■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。 ・チェックイン/チェックアウト時の受付業務（鍵の受け渡し・精算対応など）・宿泊予約対応 ・電話/内線対応　※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要

コールセンター事業を軸に展開している当社にてインバウンドコールスタッフ(SV候補)を募集いたします。主に定期通販商品に関する電話やメールでの問い合わせ対応業務を中心に業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■定期通販商品に関する電話・メールでの問い合わせ対応 ■主に解約受付や商品に関する問い合わせ対応 ■日報作成や業務の後処理 【将来的な

旭川ホテル現場スタッフとして、予約管理、ゲストの問い合わせ対応、および企画提案等その他ホテル運営に関わる業務全般を担います。 【詳細】予約管理、ゲストの問い合わせ対応、および企画提案等その他ホテル運営に関わる業務全般 【働く環境】接客マニュアルがなく、顧客目線で一番良いサービスを提供するため現場従業員の意見を尊重しています「お客様にとってさら

常総市道の駅の物販販売コーナースタッフの業務をお任せいたします。 発案したものを形にできるやりがいのあるポジションです。 入社後は研修にてイチから活躍できる環境をご用意いたします。 ■物産店での折衝業務　 ■各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■物産店で販売する商品（プライベートブランド）の開発 ■仕入れ　 ■店舗イベントの企画・運営（周

葬祭のセレモニースタッフとして斎場での葬儀に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・斎場での通夜葬儀の準備 ・生花搬入 ・祭壇組み ・霊柩車運転（ご遺体を病院からご自宅への搬送等） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

葬祭のセレモニースタッフとして斎場での葬儀に関わる業務全般をお任せします。入社直後は研修期間として先輩社員に同行していただき、業務の流れから見ていただきます。 入社4ヶ月がたち研修期間が終わりましたら葬儀担当者としてチームに入り、葬儀施行をお任せいたします。研修後お任せする具体的な業務内容としては以下になります。 【具体的には】・斎場での通夜

酒類卸売やコンビニエンスストアの運営を行う当社が運営するファミリーマートの店長候補を募集いたします。店舗間のコミュニケーションも活発で勤続30年近い方も在籍しており、腰を据えて働けます。 【仕事の内容】■レジ対応■公共料金の支払いや宅配受付等各種サービス対応■商品の陳レうt・補充■賞味期限の確認■店内の清掃 ※ゆくゆくはシフト管理やパート・ア

日本の「地域創生」に介在している弊社では複数拠点にカスタマーサポート体制を展開しています。今後さらにお客様対応の質を向上させるため、各拠点を横断的に管理・支援するグループリーダー候補を募集します。 【業務内容】■全国のカスタマーサポート拠点の業務モニタリング・支援 ■応対品質・KPIの可視化と改善施策の立案■マニュアル整備や業務プロセスの標準

当社のコンタクトセンターにて、下記マネージャー業務をお任せします。 クライアントのニーズを理解し、迅速かつ効果的に問題解決を行い、信頼関係を構築することで事業成長に貢献していただきます。 【主な業務内容】■クライアントとの契約内容を把握し、管理する ■クライアントへ定期的にセンター運営状況を報告する ■クライアントに対して新しい契約の交渉や新

正社員の店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等1から丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 【入社後】店長候補として、店舗スタッフの育成や売上管理などを担っていただきます。テイクアウトやデリバリーメインのため、店舗スタッフとのコミュニケーションも多く、成

正社員の店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等1から丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 【入社後】店長候補として、店舗スタッフの育成や売上管理などを担っていただきます。テイクアウトやデリバリーメインのため、店舗スタッフとのコミュニケーションも多く、成

正社員の店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等1から丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 【入社後】店長候補として、店舗スタッフの育成や売上管理などを担っていただきます。テイクアウトやデリバリーメインのため、店舗スタッフとのコミュニケーションも多く、成

正社員の店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等1から丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 【入社後】店長候補として、店舗スタッフの育成や売上管理などを担っていただきます。テイクアウトやデリバリーメインのため、店舗スタッフとのコミュニケーションも多く、成

正社員の店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等1から丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 【入社後】店長候補として、店舗スタッフの育成や売上管理などを担っていただきます。テイクアウトやデリバリーメインのため、店舗スタッフとのコミュニケーションも多く、成

正社員の店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等1から丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 【入社後】店長候補として、店舗スタッフの育成や売上管理などを担っていただきます。テイクアウトやデリバリーメインのため、店舗スタッフとのコミュニケーションも多く、成

正社員の店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等1から丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 【入社後】店長候補として、店舗スタッフの育成や売上管理などを担っていただきます。テイクアウトやデリバリーメインのため、店舗スタッフとのコミュニケーションも多く、成

正社員の店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等1から丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 【入社後】店長候補として、店舗スタッフの育成や売上管理などを担っていただきます。テイクアウトやデリバリーメインのため、店舗スタッフとのコミュニケーションも多く、成

正社員の店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等1から丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 【入社後】店長候補として、店舗スタッフの育成や売上管理などを担っていただきます。テイクアウトやデリバリーメインのため、店舗スタッフとのコミュニケーションも多く、成

正社員の店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等1から丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 【入社後】店長候補として、店舗スタッフの育成や売上管理などを担っていただきます。テイクアウトやデリバリーメインのため、店舗スタッフとのコミュニケーションも多く、成

正社員の店長候補として『ピザハット』の店舗運営をお任せします。入社後3ヶ月は『ピザハットアカデミー』にてピザの作り方/配達の仕方等1から丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 【入社後】店長候補として、店舗スタッフの育成や売上管理などを担っていただきます。テイクアウトやデリバリーメインのため、店舗スタッフとのコミュニケーションも多く、成