【六本木一丁目】経営企画部（マネージャー候補）※企画業務、プロジェクト運営／SBIいきいき少短へ出向 ■職務概要： SBIいきいき少額短期保険株式会社に出向いただき、当社の経営戦略全般に亘る企画（事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定）とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 中長期視点で事

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇Excel（基本的な関数の使用）、PowerPoint（社内外資料作成経験） ◇上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において事業戦略・中期計画・年度予算の策定業務やIR業務等の経験 ・保険会社やコンサル会社において、プロジェクト運営などの企画業務を主

【人事企画】見積りプラットフォーム「ミツモア」展開／年間成長率200％超の成長企業 ◆◇日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞／集客・見積もりの自動化プラットフォーム展開の注目企業／累計資金調達額33億円＆売上は毎年2倍以上に推移◇◆ ■ポジションの魅力： 経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事&r

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務経験（目安：5年以上） ・人事データを分析し、施策の評価や改善に活かせる能力があること、またはそのご経験 ■歓迎条件： ・組織拡大期のベンチャー企業での人事経験 ・上場準備企業での人事経験 ・人事規程の策定や評価制度の企画経験 ・人事プロジェクトの計画や実行経験 ・社会保険労務士

労務◆会社の事業成長に直結◆労務環境の整備、給与・勤怠管理の効率化、社員サポート体制の強化 ＜所属部門のミッションと展望＞ HR局は、会社の成長を支える「採用・育成・労務・総務」の専門チームです。全社で掲げている日本一の漫画IPパブリッシャーの実現に向けて、当局では事業成長と社員成長を支える環境を作り上げることをミッションとしています。 直

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務管理業務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等） ・労働基準法、社会保険法など、労働法に関する基礎的な知識 ■歓迎条件： ・上場企業やIPO準備企業での労務経験 ・給与計算システムや勤怠管理システムの運用経験

【三重】人事・総務責任者◆フルタイムや週3日勤務OK◆年休124日◆長期的視点の事業運営 ■職務概要： 人事・総務責任者として、人事関連業務全般および総務関連業務をお任せします。企業理念を理解し、長期的な視点で事業運営に携わることができます。 企業理念の浸透と人材確保、育成のための新規採用です。 ＜具体的な業務＞ ・人事企画、採用、人材育成

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事に関する経験をお持ちの方（人事企画、採用、人材育成、労務管理など） ・管理職経験をお持ちの方

【神戸市】＜正社員＞総務経理　◆マイカー通勤OK／残業少なめ／腰を据えて働ける就業環境◎ ■担当業務： 総務経理全般をお任せします。 《具体的には》 ・小口現金管理 ・試算表作成 ・請求書管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・電話対応 ・来客対応（お茶出し） ※使用する会計ソフト：PCA会計、日本ICS ※決算業務は税理士に任せています。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPC操作（Word・Excel） ・簿記3級レベルの知識がある方（勘定科目や仕訳がわかる方） ■歓迎条件： ・経理の実務経験がある方

【八王子】総務人事（障がい者雇用部門）※管理職候補◆プライム上場/年間休日125日/残業10時間 〜プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／幅広い経験を積める環境〜 ■職務内容： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて、総務業務のほか、組織体

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での人事または総務経験がある方 ・一定のPCスキルがある方 ・メンバー3名以上のチームマネジメント経験 ■歓迎要件： ・障がい者との業務経験 ・障がい者雇用バックオフィス実務経験

【スペシャリスト】法務担当（有期雇用）〜ドコモG/海外顧客との新規契約作成・審査をお任せ ■募集の背景 ・海外顧客との法務対応が増加していくことが想定される為、増員 ■業務内容 ・海外顧客・関連企業との各種新規契約書作成・審査 （数十件/月をチームでご対応いただきます） ・社内での法務相談 ※英語での契約が主となります。 ■同社について

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※（1）（2）どちらか当てはまる方。（3）は必須。 （1）国際法務の実務経験５年以上 （2）弁護士資格保有の方 （3）英文契約書の作成・審査のご経験 ■歓迎条件 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

【土浦／第二新卒歓迎】環境安全担当　※いすゞ自動車G／未経験からバックオフィスに挑戦可能！ 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日】 ■業務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験の方も歓迎＞ ■必須要件： ・社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・工場での勤務経験 ・安全衛生に関わる業務経験 ・JIS、ISO14001の知識・運用の経験をお持ちの方 ・公害防止管理者、環境計量士をお持ちの方 ・第一種

【神奈川／海老名】人事／総務　◇いすゞ自動車G／働き方◎／月残業20h程／フレックス制度◎ 【◆人材業界出身の方も歓迎◆／商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族手当など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支え

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験の方も歓迎＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・何らかの人事／総務業務のご経験（採用／労務／人事制度等／総務／施設管理 等） ・派遣／人材業界での法人営業のご経験 ■歓迎条件： ・工場総務のご経験 ＜必要資格＞ 歓迎

法務◆契約書関連業務からお任せ〜老舗安定企業／所定労働7時間15分・残業月10H以下／福利厚生充実〜 【総務部・法務リスク管理担当／年休122日（土日祝休み）／残業月平均10時間以下〜】 ■業務内容： 具体的には、当社の法務担当として、 契約関連業務（契約書チェック、契約書作成）、 各種法的相談（営業等）、社外弁護士との折衝、自社リスクチ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・法務業務の実務経験（１年以上） ■歓迎要件： ・営業経験 ・契約書の作成、レビュー経験 ・コミュニケーション能力、交渉力 ・商社業務の法務経験、契約書のチェック業務経験者

