事業会社人事として幅広い業務を、ご経験に応じてお任します。特に強化したいのは人事企画・育成・採用を担える人材です。採用(新卒・中途)/育成・研修企画/人事規程管理/人事制度の運用(MBO等)・予算管理(人件費 領域)など経験に応じて、業務を開始いただきます。ご希望やご経験に応じて、面接にてご相談の上、決定します。★本社管理部門にて、バックオフ

【ミッション】採用責任者として、主に創業事業であるエンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の重要ポジションにおける採用戦略の起案から実行、およびメンバーのマネジメントをお願いします。 【業務内容】 ・採用戦略の企画立案〜実行（新卒・中途・インターン） ・採用ブランディング・採用広報の企画・運用 ・応募者対応（面接実施、選考フォロー）

人事労務業務に熱意を持って取り組むことができる方を募集しています。 【■具体的な業務内容】給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、各種規程の策定・運用、福利厚生の管理、安全衛生の推進など 【■将来的なキャリアパス】 初めは労務業務を中心にお任せしますが、将来的には以下の業務範囲にも挑戦していただきます。(採用活動/資産管理/社内インフラ整備/環境

ラーメン業界で本気で日本一を目指す弊社の広報担当で課長をお任せします。 【詳細】■マスコミからの取材対応(非取材者の選定、取材同行など)■マスコミへの働きかけ(FAXやメール送付、記者クラブ巡りなど)■政府機関やシンクタンク、業界団体などへの情報提供■広報資料の作成/管理(ロゴマークや写真、データなど)■社内広報物の企画/作成(ライターの手配

■テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社にて、法的リスクの低減や、チームとしての業務改善や効率化など法務・総務業務を中心に管理系職種で総合的にご活躍いただきます。★正社員登用あり 【詳細】■各事業部からの法務相談対応■問弁護士との連携（法的確認依頼など）■契約書等の法的書面のチェック・ドラフト作成（業務委託や雇用契約、NDA等のほ

工場内における人事総務業務をお任せします。ご経験に応じて下記業務のお任せできるところから担っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■採用：採用活動(パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒など) ■労務管理：外国従業員の受け入れ環境の整備・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り・労務対応(雇用契約書の手続き対応/勤怠システムを利

研修部門の専任者として、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と 現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライ

「楽楽精算」や「楽楽明細」等のクラウドサービスに係る事業部を対象に戦略的な人事企画、運用を担当。タレントマネジメントの設計から運用までをお任せします。(従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務) 【具体的には】■人員計画シミュレーションと課題特定 ■評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ■タレントプール形成のための情報一元化と

■グループ会社10社の管理部門として、総務・人事に関する業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■システムを使った給与計算、社保手続き等の労務業務 （顧問社労士の方と協力頂きながら行って頂きます） ■グループ会社全体の資産管理、文書管理、規定管理などの総務業務 ■ISOへの対応　等

自社ブランドのニューすしセンターやFC展開の鳥貴族等の飲食店を運営する当社において、人事業務をお任せします。 トラオム株式会社は「身近な人を幸せにする」という企業理念のもと、「四方よし経営（顧客、従業員、取引先、社会の4方面すべてがWIN-WINである状態）を実現すべく事業を進めております。 入社後はスキルに応じた仕事内容をお任せします。 ■

塗料循環供給システムのパイオニアである当社にて、ファシリティ管理や社内行事の企画運営などの総務業務をメインに人事採用まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】組織全体の管理業務（建物管理、各種書類の作成・管理、備品管理、労務管理、資格管理、車輌管理など）／社内行事の企画・運営（入社式・事業計画発表会など）／採用計画の立案・実行（媒体対応、

人事総務として、当社の経営をサポートしていただきます。採用、異動、評価評定、健康保険・厚生年金の手続き、給与計算、株主総会等各種式典運営等の、実務およびマネジメントなど幅広くご経験していただきます！ 頸城鉄道という会社からスタートし、バス事業に展開。上越地方を中心に【くらしや産業を結ぶ足】として、地域の皆様とともに一世紀の歴史を持つ企業です。

わらべや日洋ホールディングスの100%子会社である当社にて、労務（給与社保）の業務をお任せします。入社後は以下業務を行っていただきます。【業務詳細】勤怠管理、労務管理、月次の給与計算・振込処理を主とする ■労務：給与計算・社会保険関連業務の実務担当者作成データのチェック、労務トラブル対応、顧問弁護士への相談、賞罰審査委員会資料作成、労働時間管

現在、法務担当は1名体制（30代前半/弁護士）です。法務機能の拡充と法務業務の分業化の観点から、以下の業務について中心となって担当していただける方を募集します。 ■プロジェクト業務（法令リサーチ、法令適合性の検討、契約交渉等） ■社内規程、社内マニュアル等の策定・改定対応 ■社内法務相談 ■取締役会、株主総会対応 ■社内法務体制の構築 ※将

当社は個人・法人向けに金融系のWEBサービス(家計簿アプリや会計クラウド等)を提供。既存事業のAMLの強化や、新規金融事業拡大の可能性が高いため、当社グループの金融コンプライアンス体制の強化を担当頂きます。 【具体的には】■金融分野における新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成■金融分野のサービスに関する法務相談

自社ブランドのニューすしセンターやFC展開の鳥貴族等の飲食店を運営する当社において、労務業務をお任せします。 トラオム株式会社は「身近な人を幸せにする」という企業理念のもと、「四方よし経営（顧客、従業員、取引先、社会の4方面すべてがWIN-WINである状態）を実現すべく事業を進めております。 入社後はスキルに応じた仕事内容をお任せします。 ■

焼肉の安楽亭やフォルクスなど様々な業態の飲食店を展開している当社において、新卒・中途採用の企画・担当をお任せします。M&A・新規業態開発による人員増・採用強化を見据えた人事ポジションの採用です。 ■本社での人事業務をお任せ！駅徒歩1分と都心からのアクセス◎ 【具体的には】会社の財産となる人財の確保を担って頂きます。 ・募集部門の採用

わらべや日洋ホールディングスの100%子会社である当社にて、労務（給与社保）の業務をお任せします。入社後は以下業務を行っていただきます。【業務詳細】勤怠管理、労務管理、月次の給与計算・振込処理を主とする ■労務：給与計算・社会保険関連業務の実務担当者作成データのチェック、労務トラブル対応、顧問弁護士への相談、賞罰審査委員会資料作成、労働時間管

■法務担当をお任せいたします。ライセンス契約や請負契約などの契約業務に加え法律相談業務等に取り組んでいただきます。 【具体的に】■契約業務：ライセンス契約、請負契約、準委任契約、共同研究契約、秘密保持契約等 ■法律相談業務：個人情報保護法、独占禁止法、下請法、景品表示法、著作権法、外為法等 ■法務部の一員として、企業法務に携わって頂きます。当

塗料循環供給システムのパイオニアである当社にて、総務(法務・労務)中心としたバックオフィス業務をお任せ致します。 【具体的には】労務管理（労務･人事関係の企画運営、規程類の管理･見直し、社員の相談窓口、その他社保手続き）／給与関係（勤怠・給与・賞与計算実務）／総務関係（社内行事の計画･実務、保険等の契約・手続き、その他庶務事項）／採用活動補助