■店舗にお越し頂いたお客様に対してお仏壇、お線香、ろうそく、念珠などの店舗販売や、お墓・墓地の販売、来店者への手紙の送付を行って頂きます。また、仏間等確認のため、お客様宅に伺うこともあります。 ＜職場環境＞ 異業種からの転職者が多く未経験スタートの方がほとんどです。パートから正社員になった方も多数活躍しています。入社後は先輩が丁寧に教えるので

当社は『誰でもスマホ』という格安スマホサービス(MVNO)を主軸に国などと連携し、通信困窮者に携帯電話サービスを提供。ヘルプデスクとして販売代理店のサポ―トをお任せします。 【入社直後は】まずはカスタマーサポートの部署で事業を理解頂いた後、配置転換でヘルプデスクの業務をお任せします。 【具体的には】カスタマーサポート部門と連携をしながら、携帯

力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 など ※全国

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■ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、店舗運営業務をお任せします。 全社での接客コンテストの開催や明確な評価制度もあり、お互いに切磋琢磨し接客のプロとして成長できる環境が整っております。 ・販売計画立案　・マネジメント（アルバイト採用/評価/シフト管理） ≪具体的な業務内容≫ お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売/店舗店舗スタッフの役

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商

教室運営業務全般をお任せします。生徒・保護者の三者面談(3〜4回/年)・授業内容のプラン設計(業務の60%を占めるメイン業務)、生徒募集の為 のチラシ作り・ＤＭ作成、アルバイト講師のシフト管理等。 【残業ゼロ・日曜日休日への取り組み】 ■従業員の安全と健康を守るという目的の元、22時以降（定時22時）に仕事をさせない事を徹底しております。ま

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