【港区／人事総務】採用業務メイン〜残業20h以内・年休124日・福利厚生◎／土木・建築設計企業 「ヒトを大切にする企業でありたい」社員のワークライフバランス重視／年間休日124日／6,000以上の橋梁設計実績をもつ業界トップ企業 【業務概要】 管理本部のメンバーとして、採用・総務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せいたします。その後

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ≪業界未経験歓迎≫ ■必須要件： ・基本的なPCスキルのある方 ・採用業務に関わったことのある方（新卒・中途不問） ■歓迎条件： ・社内外問わずコミュニケーションをとることが得意な方

人事企画マネージャー候補／制度整備・採用戦略など／取締役直下・裁量大／リモート可◆プライム上場 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM＆A（累計30件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・事業会社人事部門での下記いずれかのご経験3年以上 ※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画 ・事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験3年以上 ・人事組織領域でのコンサルタントのご

広報◇自動車に関する多様な支援を展開するD&Dグループ◇年休127日◇完全土日祝休み ■業務概要： 株式会社D＆Dマネージメントの正社員として採用し、株式会社D＆Dホールディングスへ在籍出向にて、「人と幸せをモビリティで繋ぐ」という理念に共感し、そのメッセージを世界に届ける広報担当者として活躍したい方を募集します。 広報として発信す

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社にて広報やPRに関する経験（1年以上）

中途採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎ 【『買取大吉』を全国1300店舗以上展開する成長企業の中途採用のリーダー候補／母集団形成のための企画立案等、上流業務もお任せ／年間200名規模の採用を裁量を持って推進／会社の更なる拡大に貢献◎】 ■職務概要： 『買取大吉』の運営を基軸に、リユー

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用経験3年以上 ・中途採用の母集団形成リード経験（社内外への企画・イベントの起案等）

採用育成担当（マネージャー・マネージャー候補）◇リモート可／開発エンジニア歓迎◇幅広い世代活躍 〜ハイブリッドワーク推奨／トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／福利厚生充実〜 ■業務内容： 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業に関わるシステム開発／運用を行っています。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発経験7年以上 ・10名以上組織のマネジメント経験3年以上（または同等の経験） ・いずれかの役割でのエンジニア採用/教育の経験 ・メンバーの進捗管理、工数管理、タスク管理のスキル ■歓迎条件： ・採用年間計画の策定経験 ・採用に関わる面談や面接経験 ・体系的な教育のプランニン

【赤坂／未経験歓迎】人事・総務（採用メイン）◆面接調整等からお任せ／営業等からのキャリアチェンジ歓迎 ★異職種からのキャリアチェンジ歓迎！採用業務を中心に人事総務の中核人材として活躍ください／大手企業からの案件受注多数！・WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業★ ■業務概要： 採用業務を中心に人事・総務の実務を担当し

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事（採用）職へキャリアチェンジしたい強い思いをお持ちの方

【東京】総務・経理※責任者候補／創業60年以上の総合コンサルタント企業／完全週休二日制(土日祝) 〜歴史ある建設コンサルタント企業における総務・経理職／将来の幹部・責任者候補の募集／経理経験を活かし、上流工程にてスキルアップしたい方へ／福利厚生充実／完全週休二日制(土日祝)〜 ■担当業務： 当社における将来の管理部門責任者として、経理、労

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：※以下いずれも必須となります。 ・総務及び総務関係の実務経験者 ・基本的なPCスキル(Excel／Word)をお持ちの方

【東京／未経験歓迎】人事・採用担当◇全国で20以上のホテル・水族館運営◇年休120日／土日祝休 【創業90年以上の老舗ホテルをはじめ全国22施設を展開/年間利用者数1900万人以上/鴨川シーワールド、銀座グランドホテル、ゴルフ場など全国各地で幅広く事業を展開/年休120日/家族手当あり】 ■業務内容： 当社の人事担当者として採用業務（新卒

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・採用に関わる何かしらのご経験（リクルーター活動、OB訪問対応など含む） ※人材エージェントの法人営業や求人広告営業、採用代行やコンサルの方も歓迎です！ ■歓迎条件： ・ホテル・旅行業界でのご経験 ・人事総務のご経験

【恵比寿】知的財産課(マネージャー候補)◆東証上場/裁量大/残業20h/少数精鋭 ■当社について： トレイダーズ証券株式会社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスを親会社とし、外国為替証拠金取引（FX）において『みんなのFX』『みんなのシストレ』『みんなオプション』等のＦX取引サービスを提供しています。グループ会社に外国為替

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須 ・基本的な法律知識（金商法、特許法、商標法、著作権法、意匠法） ・Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）の基本的操作スキル ■歓迎要件 ・特許調査や出願書類作成サ

営業企画管理部 営業人材企画グループ アシスタントマネージャー ■職務要約： 営業企画管理部の一員として、営業部門全体の人材戦略や組織マネジメメント、評価/パフォーマンスマネジメント、エンゲージメント推進等の側面から営業部門全体の生産性向上に貢献する。 ■職務詳細 ・営業部門在籍職員に係る報酬制度、キャリアパス策定、および支給（直販社員、

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・生命保険ビジネスへの深い理解または強い関心 ・コミュニケーション能力（エグゼクティブとのコミュニケーション・各種ステークホルダーとのコミュニケーション） ・チームプレイヤー ・高い日本語力（複雑な内容の会話でも誤解なく意思