■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！ 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！ 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！ 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。 (業務詳細)◆接客・調理(仕込み、スープ作り等)◆食材管理・衛生管理◆店舗設備の管理【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があ

■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。 (業務詳細)◆接客・調理(仕込み、スープ作り等)◆食材管理・衛生管理◆店舗設備の管理【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があ

■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。 (業務詳細)◆接客・調理(仕込み、スープ作り等)◆食材管理・衛生管理◆店舗設備の管理【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があ

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

企業や学校で実施される『健康診断』の受託を行っている当社ウェルネス事業部にて、健康診断の受注に際した渉外業務や、実際の現場チーム取りまとめまでをお任せいたします。 【具体的には】 ■巡回健康診断におけるチーフ業務(健康診断の段取りに従ってチームスタッフへの指示出し)　 ■健康診断を実施する企業や学校、医療機関、健康保険組合などの担当者と調整業

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。ゆくゆくは、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)の

「自分の足でどこまでも」をコンセプトにした半日型リハビリ特化型デイサービス『nagomi』の施設運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動　■スタッフ（10〜15名）のマネジメント ■売上・請求管理など店舗運営業務全般　■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）　■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席 ■フロアでの

■ホテル宿泊予約のシステムメンテナンス・処理：リザベーションチームのデイリータスクの管理/デイリーの新規予約のメンテナンス/アライバルチェック/他部署と連携を取り、お客様からのご依頼へ対応 ■チームマネジメント：リザベーションチームメンバーのシフト作成・管理/月間の勤怠管理/リザベーションチームの主導/必要に応じてスタッフのトレーニングを行う

・障害がある方の転職支援を行うdodaチャレンジサービスにおいて、全国の登録者に対して電話やメールでの受発信業務、カウンセリングの日程調整を行っていただきます。 ・WEBサイトで新規登録いただいた方へのメールや電話連絡/・ご登録者様のスケジュール調整、キャリアアドバイザーへのカウンセリング依頼、会議室予約、システム更新、キャンセル対応、リスト

専門性を活かし、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供しています。年齢や個別支援計画に基づき、様々な支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子

■専門性を活かし、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供しています。年齢や個別支援計画に基づき、様々な支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お

■エレコム製品について購入後の製品問い合わせ、購入前相談などの対応を頂きます。変更の範囲：会社の定める業務 【入社後】製品知識の基礎研修を受けていただき先輩オペレーターに横についてサポートをしてもらいながらOJT研修を実施。最初は1対1で対応を始め、慣れてきたら1対2で顧客対応を実施。(最大1対3まで)【キャリア】メンバー→班長&r

■調理業務：店舗でのメニューの調理、仕込み、新メニュー開発補助など ■販売業務：お客様への商品提供、レジ打ち、接客、店舗清掃など ■店舗運営業務：食材の発注・管理、在庫管理、衛生管理など ■入社後は店舗での接客・調理を行い、現場業務を学んでいただきます。■数ヶ月後：シフト管理・売上管理などの店舗マネジメント／複数店舗の管理・新規出店に向けた店

東京スカイツリーのツリービレッジの店舗運営をお任せします。業務把握を含め、店舗運営の実務全般に携わっていただきます。売り上げ管理や人員配置などがメイン業務です。 アルバイトスタッフの管理、シフト・勤怠管理、採用、スタッフからの相談対応など入社後すぐはアルバイトへの適切な指示を出すため、現場業務に従事いただきますが、あくまでも管理者として業務を

反響営業での賃貸・売買仲介業務。来店客への物件提案・案内から契約手続き、オーナーとの条件交渉まで一貫して担当。集客・空室対策にも関与し、営業経験を活かして成約率と収益の最大化をお任せします。 【具体的には】営業経験を活かし、反響型の不動産仲介営業として即戦力で活躍いただけるポジションです。ネットや看板を見て来店されたお客様に対し、希望条件をヒ