- 転勤なし
- 埼玉県
- 仕事内容
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【主な業務内容】 ・配車業務 ・電話営業、運行の組合せ、乗務員への指示、その他 ・他部署と協力して売り上げを上げ、従業員が働きやすい環境を作る 【具体的に】 頂いた仕事をドライバーに手配及び協力会社に車の手配などの配車管理、また労働時間が短くもしくは長くなり過ぎないようにするといった労務管理をして頂くのが主な業務です。 ※ドライバーさんに
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該当求人6578件
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【主な業務内容】 ・配車業務 ・電話営業、運行の組合せ、乗務員への指示、その他 ・他部署と協力して売り上げを上げ、従業員が働きやすい環境を作る 【具体的に】 頂いた仕事をドライバーに手配及び協力会社に車の手配などの配車管理、また労働時間が短くもしくは長くなり過ぎないようにするといった労務管理をして頂くのが主な業務です。 ※ドライバーさんに
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SBS東芝ロジスティクス(株)
「重量品輸送エンジニア」:発電プラント(特に水力発電所)へ納入する機器の輸送から現地納入までの一連の作業に際し、現地調査や輸送、現地作業計画や作業管理等の業務を行っていただきます。また工場出荷において 車両手配や積込み立会いも実施し、扱う機器は数十kgから数十tonまで幅広く、安全・確実に輸送する為関係各所と連携を取り業務を遂行します。 「出
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生産工場内の物流効率化を検討,実行頂きます。サプライヤーから供給される部品を工場内で効率良く運搬する方法を検討します。(例:トラック→フォークリフト運搬→自動運搬機,ベルトコンベアで作業者の手元へ) その他◇新車展開に伴う、物流工程の生産準備計画立案、推進(新規工程への部品供給システムの設計、展開) ◇新技術開発の推進(新
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(株)アルページュ
20-30代幅広く人気の女性向けアパレルブランドを展開する当社にて、ブランドのアシスタントデザイナー業務をお任せします。【ブランド:Apuweiser-riche/JUSGLITTY/Rirandture/Mystrada/CADUNE】 【具体的には】■デザイン出し/仕様書作成/サンプルチェック/展示会準備など■マーケット分析やリサーチを通
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女性向けアパレルブランドを展開する当社にて、展開するレディスオリジナルブランドの生産管理担当をお任せします。【ブランド:Apuweiser-riche/JUSGLITTY/Rirandture/Mystrada/CADUNE】 【具体的には】デザイナーやパタンナーとの打合せから取引先工場への発注/指示/納期管理を行います。社内では本社と店舗の
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物流ネットワーク関西(株)
出光興産(株)契約運送会社として安全安定配送を守るために要となる運行管理に従事していただきます。ドライバーが安心・安全・確実にお客様の荷物を配送できるよう管理・マネジメントします。 ■来客/電話応対 ■点呼業務 ■労務管理 ■車両管理 ■配車管理 ■売上・経費管理(予実管理) ★経験・レベルアップに応じてドライバー教育・新人教育の指導、また収
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(株)シグマソリューションズ
・製品の仕入れに関して、仕入れ先との調整や価格交渉など購買業務をお任せします。 ・これまで各部門で受発注管理をしてましたが、効率化を図り生産性を上げる為、仕入れ(購買)専任者を募集します。 ・その他、 トナー、プリンターなどの受発注管理業務、売上入力・請求管理など関連業務もお任せします。※残業は月平均10時間程度です。■社内の繁閑に合わせ、複
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村田機械(株)
資材調達もしくは購買として下記の業務に従事いただきます。【調達】弊社の産業機械用の特注品の発注先選定、価格決定【購買】弊社の産業機械用一般市販品(モーターやセンサなど)の発注先選定、価格決定 以下は共通業務です。■新規サプライヤー開拓、サプライチェーン見直し、VE/VA活動、開発購買など■生産管理部門や取引先との納期管理■数人単位のチームリー
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■『笹寿し』をはじめとする各種寿司・弁当製造における当社において、お寿司・お弁当の配送業務(各店舗/顧客など)やスタッフのシフトコントロール、収支のマネジメントなども行なって頂きます。 【具体的には】 ・朝配送分の商品ピッキング ・予約配送の様々なコントロール ・配送計画作成 ・外注業者への配送依頼(外注費などの費用管理) ・収支マネジメント
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■当社ではSCM改革を進めており、改革を加速させ、より高度な物流体制を実現すべく、各地の生産拠点・物流拠点との調整、物流計画・実行の精緻化を担っていただきます。出張…各拠点に出張をお願いする可能性も ございます。(北海道岩見沢、福島小高、千葉柏、福井大野、愛媛松山、福岡) 【具体的には】以下の領域において得意分野からお任せしたい
