早稲田アカデミー　個別進学館の校長候補として、校舎運営や人材マネジメントや保護者・生徒対応をお任せいたします。校舎運営全般を担い、カリキュラム作成から生徒のフォローや講師マネジメント等、影響力大きく ご活躍いただきます。 【ミッション】合格実績や入塾者数向上/保護者や生徒の満足度の向上等 【入社後の流れ】まずは本社で2週間の集合研修を実施し、

早稲田アカデミー　個別進学館の校長候補として、校舎運営や人材マネジメントや保護者・生徒対応をお任せいたします。校舎運営全般を担い、カリキュラム作成から生徒のフォローや講師マネジメント等、影響力大きく ご活躍いただきます。 【ミッション】合格実績や入塾者数向上/保護者や生徒の満足度の向上等 【入社後の流れ】まずは本社で2週間の集合研修を実施し、

当社の不動産営業職として、お問合せや来店されたお客様に対してお部屋探しのお手伝いをお願いします。 【具体的には】■お客様のご希望に合った賃貸物件のご案内 ■内見（お客様を乗せて車で移動） ■契約業務 ■鍵の受け渡しなど ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出勤後、お店の清掃・朝礼→10:00 予約のお客様が来店。物件のご案内&ra

早稲田アカデミー　個別進学館の校長候補として、校舎運営や人材マネジメントや保護者・生徒対応をお任せいたします。校舎運営全般を担い、カリキュラム作成から生徒のフォローや講師マネジメント等、影響力大きく ご活躍いただきます。 【ミッション】合格実績や入塾者数向上/保護者や生徒の満足度の向上等 【入社後の流れ】まずは本社で2週間の集合研修を実施し、

【全員正社員採用】家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに 合わせた提案を行います。主に光ブロードバンド、ネット回線、スマートフォン等の販売営業となります。 《このポジションの魅力》＃顧客と交渉する力＃課題を見出し設定する力 ◎コロナ禍でも安心!通信事業は今や第4のインフラで需要は増で安定。 ◎ノルマ無!チーム全体の目標

1913年(大正2年)創業の自動車部品専門商社である当社のドコモ事業部にて、神奈川県横浜市鶴見区のドコモショップの副店長候補としてマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】まずは担当者として店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売セールス・新規ご契約・その他事務業務。予約のお客様を中心にサービスや料金プランをご案内します。【キャリ

当社が運営する婚礼施設「Angelina Sweet」にて、結婚式の会場運営をお任せします。ゆくゆくはキャプテン・会場運営の責任者をお任せしたいと考えております。 【具体的業務内容】 ■結婚式の会場運営　■プランナーとの打ち合わせ ■会場のセッティング（カトラリー・グラス・引出物等） ■披露宴でのお料理・ドリンクの提供　■アルバイトメンバー育

当社が運営する飲食店「ブリックカフェ」にて、ホールスタッフ業務をお任せします。当社運営の結婚式場に併設されているカフェで、頑張り次第でブライダルの業務に携わることも可能です。 ■接客・レジ対応　■在庫・売上の管理 ■アルバイトスタッフの育成　■新メニューの開発、イベントの企画 ■SNSでの情報発信 など ◇入社後は、レジ操作、接客からス

11時：その日使用する分の食材（魚、野菜）を仕入れる。 12時：帰店。仕込み開始。 15時〜17時：休憩。 17時半〜：営業 23時：閉店、帰宅。 【変更の範囲】当社業務全般

11:00　その日使用する分の食材（魚、野菜）を仕入れる。 11:30〜14:00　ランチ営業 14:00〜16:00　休憩 17:00〜18:00　仕込み 18:00〜22:00　ディナー営業 23:00　帰宅 【変更の範囲】当社業務全般

【全員正社員採用】家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに 合わせた提案を行います。主に光ブロードバンド、ネット回線、スマートフォン等の販売営業となります。 《このポジションの魅力》＃顧客と交渉する力＃課題を見出し設定する力 ◎コロナ禍でも安心!通信事業は今や第4のインフラで需要は増で安定。 ◎ノルマ無!チーム全体の目標

早稲田アカデミー　個別進学館の校長候補として、校舎運営や人材マネジメントや保護者・生徒対応をお任せいたします。校舎運営全般を担い、カリキュラム作成から生徒のフォローや講師マネジメント等、影響力大きく ご活躍いただきます。 【ミッション】合格実績や入塾者数向上/保護者や生徒の満足度の向上等 【入社後の流れ】まずは本社で2週間の集合研修を実施し、

リハビリや健康運動を専門とするデイサービスの機能訓練士として、あん摩マッサージ指圧師の経験を活かして利用者様への機能訓練計画の作成や運動指導をご担当いただきます。送迎を行っていただく場合もあります。 【送迎】利用者様に普段と異なる様子が無いかなど、健康状態とあわせて確認するのも大切なお仕事です【リハビリ・運動の補助】各利用者様の状態にあわせて

訪問看護の事業を営んでいる当社にて、この度ナーシングホームの施設を設立します。それに伴ったオープニングメンバーとして、施設長候補の募集です。 28部屋の住宅型有料老人ホームにおける、施設長候補としての業務全般をお任せします。 ■利用者様の管理　■マネジメント業務 ■運営管理　■契約や保険関連の収支管理 ■行政の調整　など 変更の範囲：当社業務

【埼玉エリア】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促

【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100％反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営　等 ◇買

【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100％反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営　等 ◇買

就労支援事業のサービス管理責任者（候補）をお任せいたします。就労支援員の経験を経て、将来的にサービス管理責任者にステップアップしていただきます。 【具体的には】 ■障がい福祉サービス全般の管理 ■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ■福祉施設や行政機関に出向き、支援に向け

キリスト教に基づき、小さいころから人を敬い、人を愛する子どもになるように生命の尊さを理解し子ども達のお互いの思いやりや、感謝の気持ちを持つことを教育方針としている当園にて、教諭をお任せします！ 3才〜5才の幼稚園教諭。3才児は4名で2クラス、4・5才児は各2名で2クラスで学年担任制導入。各クラス22〜23名：総園児140名 ★元気いっぱい遊ぶ

弊社の老人ホームにて、スタッフのマネジメント、ご入居者様の管理、運営の管理、売り上げの管理をお任せします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【業務内容詳細】 ■利用者さんの管理 ■職員の管理■運営の管理 ■収支管理■行政管理 ※入社直後は、スタッフと一緒に入居者様の介護をご担当いただき、現場を学んでいただきます。