■近隣の中小企業様相手にガソリンの値段交渉、集金。　■マイカーリースなどの問合せ対応、車検見積もり、給油、手洗い洗車(コーティング)、補償対応。　■シフト管理、アルバイトの面接・採用、労務管理など。 【入社後】ご自宅から近いガソリンスタンド配属となりますが、1か月〜6か月程度で現場になれていただき、そこから店長・副店長として管理、運営していた

＜タイミーのカスタマーサポートとは＞ お客様の問い合わせ対応・社内外コンテンツの管理・募集の監視などを行い、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています！ ＜カスタマーサポート本部ミッション＞ お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること 　L お客様とは：企業（To B）・ワーカー（To

集英社ファッション誌に掲載のアイテムを販売するセレクトショップ『HAPPY PLUS STORE』にて横浜店の店舗運営をお任せします。全国に10店舗ある中の旗艦店であり、サロンのような広々とした空間が特徴です。 【具体的には】 ■接客・販売（国内外のセレクトブランドおよびオリジナルブランド） ■納品・返品対応・在庫管理 ■品出し■ディスプレイ

当社にて人材ヘッドハンターをお任せします。大手企業〜成長ベンチャーまで幅広く案件を担当いただき、企業の採用成功に向けて候補者リサーチを行い企業へ紹介をします。 【業務詳細】■候補者リサーチ・推薦状作成 ・候補者面談・キャリアコンサルティング・経営者を交えた企業面談・条件交渉・入社後フォローなど、人材のヘッドハント〜入社フォローまでをご担当頂き

■コンタクトセンターでの販売支援（受電（インバウンド）＋発信（アウトバウンド）業務をメインで業務していただきます。マーケティングも駆使して顧客課題解決に取り組んでおります。 【業務詳細】◆担当スタッフ育成（商品・トーク研修、勤怠管理など）※1チーム3〜10名程度＆数チーム担当/販売戦略や戦術策定（トークスクリプト作成・各種DATA分析、提案資

【概要】店舗スタッフとして以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パー

■リビエラ逗子マリーナ内のスモールラグジュアリーホテル、「MALIBU HOTEL」のフロントスタッフとして業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■受付やハウスキーピングといった一連の業務 ■ホテル内レストランの接客業務 【入社後】 ■入社後は、リビエラならではのおもてなしをはじめ、先輩社員が一から仕事の流れを教えていきます。

■「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」をモットーに展開するスーパー『ロピア』にて、レジ業務をお任せします。レジ部門のリーダーまたはリーダー候補として採用いたします。 【詳細】■レジ打ち、接客 ■レジ点検(お金の管理) ■店内の環境整備 ■商品の陳列 ■シフト作成 ■SNS管理　など 【キャリアパス】将来的にはレジ業務のスペシ

■「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」をモットーに展開するスーパー『ロピア』にて、従業員が働きやすい環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。店長もしくは候補として採用致します。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜

auショップやUQモバイル等の店舗を複数運営している当社にて、スマホ販売スタッフをお任せします。未経験入社の社員が95％のため、挑戦しやすい環境！休日も多く、残業ほぼ無、毎月昇給のチャンスもございます！ 【業務】◆店頭での受付対応　◆携帯電話の販売/セールス、サービスのご説明　◆店頭でのイベント・キャンペーン企画　◆商品の在庫管理　◆データ入

auショップやUQモバイル等の店舗を複数運営している当社にて、スマホ販売スタッフをお任せします。未経験入社の社員が95％のため、挑戦しやすい環境！休日も多く、残業ほぼ無、毎月昇給のチャンスもございます！ 【業務】◆店頭での受付対応　◆携帯電話の販売/セールス、サービスのご説明　◆店頭でのイベント・キャンペーン企画　◆商品の在庫管理　◆データ入

■auの携帯ショップでの窓口業務。携帯電話の新規契約、機種変更の手続き、修理受付、料金プランの変更をご案内いただきます。お客様に寄り添った柔軟な対応が出来るようになります。対人スキルがUPします！ 【教育体制】入社後は基本的にOJTで業務を学んで頂きます。1人1人に教育担当を設ける「親子制度」を導入しており、分からないことがあれば 都度聞いて

■auの携帯ショップでの窓口業務。携帯電話の新規契約、機種変更の手続き、修理受付、料金プランの変更をご案内いただきます。お客様に寄り添った柔軟な対応が出来るようになります。対人スキルがUPします！ 【教育体制】入社後は基本的にOJTで業務を学んで頂きます。1人1人に教育担当を設ける「親子制度」を導入しており、分からないことがあれば 都度聞いて

【概要】店舗スタッフとして以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パー

【概要】店長候補として以下の業務をお任せします。 ■発注や店舗運営・売上管理 ■数値管理・分析 ■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 【地域に根差した店舗作り】例：郊外のロードサイト店ではファミリー層が多いから夏休みには子供向けのスタン

兵庫県内に8店舗のスーパーマーケットを展開する当社にて、店舗運営全般の業務をお任せいたします。【具体的には】■接客業務 商品の仕入れ業務 ■商品・POPの作成、陳列 ■発注業務 食品の加工 データ管理 【キャリアパス】能力に応じた等級制度を用意しておりますので、具体的に目標を定め、クリアすることでしっかりとキャリアに反映されます。実際、入社

K-WAY渋谷店での販売スタッフとして、販売・接客、及びその他不随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理をお任せします。 ・店舗は 4名体制になります。 ・チームワークを大切に、ひとりひとりが責任をもって働いています。 ・外国人のお客様も時折いらっしゃるため、英語、外国語のスキルを生かせる場もございます。

ソフトバンクショップにて、携帯の販売を行っていただきます。 ただ携帯を売るのではなく、お客様の課題をヒアリングし提案をしていただくので、提案営業に近いイメージです。 お客様に、よりわかりやすく、より便利にご利用いただけるよう個々にあった提案方法でアプローチしていただきます。 【具体的には】 ■ご来店されたお客様の携帯に関する相談 ■適切なプラ

■「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」をモットーに展開するスーパー『ロピア』にて、従業員が働きやすい環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。店長もしくは候補として採用致します。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜

[お客様の想いを創る]をコンセプトに鍛造の最高品質のブライダルリングを納品し続けている当社にて、完全担当制でフルオーダーメイドの結婚指輪・婚約指輪の接客・提案販売業務を担います。下記業務をお任せします ■お客様に製造方法やサービスのご説明■指輪のデザインや素材など、お客様のご要望をヒアリング■内容に相違がないよう確認の上、ご成約■職人への加工