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ケイテック(株)
■育児・介護休暇や退職金制度等、福利厚生が充実している大手関連企業。土日祝休・転勤無しでライフワークバランス◎成果に応じての評価制度で、年次問わず昇進が可能な環境。頑張りを社員に還元する社風です。 【具体的に】部材調達、在庫管理、納期管理・調整・品質問題の対応、新たな仕入れ先の発掘、原価低減活動、購買方針・BCPの立案・推進などの業務を幅広く
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■本ポジションでは、当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。 ■具体的には、ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーション調整、ネゴシエーション/在庫管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析/KPIによる安全・品質・生産性・収益性のマネジメント/
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■本ポジションでは、当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。 ■具体的には、ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーション調整、ネゴシエーション/在庫管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析/KPIによる安全・品質・生産性・収益性のマネジメント/
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■本ポジションでは、当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。 ■具体的には、ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーション調整、ネゴシエーション/在庫管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析/KPIによる安全・品質・生産性・収益性のマネジメント/
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当社運営ディスカウントストアの新店舗出店に向けた出店計画立案や土地仕入れのための市場調査、地権者交渉を担当。役職候補としてお迎え。業績好調に伴い全国的に店舗拡大中。残業15H。目標目安は年間3店舗出店。 【出店までの流れ】出店候補地選定→市場調査→部内会議決裁→地権者交渉→契約まで担当。施工管理等は社内
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当社運営ディスカウントストアの新店舗出店に向けた出店計画立案や土地仕入れのための市場調査、地権者交渉を担当。役職候補としてお迎え。業績好調に伴い全国的に店舗拡大中。残業15H。目標目安は年間3店舗出店。 【出店までの流れ】出店候補地選定→市場調査→部内会議決裁→地権者交渉→契約まで担当。施工管理等は社内
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当社運営ディスカウントストアの新店舗出店に向けた出店計画立案や土地仕入れのための市場調査、地権者交渉を担当。役職候補としてお迎え。業績好調に伴い全国的に店舗拡大中。残業15H。目標目安は年間3店舗出店。 【出店までの流れ】出店候補地選定→市場調査→部内会議決裁→地権者交渉→契約まで担当。施工管理等は社内
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■本ポジションでは、当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。 ■具体的には、ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーション調整、ネゴシエーション/在庫管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析/KPIによる安全・品質・生産性・収益性のマネジメント/
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当社運営ディスカウントストアの新店舗出店に向けた出店計画立案や土地仕入れのための市場調査、地権者交渉を担当。役職候補としてお迎え。残業15H。目標目安は年間3店舗出店。転勤の場合、家賃7割を会社が負担。 【出店までの流れ】出店候補地選定→市場調査→部内会議決裁→地権者交渉→契約まで担当。施工管理等は社内
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当社運営ディスカウントストアの新店舗出店に向けた出店計画立案や土地仕入れのための市場調査、地権者交渉を担当。役職候補としてお迎え。業績好調に伴い全国的に店舗拡大中。残業15H。目標目安は年間3店舗出店。 【出店までの流れ】出店候補地選定→市場調査→部内会議決裁→地権者交渉→契約まで担当。施工管理等は社内
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