としてサポートしつつ、督促回収率の向上に取り組んでいただきたいと考えております。 ■電話・メール対応: 利用企業様、およびそのお客様(取引先)からの請求に関するお問い合わせ対応 ■運用オペレーション業務: 請求管理ロボを用いた運用作業、

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  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

当社が運営するドコモショップにご来店頂いたお客様へ、機種やプランのご紹介などを行います。店長から配属スタートの場合は、店舗全体のマネジメント業務などを行います。 ≪具体的には≫ 店舗全体のマネジメント業務 ・窓口業務・電話対応等の通常業務・数値管理・店舗の販売計画及び戦略 ・スタッフの育成計画/評価・店舗シフト作成・セキュリティ管理・ドコモ認

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■当社の運営するカー用品店「アップガレージ」の店舗にて接客、販売を行います。◎未経験の方でも、3か月程度でしっかりとご活躍できるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。【変更の範囲】当社が定める業務全般 ■ご来店されたお客様に対し、商品のご案内、求められている商品に付随する商品のご案内をしていただきます。 ■アップガレージの強みは、品ぞろえの豊富

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

在宅医療を提供している当法人にて、クリニックと地域を結ぶ相談員を募集いたします。★医師や看護師と一緒にご自宅や施設でお暮しの患者さまやご家族の生活をサポートいただきます。業務詳細は以下のとおりです。 ■訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート ■在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有 ■患者様に関わるご家族、関係事業所との連携 ■患

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートをお任せします。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】■面談(ヒアリング/求人企業紹介)■応募書類の添削■応募企業への書類推薦■書類選考の結果連絡■面接の日程調整■面接終了後のフォロー■面接後の

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■コールセンターの立ち上げ業務全般、コールセンターでのリードスーパーバイザー(LSV)業務をお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【具体的には】新規案件立ち上げ、業務設計をお任せいたします。 ■案件立ち上げ■業務設計■クライアント折衝対応、業務改善提案 ■センター運営の根幹である、収益に紐づくKPIを中心とした業務運営 ■次期マ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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